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党建工作特色亮点做法|机关党建工作特色亮点展示

时间:2018-05-29 05:39:41 高考文科综合 投诉建议

  参与机关党建工作的你,是否在工作期间发现了你工作的亮点嗯?以下是烟花美文网小编给大家带来机关党建工作亮点展示,以供参阅。

  机关党建思想建设工作特色亮点

  南平市直机关2008年度党建责任制综合考评从12月中旬开始,至2009年1月中旬结束,历时一个多月。综合考评分三个系列进行,对直属90个单位的机关党建、党风廉政、纪检工作、创先工作、和-谐平安企业创建、群团建设等工作情况进行全面考评。从考评总体情况看,2008年南平市直各单位更加重视机关(企业)党的建设,党组织建设更加规范,党建工作责任制和党风廉政责任制落实更加到位,思想、组织、作风、制度和廉政建设更加推进,党建工作成效更加明显;机关党建工作亮点纷呈,有力地推动机关各项工作走前头,为加快海峡西岸经济区绿色腹地建设提供了有力保证。

  市委办、市委组织部等单位党组织在干部岗位调整、提拔使用、奖励处分等敏感时期,都能及时与干部交流谈心,对新进机关的年轻干部由支部书记、副书记逐一进行谈心教育,讲传统、提要求,做实做细思想政治工作。

  人大机关、团市委等单位党组织学习形式多样、生动活泼,邀请请领导和有关方面专家讲解科技、文化、市尝形势等方面讲座,并设立党建网页,激发了机关党员干部的学习热情。

  市委宣传部建成理论学习书库等“五大资料库”,建立100多个“理论普及大讲坛”,营造浓厚理论学习氛围。

  市妇联以创建学习型妇女组织为载体,在全市妇联系统开展“三个一”活动,即每月读一本好书、每季开展一次学习交流、每年组织一场理论研讨,不断提升妇联干部能力素质。

  市广电局党委举办“改革开放30年,广播电视谱新篇”演讲比赛、“南平发展我知道”和十七大精神百题知识竞赛,积极撰写学习实践科学发展观心得体会等,推进机关理论学习。

  市卫生局党委一年来中心组学习9次,领导带头上党课,参与第五届党课教学观摩,推进学习型组织建设。

  市粮食局党委坚持党委中心组理论学习制度,认真落实中心组巡听制度,带动基层支部学习常抓不懈,形成“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。

  市发改委党委深入开展“学习型机关”创建活动,建立了组织领导责任、集中学习、考勤登记、缺课补课、读书笔记、检查学习等六项学习制度,组织了学习型干部经验交流会,营造浓厚的学习氛围。

  市检-察-院党委提出“抓党建带队伍,抓创建促履职”的工作思路,抓好“七学”,即领导带头学,干警抓自学,集中辅导学,心得体会交流引导学,典型教育学,开展实践活动促学,理论知识测试学。

  市老干局党总支扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动,加强党性锻炼,提升队伍形象,提高党组织战斗力。

  市烟草局党委对班子思想政治建设提出明确要求,党组专题研究党建、精神文明建设2次以上,班子成员每人每年至少撰写4篇学习心得、2篇调研文章,深入联系点4次以上。

  市委党校机关党委充分利用党校的学习资源,举办各类形势报告会和“学习新党章”、“践行科学发展观”、“讲党性、重品行、作表率”等专题辅导,采取现场教学、异地培训、考察调研等方式,增强学习有效性。

  市国税局机关党委以办公局域网为平台,设立机关党建网,设有领导讲话、党务公开、文明创建、党建动态、三级联创、支部动态、学习园地、群团工作、反腐倡廉、网上党课等栏目,并与盛县(市、区)链接,便于学习交流。

  南纸公司党委坚持党员教育“一二三”制度,即每月一次支部活动、每年二次党课、全体党员每年三天的脱产轮训。

  南平移动分公司党委狠抓党员思想教育,以深化党的理论教育、培育企业文化传播的形式,加强党员思想道德素质建设,为企业发展提供思想保证。

  南平石油分公司党委通过开展以职业技能竞赛和技术比武为主要内容的“创建学习型企业”活动,实现全员参训和参赛目标,有效提高了员工队伍的整体素质。

  南平劳教所党委有针对性地开展思想政治工作,坚持每季度一次的“队伍讲评会”,促进干警思想稳定。

  市畜牧兽医水产局党支部建立健全“谈话提醒”制度,实行支部抓党小组和科站长、党小组长和科站长抓党员、干部的思想政治工作双层负责制,逐级开展谈心交心活动,促进了机关的团结和-谐。

  市计生委党支部开展“看优秀影片、读优秀书籍、唱优秀歌曲”活动,加强机关政治学习,提高党员干部思想觉悟。

  市人大、政协、政府办、交-警支队、党校、国税、司法、市人事局编办、科协等单位积极组织参与“谈改革、话前锋、谋发展”论坛,报送相关论坛文章上百篇。市人事局、农办等7个单位积极参与纪念改革开放30周年理论研讨会论文征集活动,分获一、二、三等奖。市委办、农办、市公路稽征处等单位积极参与第五届“党课教学观摩”活动,单位主要领导都带头写教案、做课件,带头授课,起了很好的示范带动作用。

  机关党建组织建设工作特色亮点

  人大机关全年召开25次总支会议,研究落实党建工作;积极发挥承上启下作用,主动上联下带,促进系统党的建设“三级联创”工作朝着健康深入、持久有效的方向整体推进,有力地带动县(市、区)人大机关党建工作;每年2万元党建经费,为机关党建提供保障。

  市委办持续深化党建“三级联创”活动,完善市、县党委办调研、交流、督查等制度,共同提升“三服务”质量,推动闽北跃升发展;以党务公开试点单位为契机,积极探索公开机制,进一步完善“三重一大”集体研究制度、谈心交心制度、党性分析制度、民-主评议制度、民-主生活会制度等。

  市政府办以党委为龙头,带动支部共同发展;以责任制为抓手强化支部建设,落实支部各项工作;以互动平台为保障,推动支部整体联动;以争先创优为载体,促进支部工作提升,取得了明显成效。

  市委组织部进一步明确部机关干部评先评优、学历教育、休假考察等,都必须提交支委会研究,有效地发挥了党组织在机关自身建设中的作用。

  市总工会扎实开展“三级联创”活动,搞好对各县(市、区)总工会机关党建工作的调研、督导和经验交流工作,不断提高系统带动的针对性和实效性。

  市委农办强化支部领导班子建设,“一把手”兼任支部书记,分管副主任任副书记,形成工作合力,做到党建与业务一并研究部署、一并检查落实,达到两不误两推进。同时,认真履行片长单位职责,积极推进片内单位党建工作的开展,如南平发展我知道主题活动、重点课题调研、抗震救灾捐款等。

  市广电局坚持每季度召开一次党建工作专题会议,党委委员和各支部书记参加,了解情况,研究问题,推进工作。

  南平工业园区党委根据园区工作实际,通过召开园区基层党组织负责人联席会、机关党员座谈会,采取指导基层党建工作与下企业服务相结合,在帮助企业协调生产问题同时,指导企业党建工作的开展,做到服务基层党组织常态化,有效夯实基层组织基矗

  市残联党支部加强自身建设,增强组织活力,在办公室、康复科、维权科、残劳站、残疾人综合服务中心分别设立“党员服务示范岗”,发挥党员的先锋模范作用。

  市档案局党支部不以人少而放松要求,认真抓好机关党建工作,局长与科室负责人签订党风廉政责任书、文明科室创建等,党建内页资料目录细致。

  市体育局党总支以举办首届市运会为契机,以党建“三级联创”为载体,提升全市体育系统党组织战斗力和凝聚力,充分发挥党员先锋模范作用,带动全系统上下心往一处想,劲往一处使,确保了首届市运会的成功举办。

  市国土资源局机关党委注重加强组织建设,下属各支部认真开好组织生活会,广泛开展谈心活动,支委定期找联系的党员谈心交心,及时掌握党员的思想动态和工作生活中的困难,并通过组织帮助协调解决。

  闽北日报社党委加强党建目标管理工作,强化党员每周学习日制度,广大党员、入党积极分子积极参与,从未间断,收到较好的效果;拨出7万元用于开展党建工作,并给每人提供购书券用于平时读书学习。

  市卫生局深入开展党建“三级联创”活动,完善书记联席会议制度,建立点评制度,实行“一个季度、一个主题、推动一项工作”的形式,推进全市卫生系统党建与业务工作的发展。

  市烟草局开展党员目标管理“百分制”考评,内容包括党建、业务、廉政、文明等方面,每人一表,年终在自评的基础上由支部进行评议。

  市国税局、工商局积极推进电子党务管理,采用电子文档的方式,按责任制要求进行有序归档。

  中电(福建)电力开发公司党委开展创“四好”领导班子活动,制定党委创建“四好”领导班子实施细则,明确职责和参与内容,形成班子成员各显其能、各尽其责的良好局面。

  南平电业局党委坚持以党员“一带二”的方式,大力实施项目帮带,积极探索先锋工程长效机制,从思想觉悟、遵纪守法、先锋模范、帮带成效等方面对党员进行全面考评,整体推进系统党建工作和中心工作开展。

  市民政局党委通过“四联、四结合、四推进”(即联履职,结合绩效考评,推进各项工作任务的落实;联作风,结合机关效能建设,推进良好形象的树立;联宗旨,结合服务行为规范,推进服务窗口建设;联目标,结合四个长效机制的落实,推进机关党建实效增强)来细化创建目标,深化系统“三级联创”, 强化党员目标管理,使各项创建活动更加具体化和可操作性。

  南铝公司党委在各支部和全体党员中开展以“凝聚力工程”为主题的争创“党员先锋岗”、“一助一”帮困、先进党支部及“十佳”党员评选活动,公司各支部组织、队伍、作风建设得到加强。

  市畜牧兽医水产局党支部不断丰富党建联创工作内涵,开展建创新型机关,创一流业绩;建合力型机关,创一流效率;建服务型机关,创一流形象的“三建三创”活动,取得了明显成效。

  市政府办、市政协机关、市财政、市国税局、市地税局、市林业局、市粮食局、市畜牧兽医水产局等单位积极发挥承上启下作用,主动上联下带,促进系统党的建设“三级联创”工作朝着健康深入、持久有效的方向整体推进。

  >>>下一页更多精彩“机关党建作风建设工作特色亮点”

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