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新形势下机关党建工作面临的难题及对策_新形势下机关党建工作面临的难题及对策

时间:2018-05-22 11:39:41 高考经验 投诉建议

  习强调基层党建关系到全党工作的顺利进行,抓好党建是基层党组织最大的政绩。党建工作形势分析怎么写呢?下面是的党建工作形势分析资料,欢迎阅读。

  党建工作形势分析

  为进一步认真总结保税区党的建设的成效与经验,提升我区党建科学化水平,更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。象屿保税区党工委6月11日召开党建工作形势分析会,象屿集团、非公企业党委,保税区管委会机关、大嶝管委办及经保大队党支部针对本单位党建工作情况进行了汇报分析,研究了存在的不足或问题,并提出了相应的改进措施,会议开得着实有效。

  会上,象屿保税区党工委书记、管委会主任王军指出,当前保税区党建工作存在三方面不足:一是基层组织建设有待进一步加强;二是党建工作方式方法有待进一步创新;三是总结经验和培养树立典型工作有待进一步加强。同时,他在会上也强调了四点意见:一是强化保证服务意识,进一步加大党建工作力度。要切实增强加强和改进党的建设的责任感和紧迫感,要树立推动发展、服务发展的党建工作意识;二是强化理论武装意识,进一步加大学习型党组织建设。推进学习型党组织建设,要坚持解放思想,要加强理论武装;三是强化改革创新意识,进一步增强党建工作生机与活力。要注意学习其他单位党建工作的先进经验,创新党建活动的有效方式;四是强化与时俱进意识,努力开创党建工作新局面。要注重解决问题,注重搞好结合,注重体现特色,要持续深化,开拓思路,放宽视野,认真落实各项工作,为我区党建工作水平的提升,为推动党建工作的全面活跃,积极作为,主动作为。

  象屿保税区党工委委员,象屿集团党委主要领导,区非公企业党委主要领导,保税区管委会机关、大 嶝管委办、保税区经保大队党支部负责人,保税区管委会政治处及象屿集团党办共十几人参加了会议。

  新形势下机关党建工作面临的难题及对策

  党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两个重要文件,为新形势下党要管党、从严治党指明了方向,“四个全面”战略布局也因此被更加系统地提升到一个新的高度。但是,从微观层面来讲,在机关党建的具体实践中,还存在一些与形势任务不完全适应、与全面从严治党新要求不完全符合、与具体业务工作不完全匹配的问题和困惑,亟待深入研究解决。

  新形势下机关党建工作问题分析

  党支部是党在基层的“神经末梢”,某些方面的弱化、滞后和缺失,则会直接影响战斗堡垒作用的发挥。主要表现在以下几个方面。

  机关党建工作方式方法不活。学习上,有的简单囿于党的路线方针政策的传达学习,未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次的需求;落实上,有的重过程轻结果,党建工作表面上看轰轰烈烈、热热闹闹,最终效果尤其是对实际工作的推动作用差强人意;方法上,存在简单化的倾向,推动工作靠开大会、发文件、写体会,有价值的深层次调研不够。

  党员教育管理力度不够。忙于日常事务,了解真实情况不够,没有时间和精力深入基层,无法有效解决党员在思想和工作上的实际困难。党员教育局限于老习惯、老套路的条框,缺乏主动创新意识和开拓进取精神。

  党务干部专业素养有待提升。部分基层党务干部理论根基不够扎实,对于基础性党建理论知识不想学、不愿学、不愿研究,干事创业意识不强;同时,缺乏复合型知识背景,疏于充电学习,对新情况、新问题的处理不能从容应对。

  党支部服务功能不强。存在思想政治工作、群众工作不愿做、不会做等突出问题,既缺乏服务的意识、又缺乏服务的本领。

  机关党建工作存在问题的具体原因

  以上问题有些是老问题,有些是新问题,有些是老问题的新表现。导致这些问题产生的原因是多方面的,从深层次来看,主要有三个方面。

  思想观念僵化滞后。部分单位的党务工作者思想观念因循守旧,表现在思想上畏惧,担心创新不好会弄巧成拙,实际工作中倾向于本本主义,更多的期待顶层设计、盼望上级推动。

  理解把握片面肤浅。部分党员干部,对机关党组织功能认识过于片面,简单地把党建工作停留在党内自身建设上,甚至仅仅局限于党员组织关系的接转以及“三会一课”等传统组织生活上,无法适应全面从严治党的真正需求。

  制度机制不够完善。“多干多错,少干少错,不干不错”“为了不出事,宁愿不干事”,这种“为官不为”的消极心理在党员队伍中有滋生蔓延之势。要有效调动机关党员的积极性、主动性和创造性,就要有与之相匹配的、科学管用的“容错机制”和“激励机制”。当前,制度机制的短板,在一定程度上制约了机关党建工作的正常开展。

  破解机关党建问题的对策建议

  机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,针对发现的问题有的放矢、对症下药,是每一名党务干部的职责所在,使命所系。

  精准定位,发挥组织整体功能。党章规定了基层党组织的八项任务,体现了基层党组织的基本功能,其中最鲜明的是政治功能和服务功能。二者统一于党的性质和根本宗旨,融于中国特色社会主义伟大事业的实践。要以政治功能引领服务功能,以服务功能促进政治功能,正确把握党组织两大功能的关系。积极推进学习型、服务型、创新型党组织建设,认真落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度,用好批评和自我批评这个武器,在实践中构建党的坚强战斗堡垒。

  开拓创新,提升党建活力生机。唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜。机关党建工作要有新起色、实现新突破,必须充分认识世情、国情、党情的深刻变化和对党建工作提出的新要求,在此基础上,紧密结合检验检疫工作大胆创新,充分利用“互联网+”思维,求新求实,推进业务工作与党建工作相互促进、相得益彰。注重对多年来形成的好传统、好做法、好项目持之以恒、常抓不懈;对工作中遇到的新情况新问题,探索形成加强和改进工作的新做法、新经验、新样板。

  以人为本,激发机关党建效能。坚持“书记抓、抓书记”,真正把党建作为最大的政绩抓紧抓实。针对不同年龄层次、不同思想认识、不同内在需求的服务对象,主动调研把握和加强对广大机关党员的服务和关怀,掌握实际情况、把握真实需求,不断增强工作的主动性,掌握工作主动权,提高党建工作科学化水平。

  问责倒逼,增强党建主体动能。只有抓好主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,把“全面”和“从严”的要求落实到思想建党、制度建党、纪律建党、组织建党、人才兴党等各个领域和全过程,才能解决好机关党建工作存在的突出问题。要全面贯彻落实《机关基层组织工作条例》,对机关党建工作实施绩效管理,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。要结合工作实际,深刻领会和贯彻落实《中国共产党问责条例》,建立健全党组(党委)负总责、书记带头抓、分管领导具体抓、机关党委抓落实的工作格局,力求做到顶层设计与微观践行的辩证统一。

看了“党建工作形势分析”的人还看了:

1.加强党建工作措施

2.党建工作面临的形势

3.党建工作水平

4.党建工作案例分析

5.党建工作要不断创新

6.如何做好基层党建工作

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