随着社会不断地进步，我们需要用到主持稿的情形越来越多，主持稿在节目中起着穿针引线的作用。还是对主持稿一筹莫展吗下面是小编为大家整理的月度会主持稿精选十二篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 月度会主持稿
揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。来，所有人先报个数。
向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群
向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻
揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！
向：今天，我们回首五月
揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会
向：今天的会议主要有四项内容
第一项，新员工自我介绍
揭：第二项，杨总做工作总结
向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插
揭：第四项，月度会结束，之后生日会
向：现在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！
（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。（不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。（上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。
第2篇: 月度会主持稿
1、开会时主持人的主持方式。
主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。
这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。
下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：⑴ 主持人要果断而自信。
在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。
在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
第二是可以给自己留一点空间。
在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
⑵ 准时宣布会议开始。
会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。
有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。
”这种自我开脱并不是理由。
要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。
如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
⑶ 开场出奇制胜。
会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。
有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。
但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。
②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。
③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。
⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。
当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。
也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。
⑸ 注意自己的语速。
语速影响。
主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。
因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。
这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。
主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。
⑹ 让与会者具有参与意识。
主持人应该在工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。
一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。
主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。
2、如何主持和引导会议。
主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。
为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。
因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。
如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。
一个成功者，总是善于采纳更多人的建议，倾听别人不同的意见。
一个出色的商务会议主持也一样，如果使会议多听取他人的意见，有时就会得到料想不到的结果。
当然，有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点，或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈，遇有此等等情况时，主持人要用未完的话来打断，使会议按既定的方向进行。
具体方法是：⑴ 正确看待别人的反对意见。
当有人提出反对意见时，主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见，然后摆出事实道理来证明自己的观点。
主持人一定要注意自己的态度要端正，语气要和气，让提反对意见的与会者心服口服。
⑵ 对那些离题万里的意见要制止。
遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决：微笑着用真诚的语调对那个人说：“你提的这个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。
”或者说：“如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，……”这样的话更容易让对方接受。
⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。
会议是有时间规定的，因此，在会议上，主持人应该争分夺秒。
会议的来宾人多口杂，尤其是一些爱出风头的人，喜欢在会议中侃侃而谈，他讲的话离题万里自己也感觉不到。
这时，主持人应该及时打断他，抓住他话中与会议有关的话问另外一人。
例如，可以这样说：“某某，你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法，如：“我们的时间很紧张，先不讨论这些问题。
”或者“我们还有其他的事有待于解决，这个问题先搁一搁。
”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时，主持人最好不要再给他发言的机会，他如果还想说时，主持人要敢于“抢舌头”。
⑷ 善于引导别人。
说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。
下面几条建议可能有助于主持人说服他人：第一，阐明你的目的和任务，不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;第二，使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;第三，使他们认识到某个问题或计划的重要性;第四，把好的心情传递给与会者，让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。
⑸ 不同意见要进行协调。
当会议中出现不同的意见时，与会者中会出现极端的意见，并根据各自不同的意见而据理力争，并争持不下时，主持人应该要求与会者都安静下来，建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。
如果与会者肯争论，显示他们已投入会议，只是个人的观点不同，导致结论有异而已。
主持人必须善用与会者的投入感，引入客观的分析方法，来冲淡主观的争论气氛，不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。
此时，主持人的协调技巧是：① 首先自己要保持头脑清醒，不要介入争论之中。
② 主动要求与会者平静下来。
③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神，使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处，只是有些地方需要再谈而已，大家并非水火不相容。
④ 对于不听劝阻的，耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。
⑹ 防止议而不决。
一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分，否则即无须召开会议。
商议就是与会者围绕着议程互相发表议论，共同研究、分析及解决问题。
然而，不少会议经常出现“议而不决”的现象，与会者在会议中谈了许多，到头来却未能达成一个决定或结论。
换句话说，会议是进行了，但会议目的仍未达到。
主持人在这方面的角色事关重大。
必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。
耐心地告诉与会者，会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧，来共同解决问题，或作出解决问题的建议。
若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定，不少与会者往往不会抓紧时间去谈，而只会随波逐流地东拉西扯，会议看来气氛热闹，其实是不着边际。
因此，主持人必须时刻警惕自己，“议而不决”的现象必定要消除。
3、在主持会议时要注意细节。
有时候，主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习，或者这一话题对自己来讲已经熟悉，但在主持前，一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。
这时千万不要让压力控制自己的情绪，一旦让紧张情绪控制了自己，就会使自己根本无法发挥最佳水平，一些都白费了。
当遇到这种情况时，主持人可自我放松，情绪一旦放松，思维就会走上正常的途径，主持就会得心应手。
4、注意会议的总结会议在达成决议后，主持人还要在散会前作出综合和总结，这才算是圆满地主持了一个会议。
无总结，便是虎头蛇尾。
在总结和综合中，主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调，让缮写的同事核对一下资料，也同时提醒与会者不要忘记这些重点。
对于会议的决定、建议及结论，清楚明确地再重申一遍。
这样做，有三个目的：⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。
⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有，彼此对事情的理解是否一致。
若大家对结论有未尽同意之处，此时便要立即提出修正，以免错误地载入中，日后造成尴尬局面。
⑶ 主持人可以再作出总结时，重申一次分工的安排，令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项，最好还列出时限和检查方法。
这样，主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在，日后如未能在工作上解决问题，一定是其他因素影响
第3篇: 月度会主持稿
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在XX年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!年度总结会议主持词这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的"祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!
各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》......
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们!
第4篇: 月度会主持稿
在公司3月份安全例会上的讲话2019年4月2日们：在全国“两及3月敏感期，实行升级管理，采取多种强化安全维稳工作，公司领导班子分组带队，赴基层督导安全维稳工作，各二级公司积极落实**公司各项部署，安排党员干部到站督导检查，库站员工顶住巨大的维稳压力，24小时坚守工作岗位，在公司全体员工的共同努力下，确保了公司3月份安全平稳运行。
今天我们召开3月份安全月度例会，主要是总结3月份安全环保、维稳等方面的重点工作，进一步落实国家应急管理部3月27日召开的关于进一步加强安全防范视频会议、**公司4月1日召开的关于“深刻吸取事故教训，扎实推进安全生产大检查”部署动员视频会议和**公司3月安全月度例会会议精神，对公司近期安全生产重点工作进行安排部署。
刚才各家公司进行了发言，质安处总结了三月份公司安全生产工作，对下一步安全工作进行了安排。
下面，我再提三个方面的要求：一、进一步增强当前严峻安全环保形势的认识，时刻保持清醒头脑。
一是举一反三，切实吸取事故教训。
3月19日至22日，全国各地发生多起安全生产亡人事故，3月19日**温州一建筑工地发生坍塌，导致3人死亡；3月21日**扬州一工地发生脚手架坠落事故，导致6人死亡；3月21日**盐城发生爆炸事故，目前已导致78人死亡；3月21日，成都双流机场钢筋倒塌，导致4人死亡；3月22日，**常长高速一旅游大巴起火，导致26人死亡。
2、同志们，
第5篇: 月度会主持稿
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪__，我是大家的老朋友__。春风传喜讯幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在__年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
第6篇: 月度会主持稿
各位团员、同志们：
根据大会日程安排，共青团银华机械厂第八届团员大会今天举行正式会议。
先报告一下团员出席情况：
本次大会团员共84名，因事请假 名，实际到会 名；列席人员3名。
各位团员，上级团委对我们这次大会十分关怀和重视，团市委___同志，市经发团工委邱曙平（书记）同志今天亲临我们的大会，让我们以热烈的掌声表示欢迎。
工厂党委书记、厂长等工厂领导也参加了今天的大会，让我们以热烈的"掌声表示欢迎。
今天的大会有九项议程：
一、 开幕词；
二、 团委领导讲话；（团市委与市经发团工委）
三、 厂领导讲话；（党委书记与厂长）
四、 第七届团委工作报告；
五、通过大会选举办法；
六、介绍委员候选人名单；
七、选举第八届委员会委员并公布选举结果；
八、通过关于工作报告的决议；
九、致闭幕词。
现在我宣布，共青团厦门银华机械厂第八届团员大会正式开幕！ 全体起立，奏《国歌》。 （奏毕）
请坐下。
现在进行大会第一项议程：
请叶清洪同志致开幕词。 （致词毕）
进行大会第二项议程：
请团市委 __同志讲话。 （讲话毕）
请市经发团工委邱曙平（书记）同志讲话。 （讲话毕） 进行大会第三项议程：
请厂党委书记余忠易讲话。 （讲话毕）
请陈玲厂长讲话。 （讲话毕）
进行大会第四项议程：
请叶清洪同志代表共青团银华机械厂第七届委员会做工作报告。 （报告毕）
进行第五项议程：通过大会选举办法。请严娟宣读。
（宣读后）
现在进行表决。
同意大会选举办法的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有。（或有_人，请放下）
弃权的请举手。（稍停）没有。（或有_人，请放下）
一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过） （若提出意见和建议，由大会组织修改后印发各组讨论） 进行第六项议程：介绍委员候选人名单。请翁秀丽宣读。 （读完后）
进行第七项议程：选举第八届委员会委员并公布选举结果。 首先进行监票、计票人推举。大会选举办法已规定了监票、计票人名额和产生办法，各组已按照大会筹备组要求，对监票、计票人员进行了推选，请各组组长将人员名单报大会筹备组。
（上报后）现在提请大会通过。
同意陈建强同志为总监票人、陈建伟、陈清凉同志为监票人、陈乾强同志为总计票人、林水强、郭伙旺同志为计票人的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有。（或有_人，请放下）
弃权的请举手。（稍停）没有。（或有_人，请放下）
一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过）
下面，进行选举。请总监票人、监票人、计票人开始执行任务。（稍停）请总监票人领取选票。（领选票后）请总监票人组织选举工作。
（当总监票人公布完清点收回选票数后）
根据清点收回选票的结果，此次选举有效。请总监票人、监票人、计票人开始计票（在会场）。
现在暂时休会，请大家不要远离会场，还要继续开会。
（计票结束后，大会继续进行）
同志们请坐好，现在继续开会 。
请总监票人报告选举计票结果。
（报告后，总监票人将选票封好交还大会）
现在宣布选举结果：（宣读团委委员名单，5人）
（宣读后鼓掌）
（最后一名如有同票者对同票者进行第二次投票选举。）
下面进行第八项议程：通过关于上届团委工作报告的决议。请杨仁财宣读。
（宣读毕） 现在进行表决。
同意关于上届团委工作报告的决议的请举手。（稍停）请放下。 不同意的请举手。（稍停）没有。（或有_人，请放下） 弃权的请举手。（稍停）没有。（或有_人，请放下） 一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过） 下面进行第九项议程：请陈益华同志致闭幕词。
（致词后）
全体起立，奏《团歌》。
（奏毕）
请坐下。现在，我宣布：共青团银华机械厂第八届团员大会闭幕！
散会。
第7篇: 月度会主持稿
员工月度大会主持词男：会议即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将手机调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。
（有请全体起立，让我们共唱《浩鸿之歌》，来振奋我们的精神，展示我们的士气
请就坐）女：2014年的闰9月，让此时的秋末冬初并不萧瑟，树木仍然挺拔，小草依然青翠，道路依旧干爽，上天多赏赐的一个月，让这个冬天不太冷，也让我们的拼搏多一分热情和回报
男：是啊，初雪轻飘的11月又来到了，我们的努力用心付出，孜孜不倦的努力与专业，一定会让我们的辛勤付出多一些收获和喜悦
女在让我们用饱满的热情，高昂的士气来迎接我们充满希望的11月
男：都说一年之计在于春，一日之计在于晨，早晨起来吼一吼，地球也要抖三抖，谁英雄，谁好汉，咱们拉歌比比看
一二部伙伴们准备好了没有
拉歌比赛男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导女：亲爱的浩鸿家人们合：大家早上好
男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们
以及坐在后排的浩鸿家园各位领导
女：让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!男：现在，我宣布，“浩鸿家园10月工作总结暨11月工作计划宣导大会”合：现在开始
女：大会第一项，有请全体起立，唱国歌
（起来12）诵读浩鸿宣言“我自豪……”、“感恩六悟：“感谢天地的恩赐……”把掌声送给最优秀的自己，请各位入座团队展示：十五小分店女：我们生
第8篇: 月度会主持稿
开始前：亲爱的小伙伴们大家下午好，请各位做好准备，我们的会议即将开始，请不要在会场交头接耳，各位伙伴请拿出我们的手机调到振动或关机状态。
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的各位伙伴
合：大家下午好
男：我是***
女：我是***
合：很高兴给大家带来今天的会议
男：春风贺喜无言语，排比花枝香满园。在这百鸟争鸣、绚丽多彩的日子里，我们迎来了我们的9月份月总结大会。
女：在此次会议中，小伙伴们高扬智慧的风帆，有思想的翱翔、有感情的抒发、有青春的旋律、有毅力的体现......
合：这一切的一切，充分展现了小伙伴们的青春活力，展现了当代青年的精神风采
男：夏天这个流火的季节已经过去，弹指一挥间，我们迎来了秋天。
女：秋天是一个收获的季节。一切都在肆无忌惮的疯长。
男：今天我们又聚在这里
女：收获昨天的辉煌业绩
合：展望美好未来
男：给树苗一块土地，秋天便可收获满树果实；给鱼儿一汪清水，鱼儿便可收获自己的天地；给鸟儿一片天空，它们便可收获自己的快乐,给你们一个平台，你们就能展翅高飞……
女：相信在不同的季节收获不同的果实，面对成功，学会了平和；面对失败，学会了淡然处之。内心因为丰盈而宽容，这是人生最大的收获。
男：在这刚刚过去的9月里，***公司全体精英们通过孜孜不倦的学习排除万难都各有所获
女：这一切可以证明：公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的，通过这成绩我们看到了一个充满生机的销售团队,在这里感谢各位持之以恒坚持不懈的努力。更感谢***给我们提供的这个平台。
男：下面我宣布*****年9月份总结和10月份计划大会
（合）：正式开始 ！！！！
女：有缘才能相聚，有心才会珍惜。只要我们人人心中有他人，我们的社会就会像一个大家庭。
男：当别人快乐时就好像是是自己获得幸福一样，当别人受伤时我愿意敞开最真的怀抱。
女：当别人生气时告诉他就算观念不同不必激动，当别人需要时我一定卷起袖子帮助他。
合：因为我们是一家人！
男：下面会议进行第一项 唱国歌！
女：接下来有请***致开幕辞。
男：非常感谢***的精彩致辞，这是一种信念，时刻提醒着我们要努力向前。
女：一路走来，每一个季节都有残缺，每一个故事都有暗伤。
男：伸出你的手，伸出我的手，我们手拉着手往前走。
女：我来帮助你，你来帮助我，大家心连着心一路相扶持。
男：下面是风采展示环节，请各小队用1分钟时间把本月对工作的热情和业绩目标展现出来，并做9月份总结和10月份计划 ！请大家准备10秒钟！
（停10秒）
女：生命有限，激情无限！下面有请***做风采展示及***做9月份总结与10月份计划！
男：感谢***主管！相信自己 相信团队，一个自信的团队就是一个成功的团队。下面有请***做风采展示及***做9月份总结与10月份计划！
女：感谢***的总结！你们的努力是有目共睹的。下面有请一个刚刚成立的队伍，***做风采展示并有***代表箐英队和一部做工作报告，请大家把最热烈的掌声送给这些朝气蓬勃的年轻人！
男：感谢一部的伙伴们！你们都是最棒的！因为有你们，公司的明天才会更加精彩！下面有请***做风采展示及***做9月份总结和10月份计划！
女：感谢***！感谢这个奋勇向前的团队。下面有请***做风采展示及***做9月份总结与10月份计划！
男：感谢***的各位伙伴们，未来的你们绝对都是最优秀的！下面有请***做风采展示及***做9月份总结和10月份计划！
女：感谢***的各位伙伴们，相信在大家的共同努力下，公司的明天会越来越好！下面有请***做9月份总结与10月份计划！
男：感谢三部所有的家人们，如果没有你们就不会有公司今天的辉煌成绩！
女：感谢每位家人的激情展示，让我们带着这份激情，走向未来，走向每一个成功的我们！
男：大家刚刚都展示了自己团队的激情。我相信 只要大家齐心协力 一定会把我们公司越做越大 越做越强！！！大家说是不是（调动大家的气氛）
女：付出与收获总是成比例，本次大会既是月度总结大会，也是一个表彰大会，借此机会也表彰一下为公司发展而不懈努力的家人们，下面是9月份全月个人奖获得者：
男：他们是！！！
第一名：***
第一名：***
第二名：***
女：下面有请我们敬爱的***为他们颁奖
男：有请他们发表获奖感言！
女：恭喜9月份全月个人奖获奖的伙伴们！
男：接下来公布的是9月份上半月个人奖获得者：
第一名：***
第二名：***
第三名：***
女：下面有请气质美女***为他们颁奖！
男：有请他们发表获奖感言！
女：恭喜 9月份上半月个人奖获奖的伙伴们！
男：最后公布的是9月份下半月个人奖获得者：
第一名：***
第二名：***
第三名：***
女：下面有请***为她颁奖！
男：恭喜***，恭喜她们在9月份获得的殊荣！
女：咱们有丰厚的奖金等着大家去拿，有优越的奖金制度等着大家去争取，我希望在接下来的10月份大家能够通过努力得到更多的奖金！
男：我相信我们***有限公司在***的带领下，在各位经理和主管的管理下，我们每一个人都能够在这个平台上赚取更多的财富和荣誉！
女：金黄的十月，向我们健步走来；绚丽的十月，硕果累累；充满希望的十月，承载着多少欢乐与期待。
男：朋友们、亲人们，让我们将所有的赤诚、智慧和勤奋重新集结，再去创建一个更加辉煌的未来！
女：每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路
男：亲爱的战友们，10月份已经开始。我们征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮双眼，用热情的目光和掌声，呐喊声为我们助威。祝愿大家完成自己的梦想和目标。未来会越来越好。
女：下面有请我们***为大会致闭幕词
男：感谢领导 感谢你们给大家提供的这么好的平台 感谢你们一直以来给予我们的支持和鼓励
女：感谢身边的伙伴和亲人们，感谢你们一直以来的鼓励和关心。
男：让我们携手同行
女：让我们相约结伴
合：一起去创造更加辉煌灿烂的明天，谱写出人生新的篇章
女：我宣布：2018年5月份月总结会议暨表彰大会到此结束
合：祝愿所有的伙伴们完成自己的目标，实现自己的梦想，谢谢大家！谢谢！
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第9篇: 月度会主持稿
亲爱的员工朋友们：
大家下午好！
今天是公历__月__日，农历__月初九，农历新年已经过去了__天，但在这里，我还是要送上__年我最真挚的祝福，祝愿大家在__年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司__年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
在这里，我也要强调三点：
第一遵章守纪、重塑形象
__年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结
截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守，尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们，__年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成__年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！
谢谢大家！
第10篇: 月度会主持稿
首先宣读会议纪律：
1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。
2、会议期间不要接听电话，如有紧急电话请到会议室外接听。
3、保持会场安静、不得窃窃私语不要在会场内、外来回走动，长时间滞留会场外、提前离场等
各位领导、同事：下午好！中食周口20xx年第3季度工作总结会现在开始。
今天我们召开20xx年第3度工作总结大会。主要目的是为了回顾第3季度的工作，总结经验，吸取教训，表彰先进、鼓舞士气，统一安排部署第4季度工作计划。在刚刚过去的第3季度，在集团公司坚强领导下，在公司领导班子的带领下，公司各部室已完成3季度工作指标任务并确保安全无事故。面对第四季和全年工作任务，全体员工应该认清形势，开拓进取、奋力拼搏、扎实工作，确保完成全年各项目标任务，推进公司全面、健康发展。
今天工作总结会的议程主要有五 项：
会议议程
一、 财务部经理李月英做财务部三季度工作总结汇报
二、 仓储部经理付 伟做仓储部三季度工作总结汇报
三、 动力部经理金富贵做动力部三季度工作总结汇报
四、 综合部副经理 王新辉做综合部三季度工作总结汇报
（每人不超过5分钟）
五、 公司总经理 韩东 点评三季度工作情况部署四季度
工作
会议闭幕词
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，各部门都做了认真全面的总结和剖析，并对达成第四季度的工作计划制定了实施举措。韩总对各部门第3季度的工作进行了全面、客观、公正的评价，也指出了第4季度的工作方向和要求。各部室要密切配合，团结协作，共同努力，全面落实领导的讲话精神，力争超额完成全年既定目标。
20xx年3季度总结大会到此结束，感谢各位同仁的辛勤工作和无私奉献。
第11篇: 月度会主持稿
这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。可分为五方面内容：
一是首先宣布开会。
二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。
三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在。介绍背景要简单明了，“这次会议是在镲情况下召开的”，寥寥数语即可。因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的主要任务要写得稍微详尽、全面、具体一些，但也不能长篇大论，要掌握这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括。五是介绍会议内容。为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下。如果会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地介绍，如：“今天上午的会议有几项内容”，“今天下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”。如果会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的所有内容一次介绍完毕。
第12篇: 月度会主持稿
会议主持人在会议上的表达是否受与会者欢迎，将取决于与会者对其的初步印象。
B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
A：回首20xx年，我们满怀豪情。
B：展望20xx年，我们重任在肩。
A：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。
B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。
在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!A：下面我们一起宣布——合：20xx年XXX公司3月月度大会，正式开始!!!(再次等待掌声ing)二、升国旗A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式B：现在，请各位四、士气展示获得默默无闻奖的是：到了宣布我们在执行规范注意一下几方面：
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