2016年晚婚假规定

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【一】:2016年晚婚假取消了吗?

法帮帮科普2016年晚婚假取消了吗?

现在“全面二孩”政策还没正式落地,不少人认为人口计生法修正案实施之日就是全面二孩落地之时。而网友们热议人口计生发修正案中取消了晚婚假,晚婚假是否真的被取消,下面小编带我们一一看看。

晚婚晚育年龄限制是多少岁?

我国婚姻法规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

所谓“晚婚”,是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。

所谓“晚育”,是指女子24周岁后生育第一胎。

晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的,也是我国现行的计划生育政策。

晚婚的奖励假期是否没有了?

2015年12月21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改,将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

对晚婚晚育夫妻的奖励和福利,源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定:“第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

下面告诉您,各地即将失去的晚婚假的天数

地区晚婚假

北京婚假3天+晚婚假7天=10天

上海婚假3天+晚婚假7天=10天

天津婚假3天+晚婚假7天=10天

安徽婚假3天+晚婚假20天=23天 福建晚婚的婚假=15天

甘肃晚婚的婚假=30天

广东婚假3天+晚婚假10天=13天 广西婚假3天+晚婚假12天=15天 贵州婚假3天+晚婚假10天=13天 河北婚假3天+晚婚假15天=18天 河南婚假3天+晚婚假18天=21天 黑龙江婚假3天+晚婚假15天=18天 湖北婚假3天+晚婚假15天=18天 湖南婚假3天+晚婚假12天=15天 吉林婚假3天+晚婚假12天=15天 江苏婚假3天+晚婚假10天=13天 江西婚假3天+晚婚假15天=18天 辽宁婚假3天+晚婚假7天=10天 内蒙古婚假3天+晚婚假15天=18天 宁夏婚假3天+晚婚假15天=18天 青海婚假3天+晚婚假15天=18天 山东婚假3天+晚婚假14天=17天 山西晚婚的婚假=一个月

陕西婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆婚假3天+晚婚假20天=23天 云南婚假3天+晚婚假15天=18天 浙江婚假3天+晚婚假12天=15天 海南婚假3天+晚婚假10天=13天

【二】:吉林省考时政热点:31省婚假出炉 5省晚婚假取消 2016年全国各省婚假天数一览表

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吉林省考时政热点:31省婚假出炉 5省晚婚假取消 2016年全

国各省婚假天数一览表

31省婚假出炉:5省晚婚假取消 2016年全国各省婚假天数一览表

【31省婚假出炉】新计生法实施后,上海、广东、湖北已取消晚婚假,北京、山东拟

删除涉及晚婚晚育的条款。晚婚假取消坐实,多地网友表示不解。

根据新版的《广东省计划生育条例》,晚婚假期的确取消了。但按照政策从2016年1

月1日开始实施的设定,在12月31日前完成婚姻登记且符合晚婚政策,还是可以享受13天晚婚假的。

北京1月8日也正式对计生条例进行修正,已经进入到公开征集意见的环节,据征求意

见稿规定,草案删除了多条涉及到晚婚晚育的条款,看起来北京晚婚政策优惠在今年也会“终结”。

1月13日下午,湖北省召开了十二届人大常委会第十九次会议,表决通过了《关于修

改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》,原草案中拟保留的“对晚婚增加15天假期奖励“的规定,经湖北省人大常委会会议审议后被删除。据悉,此决定在投票表决时以高票通过。

据悉,山东原来晚婚假有14天,在新条例中,拟删除了“男女双方晚婚的,除了国家

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规定的婚假外,增加婚假14日”的规定。

上海卫计委也对婚假问题做出了回应,表示今年1月1日以后登记结婚的就不再享受晚

婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。

湖北省也确定删除了相关晚婚假的条款,享受15天晚婚假待遇的时期结束。

据了解,晚婚假取消的消息一经传出,各地即将结婚的新人都坐不住了,一些新人为了

保住“晚婚假”,扎堆在元旦之前结婚。据一些地方的婚姻登记所消息,初婚新人的主力多为85后,有过半新人符合晚婚,所以新人结婚事情比较繁杂,都想享受晚婚的福利假期。

2016年全国各省婚假天数一览表

一、北京:婚假3天、晚婚假7天(拟取消)

二、上海:婚假3天=3天

三、广东:婚假3天=3天

四、陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天

五、四川:婚假3天+晚婚假20天=23天

六、新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天

七、云南:婚假3天+晚婚假15天=18天

八、浙江:婚假3天+晚婚假12天=18天

九、中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天

十、吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天

十、江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天

十一、江西:婚假3天+晚婚假15天=18天

十二、辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天

十三、内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天

十四、宁夏:婚假3天+晚婚假15天=18天

十五、青海:婚假3天+晚婚假15天=18天

十六、山东:婚假3天、晚婚假14天(拟取消)

十七、山西:晚婚的婚假=1个月

十八、甘肃:晚婚的婚假=30天

十九、广西:婚假3天+晚婚假12天=15天

二十、贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天

二十一、河北:婚假3天+晚婚假15天=18天

二十二、河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

二十三、黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天

二十四、湖北:婚假3天=3天

二十五、湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天

二十六、天津:婚假3天+晚婚假7天=10天

二十七、重庆:婚假3天+晚婚假10天=13天

二十八、安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天

二十九、福建:晚婚的婚假=15天

网友表示,作为80后,赶上了独生子女政策、高考改革、开放二孩、取消晚婚假、延

迟退休,而专业学医又赶上了医改,今后我要养两个孩子和四个老人„„这位网友语气中有着些许无奈。

另有网友吐槽称,原本对结婚还有点儿欲望,晚婚假一取消,连结婚最后的一点儿动力

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都没有。还有网友表示,取消晚婚假后,如果地方没有补充政策的话,国人能享受到的婚姻假期就只有3天,最多可以举行个仪式,其他准备只能自己插空休息去做或是父母亲朋帮忙,蜜月行也完全没有时间了。

【三】:晚婚婚假规定2016

  十二届全国人大常委会第十八次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,修正案规定2016年1月1日以后结婚登记的,不再享受晚婚假,在2016年1月1日前登记但还未休假的可以享受晚婚。下面就跟学习啦小编一起来看看2016年的婚假最新规定都有哪些吧!

  晚婚婚假规定:2016年元旦起晚婚假取消 至少7天

  21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时,晚婚晚育假和独生子女父母奖励等规定被删除,也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。
 

  计划生育法草案:晚婚晚育不再延长婚假、生育假

  草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。

  根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:

  按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。

  符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

  符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇,可延长30天产假(女)。
 

  下面的表格告诉你我们失去了多少福利:

 

  2016年国家关于婚假的规定:

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  2016年婚假和路程假期间的工资待遇:

  在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

  2016年二婚婚假规定:

  二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

  再婚者不享受晚婚假的规定。晚婚是男年满25周岁、女年满23周岁初次依法登记结婚的为晚婚。

  2016年晚婚晚育奖励:

  (一)晚婚奖励政策

  1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

  2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  (二)晚育奖励政策

  1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

  2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

  3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  2016年婚假工资如何计算:

  不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”,因此不少网民询问,国家和上海市对此是否有统一的规定?

  根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并要求单位赔偿损失。

  在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法 》对这个问题有一定的规定。

  根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:

  “(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

  (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

  按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。”

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3.晚婚晚育奖励政策

 

【四】:2016陪产假国家规定

  陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。以下是学习啦小编今天为大家精心准备的:2016年陪产假相关国家规定。内容仅供参考,欢迎阅读!

  陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
 

  2016上海陪产假天数:

  1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假 30天,其配偶享受晚育陪产假3天。

  2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女,如果在单位工作期间符合计划生育条件生育的,产假工资由单位按原劳动合同约定的劳动报酬支付;

  3.在本市医疗保险定点机构发生的,符合基本医疗保险《三个目录》规定的生育费用,由综合保险按照住院医疗支付待遇外,其余由用人单位承担。
 

www.fz173.com_2016年晚婚假规定。  陪产假的国家规定相关规定

www.fz173.com_2016年晚婚假规定。  第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

  职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

  第二十七条 育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:

www.fz173.com_2016年晚婚假规定。

  1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;

  2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;

  3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排;

  4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费;

  5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;

  6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。


  男性陪产假请假条
 

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从XX年X月X日至XX年X月X日)。请领导批准为盼。

  此致!

  请假人:×××        

  ×年×月×日  


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【五】:2016北京晚婚婚假规定

  眼一闭,再一睁,第一批 90后 就到了晚婚年龄。仿佛还是昨天,人们谈及 90后 还是那么的不屑,还是一群小屁孩。但是不知不觉中,这群小屁孩却在杀猪刀的追赶下,成了一批晚婚族!此时晚婚族们关心的问题估计是晚婚假了!今天学习啦小编要与大家分享的就是:2016北京晚婚婚假相关规定。具体内容如下,欢迎阅读!

  2016北京晚婚婚假规定:晚婚晚育假取消 产假为128天

  北京晚婚婚假规定2016:1月7日北京市卫计委首次回应北京如何实施“全面二孩”:2016年起将取消晚婚晚育假,符合规定生育子女的夫妻享受的奖励产假及其他福利待遇将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。

  一、北京2016年婚假和产假到底怎么休?

  1、北京2016年婚假多少天?中金网1月8日,此前,北京市婚假共10天,包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假,意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。

  2、北京2016年产假多长时间?根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外,如果难产,产假增加15天,为143天,生育多胞胎,每多生育一个,增加15天产假。

  3、实施全面二孩,晚婚晚育假还有吗?昨日,市卫计委首度回应,今年元旦起登记结婚的夫妻将不再享受晚婚假,今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。此次取消晚婚假,将意味着减少30天产假。未来,24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。

  市卫计委表示,符合规定生育的夫妻将享受奖励产假和其他福利待遇,将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。如果按照已完成修订的广东省推算,其修改后的奖励假为30天。那么,北京市产假仍为128天,且对于此前不享受晚育假的女性而言,则为新增30天产假。

  对此,中国人民大学社会与人口学院教授翟振武认为,具体休多少天,仍要看《条例》如何修订。

  二、北京生育二孩如何进行登记?

  北京市卫:计委:可到一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)办理

  在北京,哪些人能享受全面二孩政策?市卫计委介绍,双方或一方户籍在北京市行政区域内,已生育或合法收养了一个子女的夫妻,均可生育二孩。此外,市卫计委表示,今年起生育二孩不再进行审批,只需生育登记,并由家庭自主安排生育。

  对于如何登记,市卫计委介绍,生育两个以内子女的夫妻,可在怀孕前持夫妻双方户口本、身份证、结婚证到北京市一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)办理。根据目前规定,生育登记后将由社区村(居)或乡镇(街道)全程代办《生育服务证》。

  对于已有二孩,希望再育的家庭,市卫计委表示,需办理再生育手续,且符合规定条件,北京市正在修改《条例》,研究制定符合再生育的具体情形,经市人大常委会审议通过后正式实施。

  三、北京 “抢生二孩”如何处理?

  市卫计委:按原规定处理,已征收社会抚养费的不予退回

  元旦前“抢生二孩”如何处理?市卫计委介绍,政策实施前生育第二个子女的,依照北京市《条例》及《北京市社会抚养费征收管理办法》规定进行处理,已征收社会抚养费的不予退回。

  此外,北京市独生子女奖励也将按照“老人老办法,新人新办法”的原则,政策调整前的独生子女家庭继续按规定的条件、标准、年限享受各项奖励扶助、特别扶助、优先优惠政策。而对于政策调整后自愿生育一个子女的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》,不再享受独生子女父母奖励和优待政策。

  对于之前已领取《独生子女父母光荣证》又再生育的,收回《独生子女父母光荣证》,不再享受独生子女父母奖励优惠,此前已享受的奖励费不退还。对于元旦前符合条件但尚未领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,市卫计委表示,出台新规定前,仍可申请领取《独生子女父母光荣证》。


深圳2016年晚婚假规定 湖南2016年晚婚假规定

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