“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其危害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，因此党员个人要及时反省，及早解决问题。下面烟花美文网小编整理了党员个人四风整改清单，欢迎阅读!
党员个人四风整改清单篇一
一、 形式主义问题
具体表现：
学用结合的关系没有处理好，有些工作抓得不实。
整改措施：
1、牢记宗旨，勤政为校，加强纪律;做到角色转换，与学生打成一片，努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力，注重理论联系实际，实现理论与实践相 统一。 配合部门： 副校长室
完成时限： 2014年4月23 日
二、官僚主义问题。
具体表现：
联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。 整改措施：
1、在具体事务性工作的推进过程中，努力做到“善始善终、善作善成、取信于师生”。
2、加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐 。
3、充分听取师生员工的意见，提高民主管理的力度和质量。
配合部门： 书记室
完成时限： 2014年5月 20日
三、服务群众最后一公里问题
具体表现：
对待教学工作热情不高，个人教学水平有待提升，不能很好指导教学。整改措施：
1、认真学习有关教育教学理论，努力提高自身教学水平;
2、经常深入课堂教学，与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好 ;配合部门： 副校长室
党员个人四风整改清单篇二
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学习的主动性、自觉性、系统性不够强，在学原著、读经典上功夫下得不够，对运用中国特色社会主义理论体系分析问题、解决问题、指导实践、推动工作不够全面系统，对如何运用人民政协理论指导政协工作缺乏系统研究，理论联系实际不够紧密。有时存在实用主义倾向，急学急用，为了应付工作而被动学习多。
（1）深入学习一系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步增强走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性和坚定性，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，把中央精神和省、市委要求贯穿到人民政协的各项工作中。
立即
长期坚持
（2）发扬理论联系实际的优良作风，用革命理论指导各项工作，加强政治协商在XX的贯彻落实，精心准备，开展好四次重要的政治协商，使政治协商规范化、科学化推进。
年底前
长期坚持
（3）加强对人民政协业务工作的钻研，认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题，及时向市委提出意见建议，为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
立即
长期坚持
2
党组中心组学习，读有关文件、报纸多，深入研讨少，创新学习方式不够，存在重形式、轻实效的问题。
（4）创新学习方法，认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习，学习次数全年不低于12次。
年底前
（5）增加专题研讨和专家讲座次数，今年安排两次以上专家讲座。
年底前
3
政协工作积极争先进位的目标也没有制定。
（6）拉高标杆，提出争先进位目标和具体措施，分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县（市）区政协。
4月底前
已整改
4
求真务实的创新办法不多，习惯于用经验来指导工作。
（7）重点抓好“关爱委员”、“民主评议”等有特色有创新的工作。
5月底前和
10月底前
“关爱委员”已整改
5
求真务实的思想作风不够扎实，有时抓工作，满足于开会布置，提要求比较多，具体抓落实的工作力度不够，督促检查也不够到位，缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
（8）进一步加大对政协参政议政成果的跟踪督办，特别是对一些重要提案、社情民意、送阅材料等履职成果转化情况进行跟踪督办。
立即
长期坚持
（9）今年要通过媒体抓好提案追踪栏目中提案成果转化效果明显事例的宣传工作，提高提案工作的落实成效。
12月底前
6
视察、调研存在形式主义、官僚主义，有的视察、调研活动浮于表面，准备不充分，看亮点、看光鲜的一面多，到矛盾集中、情况复杂的地方少，特别是到贫困、边远乡镇、村，到困难比较多的基层，就更少了，“接地气”、“察实情”做得不够到位；有的调研、视察、考察报告讲成绩多，讲问题少，提出的意见建议针对性、操作性不够强。
（10）进一步提高调研的针对性和实效性，提高调研的质量，党组成员要深入到联系的企业、单位、贫困村，搞一些雪中送炭、雨中送伞的事，帮助他们解决几个具体问题；
立即
长期坚持
（11）建立视察调研特别是多到基层、到贫困、边远乡镇、村视察调研的制度。
9月底前
7
有的提案质量不高，有的建言献策存在重上报、轻转化现象。
（12）重视提案质量，坚持在所有提案中遴选重要提案，坚持主席领衔督办重要提案制度，对一些质量高的优秀提案进行表彰。
全年
（13）加大对建言献策成果的跟踪和督办力度，进一步推动成果的转化。
全年
8
有些会议过于注重程序、规模和形式，轻内容和实效，仅仅局限于一般问题的解决，忽视了对重点问题的深入研讨。有些会议准备不够充分，组织不够严密，仓促召开，导致质量和水平不高。
（14）进一步修订和完善各项会议制度，严格控制会议规模，减少会议数量，
9月底前
（15）进一步改进会风，提高办会水平，确保会议取得成效。
立即
长期坚持
9
联系服务委员不够紧密，为委员知情明政服务不够到位，政务性服务能力建设同委员要求差距比较大。党组成员联系委员不够广泛，平时与委员联系比较少，开展谈心活动不够普遍，关心也不够。
（16）坚持主席接待委员日制度，每月安排一次，面对面听取委员的意见和建议。
全年
（17）筹集关爱委员帮困资金，为困难委员提供帮助，今年要重点帮助10名困难委员。
年底前
（18）开展“关爱委员”系列调研活动，密切与委员的联系，为委员企业提供帮助。
4月底前
已整改
（19）坚持到基层走访看望市政协委员制度，听取基层委员意见和建议。
年底前
10
定期组织委员开展学习培训活动还没有制度化，帮助委员知情明政、参政议政提高履职能力，做得不够。
（20）加强对委员的学习培训，通过专题讲座、理论研讨、外出考察等形式，分界别、分层次培训委员，切实提高委员履职能力。
年底前
（21）对履职效果好、提案质量高等有突出表现的委员在政协全会上予以表彰，增强委员履职的主体意识和责任意识。
年底前
11
委员主体作用发挥得还不够。充分发挥委员主体作用的机制研究探索不够，委员参加政协活动的积极性还没有完全调动起来，如何让委员参加政协一些视察、调研活动也缺乏制度保障。
（22）邀请基层委员列席市政协棠委会议，今年安排基层委员列席市政协棠委会不少于80人次。
年底前
（23）到基层视察调研要安排基层委员参加，市政协开展一些调研视察活动要根据工作需要安排相关委员参加。
立即
长期坚持
12
与民主党派、工商联经常性的联系不够，党组成员深入各民主党派、工商联联系的主动意识不强，开展广泛地谈心活动更不够，对如何更好地发挥各民主党派、工商联在政协工作中的作用重视不够，缺乏体制机制保障。关心民主党派、工商联机关建设，切实帮助民主党派、工商联反映和解决工作中遇到的实际问题，如工作经费、机构编制、人员配备、党外干部队伍建设等缺乏主动性和积极性。
（24）进一步建立健全和完善各种交流、沟通、协商等机制，并做到严格执行。
9月底前
（25）今年和各民主党派、工商联负责人士广泛开展一遍谈心活动，全心帮助他们解决工作经费、人员编制、干部使用等方面的问题。
年底前
（26）坚持重大节日走访慰问各民主党派、工商联制度，就有关协商议政主题与各民主党派、工商联开展联合调研与视察，充分发挥各民主党派、工商联作用。
全年
长期坚持
13
发挥专委会的作用不充分，对如何发挥专委会的基础性作用研究探索不够，对一些不尽合理的问题，没有积极创新，找到很好的解决办法，制约了专委会作用的有效发挥；充分调动专委会联系委员、服务委员的积极性和主动性不够；专委会活动还过于单调。
（27）切实加强对专门委员会的领导，支持专门委员会组织开展各种有序有效的调研、视察、考察活动，组织召开各种高效务实的会议，密切与委员的联系。
立即
长期坚持
（28）出台扩大专门委员会委员规模，提高专门委员会工作质量的制度。
年底前
（29）加强全市政协专门委员会之间的纵向交流联系，今年开始，每年召开一次专门委员会工作会议，加强对专门委员会工作的研究，促进专门委员会工作创新发展。
8月底前
长期坚持
14
发挥界别的作用不充分，对如何科学合理设置界别发挥界别作用研究探索不够，制约了界别作用的有效发挥，界别活动缺乏界别特色，活动偏少。
（30）增加政协会议、活动的界别特色，使政协的会议、活动充分反映界别的声音，积极开展界别座谈、调研、视察、讲座、联谊等多种形式的界别活动，并在政协提案、大会发言、反映社情民意信息等工作中体现界别特点，发挥界别作用。
立即
长期坚持
（31）按照《关于加强政协委员联系界别群众工作的意见》要求，认真开展好界别委员联系界别群众工作，搞好督促检查，确保取得效果。
9月底前
15
对基层政协工作研究指导不够，没有真正把密切同基层政协组织的联系、加强对基层政协工作的指导，作为自身工作的重要组成部分，作为提高政协工作整体水平的重要途径，还没有建立定期交流机制。
（32）进一步加强市与县（市）区政协的广泛联系，今年安排一次全市政协工作经验交流会，积极交流推广各自创造的一些好的经验和做法。
年底前
（33）每年召开一次全市政协主席联席会议，秘书长、办公室主任联席会议。
年底前
16
市、县政协的纵向交流不够，市政协到县（市、区）政协调研指导比较少，市政协各专委会对县（市、区）政协专委会的对口指导力度不够，联合开展相关调研少。
（34）市政协组织有关重要视察调研活动应安排县（市、区）政协负责同志和基层政协委员参加，开展某些专题调研，市、县政协要上下联动，协同开展，各自形成调研报告。
立即
长期坚持
（35）建立市县两级政协调研成果共享机制，创新调研报告、意见建议等成果运用新形式，采取编印成册发放、开展优秀成果评选、加强成果宣传推介等办法，进一步扩大影响，促进成果转化。
立即
长期坚持
17
与机关干部职工联系不够广泛，党组成员与分管部门日常联系不够，与机关干部接触、谈心不够，关心干部工作任务完成情况多，关心干部政治上进步、生活上困难等方面情况少。
（36）积极参加机关组织的活动，参加机关党支部的组织的活动，进一步了解机关同志的所思所想所盼，切实帮助机关同志解决一些实际问题；
立即
长期坚持
（37）进一步加强机关建设，修订和建立健全各项工作的规章制度，建立长效机制，充分发挥各办、各委、各界别联络组的作用，充分挖掘每个机关人员的潜力。
全年
长期坚持
18
存在着“精气神”不足。有些同志到政协以后，苦干实干、不怕困难、吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，到基层去，特别是到边远、贫困的乡镇、村去少了，到困难的地方去少了，贪图安逸享受、不惹矛盾、平稳过渡的心理不断滋生。
（38）保持旺盛地革命斗志、革命激情和优良作风，创造性地抓好政协工作。
长期坚持
（39）抓好资政会、棠委会关于老城区背街后巷建设与管理、新农村建设、社会保障、民生工程、扶贫攻坚等方面的重点视察调研工作，提出一批有建设性的意见和建议。
年底前
19
工作中有时存在“好人主义”思想，对有些问题，不能坚持原则，回避矛盾。
（40）在一些原则问题上，要做到旗帜鲜明，立场坚定，对社会上一些不良风气、不良现象，要敢于抵制，敢于斗争，不信谣，不传谣，坚决辟谣。
立即
长期坚持
20
发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，艰苦朴素、节俭办事的意识有所淡化。有些接待有超规格超标准现象，总觉得公务交往中，为了显示“诚意”和“大气”，“太小气”了，让人看不起。“房子”、“车子”档次低了，还觉得“面子”过不去。有些会议讲面子、讲排场，有互相攀比的思想，结果造成一些不必要的浪费。
（41）党组成员带头发扬艰苦奋斗精神，杜绝公款吃请，带头抵制享乐主义、奢靡之风和一切不正之风。
立即
长期坚持
（42）坚决按照中央规定，切实整改党组班子成员办公室使用面积超标问题。
4月底前
已整改
（43）修订市政协机关接待制度，严格按接待规定办事。
全年
长期坚持
21
机关在办事、办文、办会过程中也出现了一些讲排场、讲攀比和追求奢华、铺张浪费的现象，材料印发不计成本。在车辆管理、外出考察方面也存在制度不严、浪费现象。
（44）坚持节俭办事，严格执行办公用品领用登记制度、会议材料印发审批制度、车辆管理制度，杜绝铺张浪费和公车私用现象。
全年
长期坚持
(45)、进一步修订完善市政协机关外出考察办法，严格控制外出考察次数和人数，严格按照外出考察规定开展考察活动。
9月底前
22
公务接待、组织活动时不够注意节俭。有时政协开展活动时，规模上、礼仪形式上仍然存在不够节俭、铺张浪费现象。
（46）进一步修订完善机关各项规章制度，带头遵守，同时加强督查，坚决纠正接待超标准，办文办会不注意节俭的倾向，确保三公经费下降10%以上。
全年
长期坚持
23
对中央八项规定和省、市有关规定存在认识上不到位、在执行上不彻底的问题，担心作风建设抓紧了，影响对外招商引资和联谊交流，影响与方方面面的关系，仍然存在超规格超标准接待等问题，尽管已经制定了一系列的配套制度，但是还有一些制度不够完善，有些制度还不适应政协工作特点，有些制度执行时还有偏差，执行标准满足于“过得去”，没有做到“过得硬”，有时督查检查也不够常态化，时紧时松，特别是建立长效机制、切实防止反弹的工作还抓得不够紧。
（47）在政治上、思想上、行动上同党中央、省委、市委保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、党的政治生活准则，做到令行禁止。严格执行中央的“八项规定”和省、市委有关规定的要求。
立即
长期坚持
（48）党组成员要自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律，时时做到自重、自省、自警、自励，做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终，不断加强道德修养，保持高尚的精神追求。
立即
长期坚持
（49）党组成员带头遵守各项规章制度，同时加强督查，今年要对制度执行情况进行一次全面检查，并将检查情况在全机关公布。
年底前
党员个人四风整改清单篇三
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
应付学习，学用脱节
1本着“边学习、边探索、边提高”的原则，增强理论学习的自觉性、系统性、实效性，从知与行、学与用的结合上深化理解认识，通过学习促进工作，通过工作推动学习
2、、加强自我学习，提到自身素质，端正学习态度，拓展学习领域，在学习中进一步提升思想境界。。
2014、9
2
急于求成，落实不力
1、树立长远发展思想，力戒急进浮躁，根据工作实际情况，制定工作措施，克服急功近利思想，提高工作执行能力。
2、进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识，不断总结和完善工作经验，扎实推进各项工作，在履职上求真功，在尽责上求实效。
2014、9
3
注重形式，不求实效
1、建立起行之有效的各项规章制度，严格按规章制度办事，杜绝经验办事，努力求真务实。
2继承和发扬实事求是的的优良传统，克服形式主义，扎扎实实、创造性地抓好工作落实。
2014、9
4
调研不够，作风不实
1、一切从实际出发，经常深入基层、深入群众、深入调查研究，深入了解林区实际情况，以积极认真、尽职尽责的态度对待工作，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作。
2、牢固树立爱岗敬业，勤政为民思想，强化自省意识，进一步转变工作作风。提高工作效率。
2014、9
5
服务群众，观念淡薄
1、牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众。坚定不移地贯彻落实党的群众路线，自觉从思想上尊重群众。
2、经常深入基层、深入群众、深入了解林区实际情况，增强服务群众工作的能力。
2014、9
6
坚持原则，意识不强
1、时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，把个人的追求融入党的事业之中，努力践行“三严三实”要求，在工作中坚持原则，实事求是，勇于担当。
2、强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观和事业观，坚守党性原则。
2014、9
7
守成求稳，安于现状
1、克服自满情绪，提高终生学习、终生开拓、终身进取的政治素养。在实际工作中要善于谋变求新，与时俱进。
2、突破惯性思维，提升履职能力。以强烈的政治责任感和脚踏实地的工作态度，进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识，不断总结和完善工作经验，扎实推进各项工作
2014、9
8
特权思想，不思进取
1、树立遵纪守法、讲政治、顾大局的观念，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，坚决反对讲面子、讲排场、比阔气，严格执行工作纪律。
2、发扬艰苦奋斗的精神，坚持严于律己。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。更新观念，与时俱进。
2014、9
9
勤俭节约，意识淡薄
1、严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，在工作和生活方面，严格遵循各项管理规章制度，把艰苦奋斗的精神和过紧日子的思想落实到实际行动中。
2、保持艰苦朴素的优良传统，保持平和心态，严于律己，克勤克俭，精打细算，不断提高自身修养。
2014、9
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