什么是公司律师事务所_什么是公司律师

导语：公司律师在某种意义上是指为公司提供公司法意义上的法律服务的专业律师，其业务类型一般包括：公司设立、公司并购、公司治理、股权纠纷、公司诉讼、公司投资、公司融资、公司改制、公司上市、公司破产、公司清算、公司法律顾问等。

　　公司律师的概念

　　公司律师在某种意义上是指为公司提供公司法意义上的法律服务的专业律师，其业务类型一般包括：公司设立、公司并购、公司治理、股权纠纷、公司诉讼、公司投资、公司融资、公司改制、公司上市、公司破产、公司清算、公司法律顾问等。

　　职业概述

　　公司律师在我国属新兴的律师，目前就全国范围而言，公司律师为数很少。公司律师主要为各类型公司提供法律服务，涉及到的方面包括：公司设立、并购、清算破产、抵押转让等各个方面，从事这一职业不仅要求法律功底扎实，思维严谨，口头表达能力强，熟悉企业治理结构、商业规则，还要具有较强的分析、处理、及解决问题的能力。

　　工作内容

　　为有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业(公司)、个人独资企业、合伙企业的组建和设立出具法律意见;为公司兼并、收购，境外投资者并购境内企业等提供可支持性的法律意见;负责公司设立、分立、转让、赠与、继承和抵押等方面的法律业务;负责公司清算、破产以及债务的强制执行等方面的法律业务;负责企业制度创新与法人治理结构完善等方面的法律业务;负责企业法律风险防控等方面的法律业务;负责企业资本运营及项目策划等方面的法律业务;负责准备法律文件，包括重组协议、和解协议、破产申请、同意函、弃权书、董事会协议、授权书及公司治理文件;参加债权人和债务人之间就债务重组或破产进行的谈判;参加公司改制会议并开展必要的尽职调查;参加诉讼或仲裁以及执行程序。

　　职业要求

　　教育培训：一般要求公司法、经济法、民商法等相关法学专业本科以上学历。通过国家统一司法考试，并获得律师执业资格证书。工作经验： 2年以上律师事务所相关法律工作经验;思维严谨，口头表达能力强，逻辑思维能力强，文笔周密，法理功底扎实，具有非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;较强的独立分析和综合判断能力;较强的组织协调能力和创新能力。

　　薪资行情

　　一般年薪范围在8-25万元左右。公司律师是在企业里从事法律工作的专职律师，只能为所在公司提供法律服务，领取工资收入，不能向社会提供法律服务收取费用。

　　职业发展路径

　　公司律师一般要求公司法、经济法、民商法等相关法学专业本科以上学历，需要通过国家统一司法考试，并获得律师执业资格证书。中央提出依法治国，法律服务量只有越来越大，不存在饱和的问题。公司律师在我国属新兴的律师，目前就全国范围而言，公司律师为数很少，其发展前景应该比较看好。律师助理经过一番努力也可以向该方向发展。此外，公司律师可以直接转换为社会律师。在公司律师申请转为社会律师时，按换发证件程序进行，担任公司律师的年限计入执业年限，这对其以后转入律师事务所向律师事务所合伙人的方向发展是很有帮助的。

　　公司律师制度

　　司法部司法研究所

　　公司律师制度是现代公司制度的重要组成部分,公司律师是公司治理结构的重要环节。我国加入WTO后，法律事务更加复杂多样，国内企业特别是大型国有企业对建立公司律师制度有迫切的现实需要。同时，随着法治中国建设步伐的加快，律师组织结构需要不断创新，以更好地适应我国经济、政治和社会发展的需要。

　　一、我国公司律师制度的基本情况

　　2002年，司法部下发了《关于开展公司律师试点工作的意见》，正式启动了公司律师试点工作，各地根据该意见也分别制定了相应的公司律师试点工作意见。我国公司律师从无到有，不断发展壮大。目前，我国公司律师主要分布在国有大中型企业，涉及的领域主要是国有钢铁、石化、汽车制造、金融、电子、信息、民用航空等行业。开展公司律师的试点单位都是国有大中型企业,民营企业和国有中小企业实行公司律师制度的相对比较少。虽然我国现在公司律师数量相对少，但广大公司律师积极努力为国家法治建设、经济建设和企业发展做出了贡献，促进了企业依法决策，增强了企业依法经营管理，依法维护企业的合法权益。但总的来说，我国公司律师发展缓慢，已不适应社会发展的要求。

　　二、我国公司律师制度存在的问题

　　(一)公司律师数量少

　　我国公司律师试点已有十多年，公司律师有1770人，仅占我国执业律师(23万多人)的0.8%。目前，公司律师主要在国有大型企业，绝大多数公司都是企业法律顾问或者从律师事务所聘请律师处理公司法律事务。造成这种状况的原因主要有：一是企业对公司律师的功能、作用认识不到位;二是公司律师的待遇不高，对社会律师的吸引力有限;三是其他类似制度的存在，如企业法律顾问等;四是司法行政机关对公司律师推动力度不够。随着我国公司结构的完善和对外交流合作加深，从律师的专业性和节省成本考虑，培养专门的公司律师应当是一种发展趋势。

　　(二)公司律师分布严重失衡

　　从我国现有的公司律师试点单位的行业性来看，涉及到的行业少，大多数行业还没有公司律师;从公司律师试点规模来看，公司律师主要存在于央企和地方超大型企业;从公司律师分布的地域来看，主要集中在北京、上海、福建、广东等经济发达地区，呈现经济越发达地区，公司律师越多的趋势，反之亦然。公司律师试点工作尚需向纵深发展。

　　(三)公司律师整体素质不够高

　　目前，我国公司律师的整体素质离现代企业需要还有一定差距。我国公司律师在处理纷繁复杂的法律事务时，特别是处理涉外经济交往中的法律事务能力还不够，与企业法律顾问和社会律师相比，在专业上没有特别突出的优势。同时，我国公司律师还处于起步阶段，尚未有一套完整的公司律师制度，公司律师对社会律师的吸引力不大，很多高素质的律师不愿意到公司做公司律师。我国现代企业制度还不完善，有很多大型企业，特别是一些大型国有企业没有公司律师岗位，有些公司从节约成本和权力集中角度出发，不愿意设立公司律师。

　　(四)公司律师与企业法律顾问并存

　　目前，我国的律师按照工作性质可分为：专职律师、兼职律师、公职律师、公司律师、法律援助律师等。这种分类不是按照一个标准来定的，但在一定程度上也能反映出公司律师的独立地位。企业法律顾问是设在企业内部、专门为企业处理法律事务的工作人员。公司律师与企业法律顾问有很多相似之处：一是身份和地位相同。企业法律顾问和公司律师都是企业内部专门从事法律事务的专业工作人员,受雇于企业;二是职责基本相同。企业法律顾问和公司律师的职责都包括诉讼业务和非诉讼业务两部分;三是二者都是为企业提供专业的法律服务。实现企业依法运营,将企业的经营管理纳入法治的轨道。不同之处在于:一是准入门槛不同。企业法律顾问通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人力资源和社会保障部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾问执业资格证书，通过企业聘任;公司律师必须是通过司法考试，取得律师执业资格的人员。二是管理机关不同。公司律师归司法行政机关管理，企业法律顾问归国资委管理。三是权利不同。主要表现在公司律师比企业法律顾问享有更多权利,如调查取证权等，这也是有法律顾问的企业在重大诉讼中聘请社会律师的原因。在我国，为企业提供法律服务的主体主要是公司律师、企业法律顾问和社会律师，此外，基层法律服务工作者也是许多小型或微型企业的法律顾问。

　　(五)公司律师管理制度不完善

　　司法部自2002年下发了《关于开展公司律师试点工作的意见》后，没有出台其他相应配套措施，即使有的地方出台公司律师试行管理办法，也主要是照搬司法部的有关规定，该《意见》及地方规定存在内容少、规定原则，可操作性不强等问题。不仅造成推进公司律师制度难，而且造成公司律师试点过程中存在的困难和问题得不到及时解决，制度缺失是造成公司律师试点工作进展缓慢的重要原因。

　　三、完善我国公司律师制度的建议

　　经过十多年的试点，我国公司律师从无到有，公司律师试点取得了一定的成绩。但是，作为一种新生事物，公司律师制度才刚起步，需要建立和完善的制度还有许多。笔者就完善我国公司律师制度提出一些初步的意见和建议：

　　(一)增加对公司律师制度的认知度

　　在我国，公司律师尚处于试点阶段，许多企业对公司律师制度不了解，往往将公司律师与企业法律顾问、社会律师担任企业法律顾问混为一谈。企业对公司律师的职能作用不清楚，缺乏推动公司律师试点的原动力，这就需要加大对公司律师的宣传力度，特别要有针对性地对大中型企业进行宣传。同时，加大社会律师对公司律师的认识和了解，鼓励更多优秀律师加入公司律师的行业，营造公司律师发展的良好氛围。

　　(二)完善公司律师制度

　　我国公司律师处于试点阶段，有关公司律师制度规定仅限于司法部的一个试点意见和部分省级司法厅(局)的管理办法，而且该意见已有十余年，公司律师制度不能停留在长期的试行之中。因此，完善公司律师制度显得尤为迫切。经过十几年的试点，可以从总结各地公司律师试点经验入手，制定公司律师管理条例。可以借鉴美国、北欧等公司律师制度比较完善的做法，放宽公司律师从业条件，鼓励更多社会律师直接进入公司做公司律师;制定公司律师和社会律师相互转化的政策;针对公司律师的特殊性制定相应的监管措施等等。通过进一步完善公司律师制度，为公司律师的全面推进创造条件。

　　(三)提高公司律师的素质

　　根据《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》，公司律师只能为公司提供法律服务，不得在律师事务所和法律服务所兼职;不得以律师身份办理本公司以外的诉讼与非诉讼案件。如果公司律师待遇不高、地位不高，那么优秀的律师就不愿意专职做公司律师，他们更好的选择是做企业的法律顾问，不影响收入，不影响其他业务，而我国公司律师的待遇参差不齐影响了公司律师素质。因此，需要不断提高公司律师素质，可考虑两条路径：一是从律师事务所引进一批高素质的律师;二是加强对公司律师的培训力度，针对公司法律业务的特殊性，对如何处理公司业务特别是涉外业务水平、职业道德等进行系统培训，着手培养一批高素质的公司律师队伍，充分发挥公司律师的职能作用。

　　(四)合并公司律师制度与企业法律顾问制度

　　十几年来，公司律师发展缓慢的最主要原因是公司律师和企业法律顾问的并存。正如上所述，我国公司律师与企业法律顾问职责、功能、权利义务等基本相同,职能基本重叠。近年来，我国律师队伍发展壮大，人员数量迅速增长，社会律师达到20多万人，改变了过去律师匮乏的状况。我国现有的企业法律顾问中有律师资格的人相当多，或者说具备律师素质的人也相当多，因此，将公司律师制度与企业法律顾问制度合并的时机已成熟。两种制度合并在技术上没有什么障碍，只是需要研究两种制度合并的具体意见和措施，建议有关部门加快研究解决相关问题。

　　(五)加大公司律师改革力度

　　要纵深推进公司律师试点工作，点面结合，增加公司律师试点的广度与深度，改变目前公司律师试点仅集中在少数行业、少数企业的状况。要积极协调有关部门，给予公司律师更多的优惠政策，协调企业主管部门落实公司律师的相关待遇，让高素质的社会律师愿意加入到公司律师队伍。要积极制定保障公司律师合法权益的办法，在适当的时候可以考虑建立公司律师协会。采取有效的政策鼓励有资源、有条件的企业参加公司律师试点，特别是鼓励大中型企业主动参与公司律师试点工作，提高我国企业在国际国内经济交往中的竞争能力。

　　公司律师、社会律师、公职律师优势互补

　　党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)为法治中国指明了方向。

　　《决定》中，“律师”一词出现了约30次。从四中全会释放的信号来看，律师参与政务决策、参加公共法律服务等力度将加大，法律服务体系建设也将成为法治体系建设的一项重要内容。

　　本报从中疏理了多个亮点。继11月27日本报《看法》报道了《申诉实行律师代理制度：增强司法公信力》之后，本期《看法》邀请多位职业法律人就其中涉及到的律师队伍构建、政府法律顾问制度、惩戒制度、律师队伍思想政治建设等进行深入解读。

　　【看点】：构建“三种律师”队伍

　　【《决定》原文】

　　构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。

　　各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业可设立公司律师，参与决策论证，提供法律意见，促进依法办事，防范法律风险。明确公职律师、公司律师法律地位及权利义务，理顺公职律师、公司律师管理体制机制。

　　【专业解读】

　　杭州市司法局副局长、杭州市律师协会党委书记徐前表示，杭州要把建设高素质的以捍卫社会主义法治、维护社会公平正义为最终目的的律师队伍作为基本目标，推进律师队伍专业化、职业化建设，努力建设一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的律师队伍;还要着力培养一批具有国际眼光、精通涉外法律业务的“高精尖”复合型律师人才。

　　“我们还要制定实施律师行业优秀人才和后备人才培养计划，建立优秀律师人才库。”徐前说，公司律师起步晚，发展要加快，作用要加强，推动企业诚信经营、依法经营，防范法律风险。政府机关、事业单位，也要加大公职律师的培养力度，在符合条件的公职人员中积极培养，大力发展，推动单位依法行政、依法决策。

　　浙江省律师协会法律顾问专业委员会副主任、北京国纲华辰(杭州)律师事务所主任朱加宁介绍说，自2002年以来，国家就开始推行公职律师和公司律师试点，为政府决策和公司重大经营提供法律意见。2012年10月发表的《中国的司法改革》白皮书也对公职律师和公司律师的队伍建设情况作了介绍。

　　“社会律师是面向社会、为当事人提供法律服务的执业人员，他们是律师队伍中的‘主力军’;公职律师是为党政机关和人民团体内部提供法律服务的公务人员;公司律师是为本企业提供法律服务的专业人员，他们是律师队伍中的‘特种兵’。”他认为，这次十八届四中全会《决定》又为加强“三支律师队伍”建设提出了新的要求，这必将有力地推进律师队伍的建设和发展，更有利于律师这一群体在我国法治建设中发挥更大的作用。

　　【看点】：严格执行惩戒制度

　　【《决定》原文】

　　对因违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证书的律师和公证员，终身禁止从事法律职业，构成犯罪的要依法追究刑事责任。

　　加强律师事务所管理，发挥律师协会自律作用，规范律师执业行为，监督律师严格遵守职业道德和职业操守，强化准入、退出管理，严格执行违法违规执业惩戒制度。

　　【专业解读】

　　杭州市司法局副局长、杭州市律师协会党委书记徐前表示，2013年至今，杭州市司法局与市律协严肃查处了10多起律师违法违纪的案件。今后，若发现律师违法违纪的案件绝不姑息。“我们还将加大投诉、走访、指导力度，让杭州律师成为一支维护公平正义、规范、诚信的专业队伍。”

　　杭州还成立了律师执业维权监督指导协调小组。这个指导协调小组由市委政法委、市司法局共同组建，主要起到了保障律师正当执业权利、监督律师执业行为的双重作用。

　　浙江省律师协会刑事专业委员会主任、杭州市律师协会副会长、浙江靖霖律师事务所首席合伙人徐宗新介绍说，律师也是社会主义法治的建设者，法治建设离不开高素质的律师队伍。他认为，律师队伍的建设，一要对实习期期满的实习律师进行严格考核，确保合格才发予律师执业证，严把入口关;二要对法律人从业资格实行统一标准，凡是违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证书的律师和公证员，终生不得再进入律师队伍;三要对律师进行严格的考核，对违反职业道德、违法违纪的律师，依法处分处理，构成犯罪的，也必须严格依法追究刑事责任。“只有这样，才能在人民群众中树立良好的律师形象，才有助于法治大厦的筑成。”

　　【看点】：加强律师队伍思想政治建设

　　【《决定》原文】

　　加强律师队伍思想政治建设，把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为律师从业的基本要求，增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。

　　加强律师行业党的建设，扩大党的工作覆盖面，切实发挥律师事务所党组织的政治核心作用。

　　【专业解读】

　　浙江省律师协会秘书长陈三联表示，我国律师制度是社会主义司法制度的重要组成部分，律师是中国特色社会主义法治工作队伍的重要成员，律师工作坚持党的领导，是全面推进依法治国的题中应有之义。

　　“坚持走中国特色社会主义法治道路，是贯穿全会《决定》的一条红线，为建设社会主义法治国家指明了根本方向。”他说，这就要求坚持和完善中国特色社会主义律师制度，立足我国国情，借鉴有益经验，切实增强律师队伍走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性，始终坚持律师行业改革发展建设正确的方向。

　　“律师行业党的建设是律师工作坚持正确的政治方向的根本保证。”据他了解，目前，我省律师行业基本实现了党的组织和党的工作的全覆盖，党员律师占律师总数的37%。下一步律师行业党的建设，重点是加强律师思想政治建设，发挥党员律师的先锋模范作为，以党的建设促进业务建设，加强对优秀青年律师的培养，确保组织上入党，更是个人素养、职业操守、专业能力等方面的佼佼者。

　　【看点】：推行政府法律顾问制度

　　【《决定》原文】

　　积极推行政府法律顾问制度，建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。

　　【专业解读】

　　浙江省律师协会法律顾问专业委员会副主任、北京国纲华辰(杭州)律师事务所主任朱加宁说，法律顾问工作是我国《律师法》规定的律师首要业务，政府法律顾问工作又是律师业务中的重中之重。

　　如何做好政府的法律顾问，他认为，一是加强业务学习，提高工作能力。二是，明确工作职责，改进工作方法。在参与政府重大决策和规范性文件的草拟审查时，顾问律师既要站在政府管理的角度，又要以法律专家和社会监督者的身份，从行政管理相对人角度来考虑问题;三是完善制度保障、健全工作机制。先要理顺与政府法制机构人员、专家学者的配合关系，其次要完善内部监督机制。四是健全考核制度、强化业务监督。要重视对顾问律师的推荐选聘，把好入门关。要加强对顾问律师的履职情况进行考评，通过引进优胜劣汰机制，保障政府法律顾问工作的可持续发展。

　　浙江六和律师事务所副主任姚建彪认为，法制政府是法制国家的核心内容之一。四中全会提出“积极推行政府法律顾问制度”，是法制政府、依法行政的一项重要举措，且明确规定与赋予了政府法律顾问队伍的工作性质与职责，从而在制度层面，保证政府在行政工作中依法行使职权、履行职责，使整个政府工作在法律规定的框架内运行。

　　“‘政府法律顾问制度’中的‘保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用’，其实质是把‘合法性审查’列为重大行政决策的法定程序之一，没有经过合法性审查或经审查不合法的决策就不允许出台。”姚建彪说，这是为行政行为的合法性把关，有利于增强政府法治意识、规范政府行为，从而杜绝行政执法机关随意执法、领导干部“拍脑袋决策”等现象，真正落实“法无授权不可为”的公权原则。

　　公司法律师业务范围是什么呢

　　公司法律师业务范围是什么呢?公司法律师在某种意义上等同于公司律师，是指为公司提供公司法意义上的法律服务的专业律师，其业务类型一般包括：公司设立、公司并购、公司治理、股权纠纷、公司诉讼、公司投资、公司融资、公司改制、公司上市、公司破产、公司清算、公司法律顾问等。

　　公司法律师的业务范围编辑

　　按照诉讼与非诉讼的角度划分，公司法律师的业务范围主要有：

　　非诉讼方式

　　1、资产的运营和处置法律服务

　　企业投资，并购目标企业的治理结构，资产法律状态调查

　　顾问律师定期访问企业

　　上市公司投资、设立有限责任公司/股份有限公司

　　资产重组、股权重组、企业产权交易

　　产权纠纷调处、企业不良资产处置、企业破产清算

　　公司治理结构建设、资产管理咨询