讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是小编整理的2023年基层党建经验交流材料(合集6篇)，欢迎阅读与收藏。
2023年基层党建经验交流材料1
坚持“四个”结合深入推进园区党建工作近期，在县委党建工作领导小组的领导和县委组织部的关心指导下，集贤县经济园区党工委以加强基层组织建设为切入点，注重开展党员思想教育活动，不断增强党组织凝聚力、战斗力，积极探索非公有制经济组织党建工作，坚持“四个结合”，深入推进园区党建工作。
一、坚持党的建设与中心工作相结合。
做好中心工作是园区推动党建工作最有力的体现。在园区党工委的领导下，园区着力提升经济总量、拓展发展空间，使经济运行平稳增长，基础设施建设全面推进，招商引资稳步推进。一是按照市园区建设的有关要求，确定了我县经济园区的结构框架，即“一区三园”，包括农副产品加工园区、煤化工园区、经贸物流综合园区。二是依据集贤县产业空间规划，形成了经济园区产业规划的草稿。新征园区用地2宗，面积22.61万平方米。三是实施了园区“一横三纵一辅”道路建设，正在进行水稳砂施工。四是开工建设了一站式综合服务中心楼，土建进行到一层。五是排水管网工程正在进行复工准备工作。六是改造整合了金盛米业，保证了园区内项目建设的顺利实施。
二、坚持党的建设同提升园区发展软环境相结合。
今年，园区不断探索完善一系列管理制度，使管理逐步走向规范。在加强机关效能建设和作风转变时，园区把工作落脚点放在千方百计为进区项目和区内企业做好服务上，努力帮助企业提
高知名度，扩大影响力。始终坚持安全第一，认真落实安全生产责任制，确保企业安全生产。同时，全力帮助企业解决建设和生产经营中的困难和问题，多措并举，以诚取信，为企业营造良好宽松的发展环境。
三、坚持把党建工作和党政规范管理工作相结合。
一是理顺体制制度，在县委、县政府工业强县大会后，园区人员迅速调整到位，制定和完善规章制度，实行以制度管人管事，机关管理走向规范化、制度化、程序化。二是实行严格的目标管理，建立了县级考核指标、园区年度考核指标、园区逐月考核指标等三大考核指标体系，制定了《目标管理考核暂行办法》，将工作任务分级管理、层层落实，将考核结果作为干部使用、兑现奖惩依据。三是党建工作不断夯实。成立园区党工委，完善了组织机构，制定了各项制度，实行规范化管理。明确了学习目标，统一了学习笔记﹑学习时间和内容。
四、坚持党建与党风廉政建设工作相结合。
年初，园区制定了相应的党风廉政建设条例。注重加强副科级以上党员干部借阅廉政书籍工作。严格执行政府采购制度，一律通过采购程序办理采购的办公设备，杜绝在采购环节出现问题。对园区基础设施建设程序进行全程监督，确保建设项目招投标工作公开、公正、透明。
2023年基层党建经验交流材料2
近年来，市委宣传部机关党建工作在市委的正确领导和市直机关党工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创党建工作先进单位的基本条件为标准，积极开展创建“党建工作先进单位”活动，取得了明显成效。现将我们的主要做法汇报如下：
一、加强领导，保证创建工作落到实处
部领导班子十分重视创建工作，专门成立了由部长任组长、分管副部长任副组长的创建活动领导小组，形成了部务会统一领导，部长负总责，分管领导具体抓，机关党支部抓落实，各职能部门配合抓的齐抓共管的机关创建活动领导格局。及时制定了《市委宣传部开展创建党建工作先进单位活动实施意见》，认真组织实施，保证了创建工作落到实处。
二、抓好理论学习，提高党员的政治素质。
根据宣传部的工作性质和特点，重视抓好党员干部的理论学习，要求宣传部的理论学习要走在全市的前列，党员干部要当学习的排头兵。
一是学习时间有保证。多年来我们一直坚持每周一晚上为自学或党小组活动时间，每周三下午为集中学习时间，做到雷打不动。集中学习都能做到有签到、有记录、有检查、有学习笔记，每位同志的学习情况、学习态度作为干部年终考核、评优评先的一项重要内容。在保证制度化学习的基础上，及时组织党员干部收听、收看、学习中央、省、市有关重要会议、重要通知的精神，研究学习意见，制订学习计划，做到先学一步，学深一层，较好地担负起指导全市理论学习的重任。
二是学习形式活泼多样。在学习形式上采取个人自学与集中学习相结合、系统学习与专题学习相结合、小组讨论与大会集中讨论发言相结合、电化教育与辅导讲座相结合，理论研讨与社会调研相结合等方式。同时，我们还充分发挥市委讲师团的优势，定期安排讲师团的教师进行专题辅导讲座，每次讲座我们都及时安排进行点评和讨论，既营造了良好的学习氛围，又促进讲师团的同志讲课水平的不断提高。在学习中，注意发挥党小组的作用，以党小组为单位进行讨论，并推荐代表到大会进行中心发言交流，从而调动了大家的学习积极性，激发了学习热情，提高了教的质量和学的效果。在学习中部领导能够坚持做到带头学习，带头辅导讲解，带头撰写学习体会和理论研讨文章。在部领导的带动下，我部理论学习制度始终得到较好地落实，大家争先学理论，用政治理论来武装头脑，进而用于指导工作实践。
三是理论学习成效明显。多年来的理论学习和实践，使宣传部的党员干部具有了敏锐的政治觉悟、较高的理论水平、较强的工作能力、较好的口头表达能力，为更好地开展宣传思想工作奠定了坚实的基础。近年来，本部领导和干部撰写了大量的理论研讨文章和心得体会在各级报刊上发表，其中陈金钵部长撰写的五篇文章在省级以上报刊发表。如：《用科学的方法解读党的最新理论》发表于20xx年《党建》第2期;《以“三个代表”为指导，促进事业的发展》发表于20xx年《福建理论学习》第5期。
三、开展争创“五好党支部”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是抓好党支部班子建设。按照“党性强、作风正”和“一岗双责”的要求，针对机关党支部没有级别、不享受待遇的特点，注重选择了熟悉党务知识、热心支部工作的同志充实到支部班子中,使机关党支部焕发出新的生机和活力。
二是严格执行党建工作制度。在抓好党的民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度的同时，积极探索健全部务会抓机关党建工作责任制、党建工作情况汇报制度、党建目标责任制、党员目标管理责任制等，把党支部各项工作纳入目标管理体系，制定相应的实施考评办法，每年以党小组为单位进行一次民主评议党员，把评议结果作为年度考核和推选优秀党员的重要依据。同时用党章、党规、党纪规范党支部工作，加强对党员的教育、管理和监督，规范党员的行为。
三是抓好党员的思想教育。在抓好党员理论学习的同时，始终没有放松对党员的党风廉政教育，经常组织大家认真学习廉政的政策法规，还坚持运用成克杰、刘芳仁、田凤山、王怀中等违法乱纪的反面典型案例进行警示教育，全体党员的党纪政纪意识廉政勤政的自觉性不断增强。同时通过调研、深入了解掌握干部职工的思想动态，有的放矢地做好思想工作。关心党员的工作和生活，主动与党员交流谈心，帮助他们解决工作和生活中的问题和困难，使他们感受到单位的温暖，同事的亲情和友情。全部上下形成了坦诚相见、团结和睦;尽职尽责做好工作、个人升降去留听众组织安排的良好风气;谦虚为人、平和待人、淡泊名利的良好风气，树立了宣传部机关的良好形象。
四是开展生动活泼、形式多样的活动。组织开展了文艺联欢会、体育比赛、扶贫帮困献爱心、慰问军烈属、革命传统教育、登山等活动，每次活动全体党员都能积极参与。在活动中大家既陶冶了情操，凝聚了人心，活跃了文化，又受到了教育，增强了党性观念。
四、抓好党建促业务，推动宣传思想工作全面落实
机关党建工作的最终目的是促进业务工作的发展。我们始终把创建“党建工作先进单位”与创造一流的宣传思想工作业绩有机结合起来，把党建工作纳入宣传思想工作的总盘子，一起布置、一起督促、一起检查，做到了机关党的建设与宣传思想业务工作相互促进，共同发展。近年来我市宣传思想工作始终保持良好的态势，理论武装成效显著，新闻舆论导向正确，社会宣传稳步发展，对外宣传扎实推进，文化事业成果丰硕。宣传思想工作为我市的“三个文明”建设的发展提供了良好的思想保证、精神动力、舆论支持和文化环境，受到上级及市委、市政府的充分肯定，并荣获多项集体荣誉。
我们的创建活动虽然取得了一定的成效，但与市委的要求还有不少差距，我们将以争创党建工作先进单位为动力，进一步深化创建活动的内涵，实现创建活动的新发展，力求取得新成效。
市直宣传系统党委的有关情况
市直宣传系统党委成立于去年的4月18日，时间不长。但是成立后的系统党委高度重视党建工作，先后召开了四次党委会议，专题研究系统党建工作，并对各个时期的党建工作作出具体部署。
1、系统党委针对宣传部党支部在理论学习的制度保证、学习方式方法方面较有特色的情况，专门召开了党委各所属党支部书记会议，对市委宣传部党支部的做法向大家进行推广。目前，所属各党支部几乎都健全和完善了政治理论学习制度，逐步采取活泼多样的学习形式，提高了学习的成效，增强了广大党员的政治理论素质。
2、宣传系统所属单位的知识分子和专业技术人员多，然而新形势下，单位里一些党员同志没有发挥党员的先锋模范作用，混同于普通老百姓，加上现在参政议政的途径多，导致许多党外同志的入党愿望不那么强烈。系统党委针对这一特点，调整党支部的设置，重点培养这些同志中的优秀分子，通过上党课，找他们谈心等形式，引导他们不断提高对党的性质、宗旨的认识，使他们思想觉悟不断提高，政治上不断成熟积极向党组织靠拢。莆田市第一医院以各个科室为单位建立党支部，重点从优秀专业技术人员中培养入党积极分子和发展新党员，去年市第一医院共吸收了10多位预备党员。湄洲日报社党总支则建立行政、采编、莆田晚报三个党支部，去年也培养了2名入党积极分子，吸收1名预备党员。
2023年基层党建经验交流材料3
20xx年，xx区政府机关紧紧围绕习总书记提出的党建的四大职责任务，深入贯彻中央、省市和区委党建工作指示精神，从严落实管党治党政治责任，积极开展“两学一做”学习教育，党建工作取得明显成效。主要体现在三抓：
一、完善制度抓党建
1.工作安排规范化。根据区委《基层党建规范化工作手册》，结合政府办特点，从优化基层组织机构入手，制定下发制度性文件，统揽全年党建工作。年初，召开党建工作部署会，制定下发《关于规范区政府办组织和阵地建设的工作方案》、《区政府办20xx年度党建活动安排》、《区政府办关于开展20xx年度“主题党日”活动的通知》、《20xx年度区政府办主题党日时间安排表》等7个规范性文件，将党建工作内容细化到周、精确到月，确保党建工作有规范、有制度、有流程、有清单。
2.责任落实精准化。5月，结合纪检、创文、日常工作，研究制定了《党的建设暨工作责任手册》、《“两学一做”学习教育常态化制度化手册》，将党建工作责任明确到部门、到组室、到个人，确保党建工做目标清晰责任具体。这两本“手册”被作为典型示范由区委组织部在全区推广。
3.成效评估科学化。针对党建工作考核评价体系不够完善，评价标准不够科学的问题，6月印发《20xx年区政府办公室组室绩效评估办法》(xx政办组[20xx]2号)。主要是以考核评估为手段，以党建目标任务为内容，制定精细科学的评估标准，每周对各支部、各党小组以及全体党员进行积分制度考核，月底汇总总成绩张榜公示，激发了党建工作动力。
二、严明纪律抓党建
1.坚持从严要求。下发《严肃“主题党日”会议纪律的通知》，《关于规范上下班、请销假等制度的通知》等文件，对上班开会、理论学习、请假销假等各项纪律作出详细规定，对未按时参加党建活动的党员由分管负责人进行教育，对长期未参加组织生活的党员由主要负责人进行约谈，并将结果与个人评优、组室和支部的评优直接挂钩。
2.坚持问题导向。结合每周五下午的“主题党日”，对每周党建工作进行总结，及时通报存在的问题，查找短板弱项，并安排部署下周党建工作。截至目前，共发行32期“工作通报”。对上级党建工作检查中发现的问题进行重点研究、跟踪整改、逐一销号，建立党建问题清单，并形成正式文件，下发到各支部进行查漏补缺，做到限期整改到位。
3.坚持表彰激励。根据xx政办组[20xx]2号考核细则，以月为单位，以季度为周期，对综合成绩靠前的党支部颁发“流动红旗党支部”;对取得积分总成绩的前三名组室(部门)颁发“流动红旗组室”;对各项党建工作检查中表现突出的个人，每个支部评选一名“优秀党员示范岗”。由办党组一季度发文表彰一次。
三、创新方式抓党建
1.融入工作实践。结合“两学一做”学习讨论，制定《xx区政府办“心得体会”评选方案》，常态化开展心得体会文稿征集活动，定期对优秀文稿进行集中展评学习。今年，共开展评选活动十余次，营造了浓厚的学习氛围。为提升政治理论学习效果，制定了《xx区政府办党建笔记本评选方案》，定期开展党建笔记本评比，对优秀个人进行加分激励，对落后个人进行通报批评。
2.丰富活动载体。根据政府办党员群体特点，量身定做各类党建活动，让党员在活动中锻炼党性、陶冶情操。年初以来，先后开展了学党章硬笔书法比赛、进社区慰问困难党员、向国旗敬礼等活动，并利用清明节、9.3抗战胜利纪念日等重大节日，组织全体党员到革命烈士陵园祭奠英烈，到红色教育基地参观学习，到抗战老兵身边聆听历史，元宵、端午等传统节日期间，组织开展了猜灯谜、包粽子、健步行等积极向上的健康活动，收到了很好的教育效果。
3.紧扣党建主题。紧紧围绕区委“四讲四比”(讲政治比党性、讲规矩比作风、讲责任比担当、讲奉献比作为)这个主题，扎实组织专题教育和集中学习，领导干部带头上党课、带头参加组织生活、带头开展自我批评，有力推动了党建工作落实落细。突出“规范严谨零差错，责任担当靠得住”这个工作标准，在党员中间深入开展工作标准、工作作风大讨论，设立了党员示范岗，开设了优秀党员宣传栏，党员争先创优积极性得到充分发挥。
2023年基层党建经验交流材料4
尊敬的市委X部长、各位领导、同志们：
根据培训计划安排，今天由我结合XX县党建阵地建设情况作一交流发言。党组织活动阵地是基层党组织凝聚党员、干部和群众，对其进行教育管理和开展各项组织活动的重要场所。加强党支部阵地建设,是基层组织规范化建设的一种有效形式。它不断彰显党的基层组织建设的活力，使得党组织的战斗力、凝聚力进一步提高。
一、建设规范化党群服务中心
在推进党支部标准化建设中，XX县委按照标准化、规范化的要求,持续推进农村(社区)党群服务中心建设，让群众办事更加方便。
一方面，坚持“四个统一”，建成规范化的党群服务中心。20xx年以来，XX县委累计投入X余万元，按照“四个统一”的要求，在X个村(社区)全部建成规范化的党群服务中心。整体提升后,全县各村(社区)党群服务中心，一站式便民服务站、党员活动室、民事调解室等功能室一应俱全，党群服务有声有色。
一是统一标识。在主楼楼顶中间设置“XX村党群服务中心”，前面设置党徽图案，并用红色LED灯带描边，保证夜晚常亮。党群服务中心大院门口统一悬挂“党支部委员会、村民委员会和村务监督委员会”三块牌子，已成立村集体经济组织的可加挂1块牌子，牌子应大小一致、字体统一。除此之外，不再挂其他牌子和标识。
二是统一外观。结合实际,以乡镇为单位,对农村党群服务中心统一着色，坚持与周围建筑、村落环境相协调的原则，做到颜色不杂乱，整体和谐庄重。
三是统一配置。各村(社区)党群服务中心统一按照“1+9+X”标准进行布局,即设置1个便民服务站，配置党支部办公室、村委会办公室、驻村第一书记办公室(扶贫办公室)、党员教育培训室(党员会议室)、党性体检延伸服务触角提升办事效率室、党代表联络室、图书阅览室(红色网络教育家园)、警务工作站(综治工作室、矛盾调解室)、卫生室等9种基本功能室。X为拓展功能室，由各村(社区)结合实际和群众需求，设置相应服务设施，如村“两委”会议室、计生服务室、老年协会或红白理事会办公室、专业协会办公室等。
四是统一氛围。外部环境方面，做到村容村貌整洁有序,道路平坦标线清晰，绿化苗木修剪平整，并在入村路口及村内重要路口设置统一指向牌，方便办事群众及时到达村党群服务中心。内部环境方面，做到党群服务中心院内绿化整齐，地面硬化平整,卫生干净整洁，物品摆放有序。在醒目位置设置党务村务财务公开栏(标注每月X日为公开日)，设置宣传栏展示党建及群众活动，宣传关于精神文明、村规民约、文化法制等内容，倡导美丽家园、和谐乡村等。宣传氛围方面，在院内或楼道走廊设置村“两委”班子成员公示、村干部值班公示、本村优秀共产党员事迹等必要版面。在村主要道路墙体上,涂刷党建标语3条以上，在活动中心内楼梯、走廊等处制作党建标语5条以上，根据情况还可在活动广场或其他区域设置党建标语。
另一方面，打造“四大中心”，建成综合化的党群服务中心。
2018年，结合群众需求和脱贫攻坚形势需要，XX县委岀台《关于进一步规范村级党群服务中心管理使用的若干规定》，着眼充分发挥村级党群服务中心在联系党员、服务群众、凝聚社会等方面作用的目标，积极整合各类资源，探索发挥综合效益的途径和形式，围绕四大功能，打造四大中心，扎实推进村级党群服务中心管理使用规范化。
一是打造党员活动中心。开展党内活动，坚持以党群服务中心为党员活动阵地、民主议事阵地，利用党员活动室、新时代学习大讲堂等基本阵地，定期开展组织生活、开办讲习活动，进一步强化村级党组织领导核心地位。依托党员远程教育站点，采取播放电教片、开办培训班等办法，大力加强政策法规、农村实用技能、科技文化等方面的培训。与“农家书屋”、社区图书室等现有场所相结合，或开辟新的功能室，建设党建书屋，设置党建书柜,配置党建书籍,为党员打造学习交流、增强党性的新平台。举行升旗仪式，县委组织部为无升旗条件的村统一配备旗杆，每月固定1天在X个村(社区)党群服务中心举行升国旗仪式，组织全村党员群众参加。通过村村升国旗,实现户户受教育,有效激发了党员群众爱党爱国热情。开展“三亮”活动，即书记亮业绩，以图文并茂形式将历任村党支部书记业绩在党群服务中心内进行公示，以“亮业绩、比贡献"的方式,激励村党支部书记履职尽责;干部亮承诺，将每名村干部任期承诺、年度目标承诺进行上墙公示，接受党员群众监督，督促履职尽责;党员亮身份，在党员活动室悬挂“党员全家福”照片，增加党员归属感、亲情感;落实“一编三定”制度，推动每名党员结合实际认领岗位、上岗履职;对党员积分化管理、“双线”管理情况进行公开公示，督促党员发挥先锋模范作用。
二是打造便民利民中心。拓展服务项目，充分发挥党群服务中心作用。创新服务模式，完善服务项目，在做好党务、民生、便民、旅游等服务基础上，整合益农信息社、标准化卫生室、便民超市、法律顾问、警务室和金融网点等资源，为农民群众提供金融惠农、信息咨询、司法调解、劳务输出、合作医疗等“一站式”服务，提高服务的针对性、有效性、便捷性，满足党员群众生产生活需要。落实值班制度。严格落实村干部挂牌值班制度,全面推行代办服务，对偏远山区村民、贫困群体、残疾人员、孤寡老人及行动不便的弱势群众开展上门服务，做到“门常开、人常在、事常办”，真正把便民服务落到实处。优化服务环境。做好党群服务中心卫生保洁工作，坚持“一天一小扫、一周一大扫”，保证党群服务中心干净整洁。认真做好防火、防盗等安全工作和设施日常维护，确保集体财产不受损失,正常发挥作用。
三是打造就业致富中心。结合脱贫攻坚，积极引入扶贫车间进驻党群服务中心，引导服装加工、电子配件、藤编家具等劳动密集型产业向扶贫车间集中，让贫困群众实现家门口就业增收。依托党群服务中心和大讲堂阵地，定期举办实用技术培训班，强化种养殖技术、农家乐经营、农村电商等各种技能培训，切实提高贫困户劳动力技能水平和就业创业能力，让党群服务中心成为帮民富、解民困的“大本营”。
四是打造文化交流中心。丰富文体生活，发挥党建文化广场、戏台、健身器材、大喇叭等公共资源作用,结合农村传统节日，经常性举办道德讲堂、农民运动会等形式丰富多样、内容健康向上、群众喜闻乐见的文体活动，不断丰富群众精神娱乐生活，倡树文明和谐的乡风民风。发展公益事业。引导有条件的村在党群服务中心建设农村老年幸福院，配备专兼职服务人员，为农村非五保老人提供日间休息、休闲娱乐等综合性日间照料服务。积极引导有条件的村探索建设党史馆、村史馆，详细记录本村历年来的发展进程、重大事项、好人好事、道德模范人物等，通过文字、图片、实物等多种陈展形式，增强群众的自豪感、幸福感、归属感,激发追寻传统、铭记历史、感恩先贤和热爱家乡、建设美好家园的热情。注重培养乡土文化能人,积极搭建文化能人工作室、非遗传承基地和非遗传承人工作室等，鼓励和支持文化能人、非遗传承人开展文化创作演出、非遗项目传习和成果展示活动,为新时代乡村振兴注入文化动力。
现如今,全县农村党员群众“足不出村”便能办理各类事项、享受公共文化服务，党群服务中心成了每个村里最热闹的地方、群众最愿意聚集的地方。
二、开办新时代学习大讲堂
党的十九大召开后，XX县委以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为切入点，在全县建成新时代学习大讲堂X个，其中农村(社区)X个,实现农村(社区)大讲堂全覆盖，其他领域大讲堂建设正在有序推进。围绕宣传党的理论创新成果、宣讲脱贫攻坚政策、培训实用技术等,累计开展活动X余场次,参加党员群众X余人次，全面推动广大党员群众学习新思想、掌握新本领、创造新业绩。
(一)打造固定化、规范化的讲习场所。立足现有组织活动阵地，党群服务中心、党员活动室、党群文化广场、党建书屋等，按照“四个统一”设立相对固定、软硬件设施较为完善的讲习场所。统一标识标牌，按照统一标准，制作“新时代’三新"大讲堂”的牌匾，在大讲堂显要位置悬挂。统一学习制度，结合实际,制定完善严格的大讲堂学习制度，收集整理讲习记录、考勤记录、活动视频、图片等有关资料，分门别类进行规范整理归档。统一配置学习资料，与党建书屋相结合，配备党的十九大报告、重点党报党刊、脱贫攻坚政策、实用技术书籍等与讲习活动相关的资料。统一讲习时间,每月至少开展1次讲习活动，在春节、劳动节、建党节、建军节、国庆节等重大节日，结合实际及时调整讲习内容，使讲习活动更具针对性、实效性。
(二)设计正能量、有内涵的讲习内容。紧扣“感党恩、听党话、跟党走”主题，聚焦讲习内容“菜单化”“实用化”，建立“1+3+N”讲习课程体系,让群众通过参加讲习活动，能够理得清政策、找得准门路、用得好办法、取得到实惠。即，“1”是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为讲习的灵魂和主线;“3”就是重点讲习党的十九大精神、脱贫攻坚和乡村振兴政策、社会主义核心价值观三个方面内容;“N”就是紧盯党员群众需求，按照“群众点单，讲师配菜”的方式，设计制作内容多样的讲习“菜单”。如围绕提升乡村旅游发展水平，在XX乡樊营村、庙子镇庄子村、潭头镇拨云岭村等村开展农家宾馆建设管理、特色农家宴烹饪技术等专题讲习;围绕增收致富，在贫困村依托扶贫车间、特色产业基地讲授来料加工、种养殖等实用技术和创新创业技能，把群众实现美好生活的所需知识讲清讲透。
(三)探索接地气、有温度的宣讲方式。创新讲习形式，杜绝照本宣科、脱白土镇康山村新时代学习大讲堂开展脱贫攻坚离实际的填鸭式讲习，用政策专题讲座好课堂集中讲、互动灵活讲、流动分散讲、网上即时讲4种讲习形式，充分挖掘讲习新内涵。创新讲习活动进田间、“民间说唱”等形式，采取通俗易懂“拉家常”的语言风格和“接地气”有温度的讲习方式，用“地方话”讲清“大道理”，使讲习活动接地气、聚人气。如，结合夏季天气炎热特点，创新开展“乡村夜话”讲习活动,引导讲师在群众夜间休憩纳凉期间，用通俗易懂“拉家常”的形式讲习党的大政方针和脱贫攻坚政策等，起到了良好的教育效果。为吸引更多群众到大讲堂学习知识，部分大讲堂发动本村文艺能人、戏曲票友，采用“土语土戏说唱”的方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、精准扶贫等融入到戏曲中，让政策理论更直观地深入人心，确保群众听得懂、学得进，以寓教于乐的形式促使讲习活动“扎根见效”。
(四)建立涵盖广、业务精的讲习队伍。针对党员群众多样化需求，建立了一支专业程度高、讲习内容实、群众口碑好的县、乡、村三级专业化讲师队伍。县级层面，通过各级党组织层层推荐，从党校教师、业务骨干、先进典型等中选拔X名县级讲师,每名讲师筹备1至2节与自身工作密切相关、贴近群众的讲习课程，按照理论方针类、政策法规类、实用知识类、典型带动类四大类分类入库，向全县各大讲堂印发讲师名单、课程列表，方便基层自主选择、因需施教。乡级层面，领导班子成员、业务部门负责同志定期投身讲习活动，以讲习推动中心工作开展。村级层面，积极引导驻村干部、支部书记、乡土人才、致富能手、道德模范等优秀人才加入讲习队伍，并邀请“脱贫模范户”典型现身说法，注重“身边人讲述身边事、身边事感动身边人”。强化对讲师队伍的教育管理，通过集中培训、交流研讨等形式，不断提高讲师队伍综合素质。建立激励机制，县委组织部每年评选表彰一批优秀讲师,对表现突出的讲师,优先推荐为优秀党员、拔尖人才等。
在“三新”大讲堂的带动下，党员群众主动学习的热情更高了，党组织的凝聚力更强了，这里成为名副其实传播党的好声音、引领乐学新风尚、促进工作新进展的主阵地。
三、打造开放式组织生活基地
20xx年以来，XX县委高效整合全县党员教育资源，严格按照有一定规模的活动场所(党建广场或者展厅)、有一名专业讲解员、有一个可开展学习交流的会议室、有一个举行入党宣誓的场所、有一套系统的活动流程、有一套规范的管理制度、有一个组织生活基地概况、有一个整洁的参观环境的“八个一”标准，打造命名了首批X个开放式组织生活基地。
(一)“菜单式”服务。过去,党员学习教育常常只是读书看报、传达学习上级文件，内容相对枯燥，与实际工作脱节,缺乏应有的活力。开放式组织生活打破了以往党内生活形式单一、关门开会的老套路，各基地结合自身实际,按照“一基地一特色”的要求，编制了党性教育、素质拓展、党内互助、志愿服务等组织生活“菜单”，每个基地至少包含3个主题明确、内容丰富、特色鲜明的活动项目，为开展活动的党支部、党员提供各类“菜单式”服务，建立起了以资源共享为特征、按需设置为前提、体现党员主体地位的组织生活新模式。组织生活内容从以往局限于开会座谈的务虚型向服务中心、提升能力的务实型转变，让党员参与组织生活有了着力点，使组织生活有了吸引力。
(二)“主角式”体验。在以往组织生活中，通常党支部书记是“主角”、一般党员是“观众”，党员积极参与意识不强。在开展开放式组织生活中，把以往的组织命题改为现在的党员选题，对照各基地组织生活“菜单”，让每个党员都积极参与讨论,多渠道征集党员意见建议，“按需点餐”确定党组织生活主题。同时，开放式组织生活强调开放性、互动性，让党员唱“主角”、党员领导干部当“听众”，通过“角色”转换，转变了“传统灌输式”的组织生活形式，增强了党员民主推行开放式组织生活，提升党员参与积极性意识，突出了党员主体地位，调动了党员参与组织生活的积极性,使党员真正成为组织生活的“主角”,提高了组织生活质量,推进了党员队伍素质建设。
(三)“互动式”交流。开放式组织生活具有对象开放、主体广泛的特点，各基地本着开放的心态，坚持开门办基地,每个开放式组织生活基地均面向社会公布联系人和预约电话，根据基地接待能力可同时接待一至多个党支部同时开展组织活动，从而打破了以往支部开展党组织生活只有本支部党员参加的现象，跨支部、跨部门、跨单位的联合组织生活成为常态。坚持过程开放、形式灵活，除了正常的参观、学习等环节外,把互动交流作为组织生活重点内容，通过让参与党员谈感悟、说体会、向党支部提出意见建议、当面质询提问等方式，增强组织生活的互动性，使组织生活成为回应党员关切、解决实际问题、提高工作效能的重要平台，增加了组织生活的“附加值”。
开放式组织生活基地的命名，丰富了党员教育的形式，充实了党员教育的内容，拓宽了党员教育的对象，增强了党员教育的效果，提高了组织生活的仪式感、时代感。
各位领导、同志们，以上就是关于我县党建阵地建设的一些做法和探索，不足不到之处请大家批评指正!谢谢!
2023年基层党建经验交流材料5
为全面提升基层党建工作科学化、规范化、智能化水平，近年来，×县紧扣基层党建工作新特点、新要求，积极推进“互联网+党建”，探索建立集工作记实、实时监控、日常管理、互动服务四位一体的“党建智慧平台”，实现了党建工作与信息化技术的有机融合，推动了基层党建工作全面提升。
一、主要做法
(一)建立工作记实平台，强化基层党建监管。全程记实平台通过文字、照片、视频、摄像云服务等形式，全程记录各基层党组织班子建设、党员队伍建设、民主政治建设、精准脱贫、环境保护等工作情况，保证了重要决策有过程、重点工作有影像、重大活动全记录，真实详细地反映基层党组织工作开展情况。特别是在农村基层，依托该平台，我县在各村积极推行“微信村务”，在年轻“第一书记”带领下，协助各村建立微信交流群，引导群众加入，并适时在微信群发布本村村规民约制定、低保户确定、环境卫生整治、“主题党日”活动开展等各类信息资讯，及时发布村内动态、重大事项和便民利民信息，党员群众将意见建议随时回复。同时，在村级微信群中每月公开一次党务、村务、财务，接受群众质疑和监督。促进了干部工作公开化、透明化，提升了群众知情率和满意率，充分保障了群众的各项民主权利，构建了基层党建工作监管新模式。
(二)建立实时监控平台，细化工作远程指导。借助信息网络新技术，将系统与网络摄像头相结合，实现声画点对点的实时传播，基层党组织开展活动和工作期间，县委组织部、各镇办可以借助视频系统进行全程监督，对于工作中存在的困难实时提供帮助，对于工作中出现的问题可给予及时指导和纠正。率先在×镇示点，在×镇机关和7个村级阵地安装了网络摄像头，加强对该镇党委落实“三会一课”、实施村级干部坐班制等工作的监督，变“层级推进”为“点对点管理”，变“事后督导”为“事中指导”，有效缩短了管理半径，降低了日常管理成本，加强了上级党组织对下级党组织工作的指导与监督。通过实时监控平台，我县在×镇率先建成了全县第一个村级党组织标准化建设示范村，第一个在全县落实精准脱贫配资入股分红。
(三)建立管理考核平台，强化党员干部管理。建立基层党员干部管理信息系统，将镇办机关和农村党员干部信息全部采集录入，并结合镇办和农村工作特点，按照镇机关干部、村两委成员、普通党员等不同党员类型，细化梳理党的建设、精准脱贫、信访维稳、纪律作风、集体事务、环境整治、精神文明、见义勇为等8个方面、120余项考核指标，建立党员干部积分考核管理机制。由镇办定期对镇村党员干部制度执行、指标完成、工作开展、服务奉献等情况，在系统上进行分类逐项评分，并以电子档案的方式存储。变年终统一考核为全年常态化管理，动态反映党员干部的成长轨迹，有效增强了管理考核工作的规范性和准确度。同时，结合创新考核机制，建立了镇办和部门季度擂台赛和社会评价网上评分系统，广泛吸纳“两代表一委员”及老干部及社会各界群众参与评分评价，建立了现场观摩、实时踊跃参与社会评价和民意调查有机融合的考核体系，使考核方式更加科学，充分发扬了民主、反映了民意，转变领导干部作风，提升工作效率。
(四)建立综合服务平台，提升党建服务功能。借助电视媒体新功能，建立集教育、服务、互动等功能为一体的“综合服务平台”。结合党员远程教育工作实施的站点星级创建工程，基础设施改善力度，为全县×个村配备了液晶电视和电脑，将服务平台程序内置于有线电视智能机顶盒中，实现了中省市县党建频道直播、在线学习、视频点播、信息查询、互动交流等功能，部分镇办可通过平台实时召开电视电话会议，对各项工作进行安排部署;党员群众可根据个人需要，采取“直播+点播”相结合的模式开展党员教育学习，检索和查询本村党组织的履职和村级重大事项决策过程的图文资料、视频录像，了解县、镇近期发生的大事新闻以及中央、省市涉农政策、种养殖、农副产品供求、企业招聘、电子商务等信息，满足群众需求，为党组织服务群众提供了便利。
二、取得成效
通过实施“智慧党建”，积极探索把“支部建立在网络上”，有效推进了党务工作“一网管控”、党务服务“一体覆盖”和党群互动“一线直通”，提升了党建工作的科学化和规范化水平。主要取得了以下成效：
一是构筑了“互联网+党建”的新模式。将互联网、大数据、云计算等新技术应用到党的建设中，实现党建与现代信息技术的融合，为基层党建发展插上了“信息化的翅膀”。通过广泛宣传引导，较好引导各级党组织树立互联网思维，丰富了党建工作的时代内涵。
二是找准了建强支部的新路子。以全程记实党组织建设情况为切入点，“倒逼”党组织建强堡垒，建立起整顿软弱涣散党组织的长效机制，建强了支部，提高了凝聚力。进一步巩固了基层党建工作的“网上阵地”，彰显“网上党支部”的功能，让党组织的影响力无处不在。
三是顺应了党员群众的新期盼。特别是结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托平台加强记实考核，改进党员学习方式，大大提高了党内组织生活的规范化程度，充分激发了广大党员参加学习教育、争当优秀党员的内生动力。通过倾力打造“党群之家”，真正打通了“最后一公里”，满足了党员、群众多元化需求。
四是实现了党员教育管理智能化。真正打破了束缚基层党建工作的障碍壁垒，创新党员教育管理方式，搭建“空中课堂”升级版，推动学习教育方便、快捷、灵活，大大提高了组织生活的规范化程度，也多方面展示了党员队伍的良好精神风貌，顺应了党员、群众的新期盼。
三、存在问题
面对当前全社会信息化飞速推进的进程和形势，“党慧党建”的推广实施还存在诸多不相适应的地方，还有很大的改进和提升空间。
一是重视程度低，发展相对滞后。从调研情况看，各级党委和组织部门对“互联网+”党建工作重视程度还不够，有的仅仅把“互联网+”党建理解为“党建+互联网”，把平台载体简单看作是宣传载体。一些党组织对“互联网+”党建缺乏研究，理解不够深入。我县与其它先进县市区还存在较大差距，在党网联盟基本覆盖全国、党建类手机客户端在南方已经较为普及的情况下，信息化平台建设的技术较为落后，与大数据、云计算等前沿应用相去甚远，明显落后于时代发展。
二是互动性不强，服务功能单一。“互联网+”党建平台服务功能开发程度普遍偏低，仍处在初级阶段，功能上大多局限于信息传播，目的还无法实现党费缴纳、党组织关系转接等业务线上办理，缺少互动交流和实时反馈等功能。“互联网+”党建服务与干部、党员、人才工作的实际需求不相适应，在线上线下结合、多样化的服务功能延伸等方面仍需加强。
三是内容缺乏吸引力，群众关注度不高。党建网站和微信平台发布的信息较为严谨、专业，内容相对枯燥，在形式上不接地气，缺乏生动性、多样性和吸引力。大多数信息平台只是把党建工作内容简单地搬到了互联网，存在就党建抓党建问题，与党员的思想和工作实际结合不紧密，党员群众不爱看、不爱用，形成“自弹自唱”的尴尬局面。
四是运营维护不及时、不到位。信息化平台缺乏有效的运行维护机制，存在管理不到位、更新不及时、推送信息质量不高等问题。有的党建网站创办时积极性高，可随着时间推移或重视程度的转移，最后变成了“老黄历”;有的习惯于机械转发上级公众号文章，缺乏本土性和原创性;有的直接把简报、公文转成信息，内容呆板、可读性不强。
五是平台融合度和资源共享度不够。目前，党建信息化平台虽然涵盖了网站、微博、微信、手机客户端、远程教育网络系统等多种类型，但还没有充分实现数据的互联互通和实时共享，有的同一类型的党建业务信息化平台分属不同的部门和科室管理，存在重复建设、各自为政、封闭运行、资源浪费等问题。
六是专业人才相对匮乏。党建信息化工作离不开一大批既懂信息技术，又懂党务工作的复合型人才，但受业务技能、专业水平等因素的制约，这样的人才尤为匮乏。特别是在村(社区)一级，干部年龄偏大、文化素质偏低，很难适应信息化发展需要。
七是信息安全存在一定风险。网络在带来便捷的同时也存在风险。网络信息时代消息的多元性，使得网上存在谣言的散播及负能量的传递，容易引发不明真相的群众质疑和揣测。此外，有的党务干部保密意识弱，在网络平台上发布涉密信息还浑然不觉，存在引发网络舆情的风险;有的将不宜公开的信息在微信群或“朋友圈”中随意转发，造成不良影响
四、对策建议
一是注重顶层设计，强化制度规范。进一步健全“互联网+”党建相关规章制度，让“互联网+”党建发展有规可循。要健全领导机制，将信息化建设纳入党建工作整体规划，成立相关领导小组和工作机构，健全联系点制度，整合利用各相关单位资源，形成齐抓共管合力。要健全投入机制，探索建立以财政投入为主、多渠道投入的基层党建工作信息化经费保障机制，确保基层党建工作信息化发展所需。要健全管理机制，进一步完善安全保密制度、日常管理制度、舆情监控制度等，强化安全防范，确保基层党建工作信息化发挥积极作用。要健全激励机制，认真落实基层党建工作责任制，把信息化建设作为基层党建工作考评的重要内容，严格进行考核。
二是推动业务上网，提升服务效能。利用“互联网+”党建线上线下结合的模式，通过开发和应用党建网站和自媒体平台，在线开展党务办理、党费收缴、党内生活、党员教育等，以信息即时传递来缩小基层党组织和党员的时空距离。通过设立网上“便民服务中心”，将“智慧党建”与便民服务充分结合，加强与其他服务部门的沟通，搭建党员群众表达意愿诉求的平台，将党建网络平台建成联系服务群众的“连心桥”，为党员参加党内活动和群众办事提供多样性服务，真正实现党建工作的人性化服务、规范化管理、立体化应用。
三是推进平台整合，促进统筹发展。整合互联网、有线电视网、局域网和无线通讯网络等，充分发挥不同网络的优势，建立起集党建网站、党建频道、远程教育网络、党务办公系统、党员信息管理系统等多种载体于一身的“智慧党建”枢纽，实现资源共享、信息互联，打造“全媒体”宣传平台、共享式工作平台、交互式服务平台。同时，要依托信息化党建工作平台，推进党的资源城乡共享、党的组织城乡共建、党的生活城乡互动，加速构建统筹城乡发展的基层党建新格局。
四是推进内容和形式创新，增强互动性。紧贴党员群众实际需求，以简单方便、有效管用为原则，增强“互联网+”党建平台的实用性和针对性。围绕党员群众关心的问题，提供内容丰富、通俗易懂的教育资源，增强内容的丰富性、生动性、多样性，设置必学材料和选学内容，进行“点菜式”学习，提高学习的自由度和选择性。例如，在党建网站或党建手机APP上增设“答题闯关”等栏目，增强趣味性，提高党员参与度。
五是加强安全监管和舆论引导。党建工作网络平台相对于其他领域的网络平台，信息安全问题更为重要。要在信息安全方面加强指导、强化责任，除了从技术层面进行严格控制，还要对运作流程的各个环节进行统筹管理、严密监控，明确管理部门和安全责任，及时应对网络风险，确保健康安全运行。同时，要加强舆论引导，防止恶意炒作，净化网络空间，使党建网络平台更好发挥作用。六是加强信息化党务人才队伍建设。一方面，要加强对党务干部的教育培训力度，把“互联网+”相关知识纳入培训课程，开展系统化、经常性培训，提升党务干部的网络知识素养和工作能力。另一方面要搞好人才引进，特别注意引进具有一定层次的信息技术人才，尽快建立起一支政治强、业务精、精通信息技术的新型党务管理人才队伍，更好地服务基层党建工作信息化建设。
2023年基层党建经验交流材料6
**巷街道位于**区中心地段，辖区面积大，老旧小区多，边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难群体、中老年人聚集区域。街道党工委深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“三融三共”工作法为统领，规范落实各项党建工作，构筑了城市基层党建新格局。
一、思想融合，共建执政根基
不断强化基层党组织思想政治建设，用新思想新理念武装党员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力。一是以“两学一做”为抓手做好理论武装工作。今年以来共组织中心组学习14次、利用党建直通车远程教育网络学习培训430人次;各支部按照“三会一课”、“三项制度”的要求，对习近平总书记系列重要讲话等内容分别组织了专题学习196次，各分管领导围绕“四个意识”等内容专题讲党课7次，充分管好了街道全体党员干部的“思想领域”问题。二是创新载体开展丰富多彩的学习教育活动。建立10个“学习讲堂”、9支“草原轻骑兵”宣讲小分队、1支新时代文艺宣讲小分队，广泛宣讲党的十九大精神，凝聚人心团结群众。借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平台，开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”系列活动，使党员群众在充满正能量的环境中受到潜移默化的熏陶。三是以学促做，积极为群众办实事。全覆盖走访慰问辖区困难群众，密切关注复转军人、大中专毕业生等重点人群动向，及时转移安置危房群众渡过汛期，解决群众最为期盼的问题。今年以来，先后打造1条样板街、3个绿化示范样板小区、23座便民服务站、3个便民市场，受到居民群众的一致好评。
二、组织融合，共抓基层党建
按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工作中来，构建了以街道“大工委”和社区“大党委”为核心，各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力。街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。今年协调呼市职业学院，免费为**小区、**花园等制作了“特色**”“新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。清泉街社区党委先后协调**民政厅、统战部等单位，共同开展“主题党日”活动，得到党员的一致好评。二是党的组织触角直达街道神经末梢。在**天地、民政、绿波、民和花园四个小区分别建立小区党支部，扩大党组织覆盖面，充分调动小区党员积极性，参与社区治理。在清泉好人街建立非建制性党支部，设立好人街流动党员服务站，评定党员诚信示范商户，充分发挥党员的先锋模范作用。三是积极参与**协同发展，与**区滨河街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，赴**区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认真学习了鄂尔多斯市城市基层党建工作经验，并与**区滨河街道签订了友好协议，同时组织23名干部进行互访活动，为协同发展奠定了良好基础。
三、队伍融合，共同服务居民
实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、片长—单元长”五级党建网格管理体系，进一步整合服务队伍，调动一切能调动的力量服务社区居民。一是强化专业人才队伍建设，服务社区。把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后，“两委”班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民。通过小区党支部、好人街党支部等，将引进的8家物业公司中的党员、选出的6家党员诚信示范商户、部分热心居民，吸纳进志愿服务队伍中来，亮明身份认领岗位，积极主动帮助街道社区解民难、排民忧，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织，开展专业服务。清泉街社区和**社区党群活动服务中心均已建成并挂牌，同时引入了社康老年综合服务中心、融爱助残中心、青禾青少年矫正中心等社会组织，解决了社区人员、资金短缺的问题，提高了社区功能室、活动室利用率，搞活了社区各项活动，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。
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