看了公司发给大家的“十一”放假通知，确实比较兴奋，因为能有一个相对集中而且时间长的假期来之不易，但看了这个思考题后，兴奋逐渐褪去，取而代之的是冷静的思考，思考公司安排这个长假的意图，以及更多的东西。
工作时间也有七年的时间了，在这七年里，看到了很多，学到了很多，有伤感也有快乐，但更多的是收获，通过几年工作的积累与沉淀，逐渐使自我得到了素质能力上的提升，但更为重要的一点，这些变化都是由于我处在这个优秀的集体当中，所以，我自身完成的工作，都是为了更好的为公司做贡献，而通过公司同仁的共同努力，公司得到更好的发展，也就给我们所有员工提供了更多的机会和更好的平台。
工作对我人生的意义，我总结了一下有以下几点： 一是工作能够使我得到最基本的生活保障，这也是最基础的，一份好的工作带来一份好的收入，有了物质基础做保障，能够在一定层面上丰富精神生活，同时也能让自己更加投入到工作当中去；
二是工作能够体现自我的人生价值与追求，每一个人都有自己的理想、梦想，而这些都需要在一个平台上、一个团队中才能更好的得到实现。我也有自己的理想和梦想，而世纪博爱正是那个平台，它能够给我一个舞台让我充分去发挥自己的特长，而我所需要做的就是把自己全部精力投入到工
作当中去，然后让咱们的平台更宽广，团队更强大，早日实现“公司梦”，而我则在公司好的环境里继续努力拼搏；
三是工作是个人的一种尊严体现。作为一名女性，尤其是现代女性，必须要有自己的事业，这既可以为自己的家庭分担一部分压力，同时也是证明自己的一个有力说明；
四是工作是个人责任与担当的一种体现。作为一个人，就应该承担相应的责任，不管是对国家、社会，还是对公司、家庭。担任一份工作，首先是公司、领导对自己的信任，因为能够录用自己，并且把自己放到一个重要岗位，这首先就是一种认可，自己应该用认真的工作来回报公司，其次这也是自己能力体现的一个平台，自己更应该不遗余力的投入到工作当中去，尽管工作能力有高低，可能需要后天的努力不断去提高，但工作的热情与积极性却是由个人主观决定的，所以在本职岗位踏实肯干这是一个人有责任心的体现，这也是我个人目前坚持努力的方向。
职业对人生的意义 [篇2]
职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标，并选择实现这一目标的职业。
职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。因此，我们毕业后所选择的工作是否有利于发挥我们的长处和潜力，对我们未来一生都有着重要的影响。
哈佛大学的爱德华·班菲德(Edwant?Bar；field)博士对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果，对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。例如我们共同分析一个案例：
在沈阳市的一次大型招聘会上，毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业，在大学期间各门功课都优秀，毕业后的五六年时间里，从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管，换了六七个工作，但是没有机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为，如果他毕业后稳定从事过机械方面工作，则正是公司需要的人选，但是因为没有这方面的工作经验，公司却无法录用他。
小何的例子表明了很多大学生盲目就业，给自己所带来的危害。由于没有长远打算，很多大学生年轻时只是随波逐流地换工作，到了30多岁还没有职业定位。这种情况之下，继续下去出路不大，重新定位又要费很大力气，不得不陷入一种尴尬的境地。
持久性改变是人生力量的积累，这需要一种"长期的时间观念"。以销售为例，你销售生涯的涵义是，一般情况下，你必须愿意投人三五年以上的时间，才能蜕变成一个真正的销售精英。这种长期的承诺将完全改变你对训练、日常工作、客户、自己、社区，以及其他工作的态度。日本寿险的推销之神原一平，刚开始做业务的时候，前七个月也没有推销出一张保单，而不得不每天饿肚子，晚上在公园里面睡长椅。
优秀的人对于他们自己以及生活，一般都会有长远规划。对职业生涯的长期眼光，是我们未来的事业能够登峰造极的重要条件。成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年，才能达到你赚钱能力的极限，并让你享受渴望的生活方式。一定要先付出代价，持续不断努力好几年以后，才能达成真正有价值的目标。不管想在哪一行出人头地，你起码要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行，你若想出类拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。你要花很长的时间才能培养出足够的专业能力，在竞争激烈的市场中走向成功。否则，如果我们经常的更换城市，更换我们从事的行业和从事的具体工作，那么随着我们变换工作，我们平时积累的相关的知识、技能、工作经验和圈内的人际关系，到时可能都将用不上，最终可能会像我们上面提到的那位小何一样，毕业许多年了，还没有真正的找到适合自己的职业，也没有真正建立起自己独特竞争优势，而陷入一种在现有工作上继续下去出路不大，重新定位又要费很大力气的尴尬。
职业对人生的意义 [篇3]
今年的毕业形势严峻，让不少的有识人士更多地用理性的眼光看待大中专毕业生就业择业的问题，人们，
特别是大中专学生，现在对一个词语特别地感到新鲜，呈现从来没有的关注频率：职业生涯规划。 曾以教授身份一度出任中山大学大学生就业指导中心主任的董小麟先生，对大中专生就业问题可谓格外重视和关心，他认为职业生涯规划对于人生道路来说具有战略意义，至关重要，必须尽早落实；学生和社会
不仅仅要在大学开始，应该说要在高中阶段就要有意识地对学生进行有针对性的辅导和帮助。
明年就业压力更大
董教授列举了他个人从有关方面了解到的数据分析道，扩招意味着毕业生数量肯定会比往年大，今年毕业生的一次性就业率一般比去年低10多个百分点，社会应该是基本上可以接受的，但是这并不能说对大中专生的就业就可以放松了，如果今年的就业问题解决得不好，将会把就业压力积累到明年乃至以后多年。他
提醒大中专生，明年的毕业生一定会更多，所以要及早做好自己的职业生涯计划。
生涯规划莫闯误区
“现在的毕业生，对就业存在不少的心理误区，归纳起来主要表现在两个方面，一是选工作地点；二是选收入待遇。”董教授说，现在有一种现象，比如用人单位对人才的需求量（指标），对于中大、广外等高校来说，大大超过其毕业生总数，本来是供不应求的。但一些毕业生尽是往少数大城市挤，不但不愿去经济欠发达的地区，甚至连珠三角一些经济条件并不差，只是离中心城市相对偏远的市、县也挑剔再三，在收入待遇上，不少毕业生都想找高收入的职位。他们却没有想到，人才是一种社会资源，在一定层面的意义上来说，也是一种商品；从经济学的角度来思考，价格是根据提供来调节变化的，不能以过去的标准来衡量；一些地区高素质人才稀缺，可能会让相应的人才得到更大的发挥。所以就业的“困难”主要不是数量的问题，
而是结构性问题。
字串7
学会“营销策划”自己
董教授认为，职业生涯在学生时期就应该及早引起足够的重视。人才也要像产品一样，要像企业在营销策划上下功夫那样，把自己成功地推销出去；并且要学会换位思考。过去大学生总想“我想要什么”、“我需要什么”，现在应该要改变思考的方向，要想“社会需要什么”、“我要怎么适应发展”，这就需要结合自己的兴趣和爱好，调整自己的知识结构，可以利用学校的资源，做到既有深厚的专业，又要拓宽视野。总结起来就是要“专”和“广”；学生在未来的择业中、，还要对市场有个基本的判断，要根据市场进行比较准确的定位，对市场进行基本的分类。提醒毕业生不要“广撒网，瞎摸鱼，摸到么是什么”，正确的职业生涯规划，要根据自己的兴趣和优势，结合市场的需求来发展自己，并且要进一步细分市场，比如你虽然适合在企业做事，但是又得看你是更适合在金融业还是工商业，等等。大学生们接受市场竞争选择，从中学会正确的自我评
价。只有遵循市场的规律，才能从根本上调整大学生就业市场面临的结构性矛盾。
磨练是一种财富
他说，大学生要给自己的将来定位，但这种定位和设计不可能“一步到位”、“从一而终”。他主张毕业生要先就业后择业创业。毕业生刚走出校门，缺少实践经验，所以最好还是先找到一个单位工作，定好将来的目
标，在工作中有意识地积累经验。
字串9
西方一些学者认为，三十岁前不要考虑收入，这个阶段应该是为未来的发展积累经验，丰富自己的人力资本。董教授说，社会上的不少成功人士在二三十岁经历都是比较艰苦的，比如曾宪梓、李嘉诚等，有时在一种艰苦的环境下的磨练，其实是一种财富。一方面在学校积累知识资本，另一方面进入社会后，除了知识资本，还有经验、处事能力的积累才是更重要的。他提醒毕业生不要在地区和收入选择上过多地考虑。有了一定的社会经验和能力后，再去选择自己理想的工作和环境，这样做相对于“一步到位”的期望值来说更切实际。不要“这山望那山高”，那种跟人家签了约，然后过不了一两个月觉得另一家单位“更好”，又毁约
弃职，容易造成“指标”的浪费。现在的人才都是流动的，我们往往在就业时看到的是表面，行业对不对口，
是不容易认定的，不要盲目地认为所选的单位就适合自己，积累经验才是最重要的。
兴趣是最好的老师
董教授同意这种看法，中国的高等教育已经开始从精英阶层向大众化普及；虽然大学生的就业困难还将有所持续，但随着就业观念的调整和市场适应力的增强，大学生们考虑将在与其它劳动人口的竞争中，展现知识与能力优势，用不着政府太操心。长期以来在社会上流行一种认识上的误区，特别是高考报的专业就是选定了自己的将来，而且家长的影响很大，这是欠妥的。“兴趣是最好的老师，也是最好的职业生涯规划大师”，要早点让学生设计自己的未来，根据个人的兴趣和爱好，并且结合自己的优势和社会需求选择专业。
有些专业现在比较热门，但是并不意味着毕业时就会容易找工作，市场总是变化着的。
字串2
及早做好生涯规划
所以董教授认为，要解决专业对口又要适合于市场发展的问题，应该要放宽学生在大学时转专业是自主权，大一大二可以宽口径培养，大三可以细分专业或专业方向；高考制度也应该要适当地改革，现在一般是高二就要分文理科，这是不太科学的，要知道六年后大学毕业后，社会会有很大的变化。他主张高考不要总围；着复习升大专，高中要开一些选修的课程，有点大学预科的味道，必要时可以编简要的读本，甚至可以请大学的教师授课，让学生熟悉相关的专业，这样有利于选报专业，也有利学生将来的就业发展。 最后，他告诉记者，“在发达国家，从来没有人说大学生失业了就是不正常现象。任何人如果长期市场上找不到工作，只能证明他的能力出了问题。”大学生就业问题的背后，更重要的问题是：我们的社会和教育领域需要倡导一种什么样的价值观念？他说，跟产品不同的是，人才实现价值不仅仅是体现在社会价值上，真正的人才应该要得到最优的配置。
职业对人生的意义 [篇4]
我相信，对大多数大学毕业生来说，应该愁的不是找不到工作，而是觉得找不到“适合”自己的工作。
所谓职业，是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。这种社会劳动决定于社会分工，并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。它是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合性反映；也是一个人的权利、义务、权力和职责，从而是一个人社会地位的一般性表征。
后天素质，是通过环境影响和教育而获得的。因此，可以说，素质是在人的先天生理基础上．受后天的教育训练和社会环境的影响．通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。
职业对人生影响，我们要从四个素质着手，找到自己的人生职业方向，在进行自身思想道德、科学文化、职业素质、身体心理能力的提升。
关键词：80后90后、人生、职业、定位、方向、道德素质、科学文化素质、职业素质、身体素质
正文：
在我们80后90后的这一代大学在即将毕业时，面临很多的人生大的问题，其中最严重的一个问题就是大学生扩招带来的就业难的问题。我们不自觉地会和70年代的大学生比较，那时候他们人才竞争少，有些毕业后国家还有分 配，他们一毕业就有份好工作。而扩招后的80后90后一代的我们，大部分人都不能像70年代那样，一毕业就有份好工作，而且还要面临房价高高涨。
但是现实是残酷的，我们也只能面对、接受现实，让自己去适应现实。作为小尾巴80后的我，我都不知道何去何从。总是听说，一个普通的80后，毕业后， 跟很多人一样面临着非常普遍的就业难问题。其实，我相信，对大多数大学毕业生来说， 应该愁的不是找不到工作，而是觉得找不到“适合”自己的工作。 说到什么工作是“适合”自己的工作？就自然要谈到就业方向了。其实很多人没想明白什么工作是“适合”自己的工作。也许只是模糊地觉得工资要高，并且自己喜欢。但是很多人都不了解自己到底能做什么，喜欢做什么，想做什么。这就是定位和方向的问题了。定位和方向这两个词从很早开始就被说得铺天盖地，所以我从很早就开始考虑自己的定位和方向的问题，但是一直很模糊自己的定位是什么，方向在哪里？这两个词对我来说总觉得太抽象了，我不知道怎么找我的定位，不知道怎么找我的方向。
所以，我一直很希望能有人帮我指点一下迷津，告诉我路应该怎么走，我应该怎么选择。但是，很遗憾，一直 没有这样的人出现。上了《大学生就业指导与职业生涯规划》我只能说我了解了我自己，但不能完全想象我未来的职业方向！
所谓职业，是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。这种社会劳动决定于社会分工，并要求劳动者具备一定的生活
素养和专业技能。它是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合性反映；也是一个人的权利、义务、权力和职责，从而是一个人社会地位的一般性表征。怎么看起来都像是，工作选择我们！
不同的职业，职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求，不同于对护士职业的素质要求；对商业服务人员的素质要求，不同于对教师职业的素质要求。素质可以分为以下几个方面，我们要从这几个素质方面改善自我。
上述所指素质是后天素质，是通过环境影响和教育而获得的。因此，可以说，素质是在人的先天生理基础上．受后天的教育训练和社会环境的影响．通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。思想道德素质是灵魂；科学文化素质是基础；职业素质、专业素质是重点；身体心理素质是载体。
职业道德素质是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是一定职业范围内的特殊道德要求，即整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的行为标准和要求。
科技文化素质是指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。现代科学技术的迅猛发展还使得社会管理科学化，产业结构高级化，经济发展知识化、全球化，导致科层制度普遍建立、新型产业蓬勃崛起、知识经济闪亮登场，劳动方式发生根本变化。
职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。由于职业是人生意义和价值的根本之所在，职业生涯既是人生历程中的主体部分，又是最具价值的部分。因此，职业素质是素质的主体和核心，它囊括了素质的各个类型，只是侧重点不同而己。
身体素质，通常指的是人体肌肉活动的基本能力，是人体各器官系统的机能在肌肉工作中的综合反映。身体素质一般包括力量、速度、耐力、灵敏、柔韧等。身体素质经常潜在地表现在人们的生活、学习和劳动中，自然也表现在体育锻炼方面。一个人身体素质的好坏与遗传有关，但与后天的营养和体育锻炼的关系更为密切，通过正确的方法和适当的锻炼，可以从各个方面提高身体素质水平。
职业对人生影响，我们要从四个素质方面着手，找到自己的人生职业方向，在进行自身思想道德、科学文化、职业素质、身体心理能力的提升。
结论：后天素质，是通过环境影响和教育而获得的。因此，可以说，素质是在人的先天生理基础上．受后天的教育训练和社会环境的影响．通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。
职业对人生的意义 [篇5]
我们总是要面临选择各种各样的职业，不仅仅是要这份工作能赚钱，还需要这份工作具有某种社会需求，对未来的前景如何等等，这都是我们该思考的问题。而在这个问题上我并不崇尚金钱，赚钱可以是暂时的，还有暂时亏损而后赚钱的职业或公司，必慎之又慎。
了解自己选择的职业做一个系统的了解：
我选择的是做珠宝鉴定方面的工作，我也做了一些方面的了解。
1.宝石吸收及反射不同波长的光产生的色彩，色调和浓度的综合，颜色的观察应在连续光谱白光下观察如日光，白炽灯管（日光和白炽灯下颜色可稍有不同），背景应为白光，用反射光观察颜色，不可用透视光观察颜色，应为透视光观察到的是体色而不是表色。
2.光泽：是宝石表面反射光的能力和特征，观察光泽是要用反射光，。如：金属光泽，金刚光泽，亚金刚光泽，玻璃光泽，特殊光泽。
3.透明亮：宝石矿物透过光线的程度，如：透明，亚透明，半透明，微透明，不透明。
4.琢型：如刻面型：有抛光的平面组成宝石，弧面型：具有外凸的弧面，混合型：弧面型的顶面和与刻面型底面，珠型：中间钻有小孔的宝石，随型：不规则的或奇异的形状，抛光，但无人工造型，球型：圆形无孔
5.特殊光学效应：1猫眼效应，2.星光效应，3.变色效应，4.变彩
效应，5.晕彩效应，6.砂金效应，
6.解理：是指宝石晶体在外力作用下，沿一定的结晶体方向裂开成光滑平面的性质。裂理：又称裂开，是晶体受理后沿一定结晶体方向裂开的性质，它与解理的区别在于形成裂开的沿双晶体结合面发生尤其是沿聚片双晶结合面或内部包体出溶面发生，裂理的平整光滑程度不如解理面，裂理不是晶体的固有性质，只有当晶体中存在双晶体结合面或包体出溶面时才有可能存在。断口：是宝石受外力作用随机产生的无方向性不规则的破裂面等等。
通过有关应聘的经历，我得到许多的经验，主要是针对自身和自身环境。要适合自己的能力，兴趣，性格，心理需求和价值观，比如说：有没有足够的社会资源，经济收入，工作发展前景，工作环境等等。专业不对口需要重新学，询问你有没有工作经验，对这一行的前景和对职业的有没有敬业精神，我主要是针对做珠宝行业的前景做了简要的阐述，不仅需要过硬的技术才能，而且还有较高的职业操守和道德，我认为主要的是要有职业道德操守，随着社会的不断发展，珠宝行业也迎来了新的机遇和挑战，我们应该顺应市场的需求，在不断提高公司的技术，需要对有未来市场眼光的人才的任用。才有可能在珠宝领域里站稳脚跟，稳固发展。
主要针对我校西门周边的餐饮行业在未来五年的发展计划，没有特别的发展噱头，只能供应当地的需求与买卖，无法吸引外来人的需求，太注重装潢吸引顾客，这虽然很重要，但是没有看
到市场的需求和顾客的意愿。也就是说吸引的只是顾客的眼球，而不是口欲，卖不出自己的特色，买卖对象主要针对大学生，让营业需求减少，让餐饮业无法生存下去。所以在未来五年发展起来的是注重口味，需求量应该是广大消费者和产品的特色的餐饮店，在未来餐饮将不仅仅是面向学生，应该还有周围的人群，会不断开阔市场吸引外来人。
在授课老师的讲解下，说到了我所没有考虑的实际问题，只
凭自己的一腔冲动是干不成事的，障碍是很大的，有时候一点小事都让你放弃。我们就有一些好高骛远了，做事要踏实啊，有时候经营一家小店还是大公司都需要考虑很多的客观原因，市场需求，特色和企业管理这样才能经营好。万事开头难，我们都应做好充分的准备。在招聘会上应谈吐文雅，不需要紧张和害羞，只需要将你做的准备说一遍，然后将你对这一行业的看法，前景和你为什么选择这一职业做简单的阐述，这样便可以了。我希望在这一行业发挥自己的才能，特别是我对珠宝很感兴趣，从事自己感兴趣的行业可以最好的发挥自己的潜力，在这个迅速发展的珠宝产业中，看到未来十年对其市场需求的变化，会越来越高和精密。不仅可以在国内打开市场，还可以吸引外资企业，引进国外先进的技术设备和技术人才。可以发挥公司企业的特色，这样就可以让公司进入轨道。更应加强对公司企业的管理力度，凝聚公司员工之间的关系，稳固公司发展不应急进求成，这样才能使公司企业迅速发展起来。适应市场需求，时刻准备着。
在社会生活中，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，
通过对个人兴趣，能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目标而做出的行之有效的安排，不断完善自己的能力发挥自己的才能，做自己力所能及的事情。实现自我的人生价值，追求个人素质的提高，必须学会扎实的专业知识。在工作中不断完善，毕竟我们的能力有限，虚心请教别人，既可以提高你的个人交际能力，也可以增强自己的经验和能力。更好的适应工作环境，靠自己的不断探索而获得，通过从事某项职业而使自己的知识，观念，经验，能力，心理素质等因素的改变。改变也许会更让我懂得成长的乐趣吧！不仅可以带来物质上的享受，还可以得到精神上的鼓励，有一些职业做起来是很有意义的，如服务型公益活动，或是参加生产产品（有益于人们的品种）等等
我们一般选择职业都有从大众心理，喜欢听从别人和随大流，
特别是看重读过大学的大哥哥，大姐姐们，一定程度上这很正常，但是，我们也无法忽略事件中有很多时候是需要自己拿主意，自己采取行动的。所以，必要的主见是应该有的。太缺乏主见很容易盲从他人，是依赖性太强，缺乏独立判断里的表现，如果进入社会这是非常致命的。能力，是一个人能否进入职业的先决条件。无论从事什么样的职业总是要有一定的能力做保证。没有任何能力，别人公司是很要你的。不同的职业对人有不同的需求，要顺利完成某项任务，除了要具有一般能力外，又要具有该项工作所要求的能力。例如：从事教育工作的需要有阅读和表达能力；从
事数学工作的需要有计算，空间想象和逻辑思维能力；建筑工程应具有一定空间判断能力，却不需要良好的语言表达能力。从我们从事的职业中认识自己，了解自己。成败得失，其经验的价值也是因人而异。对于脆弱的人来说，他们只会消极的接受现实，一而再，再而三的失败；对坚定的人来说，他们会避免重蹈覆辙，从失败的经历中可以让他在成功，这也是普遍的现象。因为他们不能从失败中吸取教训想着改变，追求成功地毅志，而是受到挫败后，不敢再去应付困境和挑战，一直失去很多的机遇，机会。因此，我们应该善于吸取经验，教训，认识自我。清楚自身的资源和优势，明白如何根据自身的核心优势去制定未来发展的道路，
必然会更容易实现梦想，而走向成功。
追求卓越，渴望成功。我们就是在不断追求成功，从而实现
自己的人生价值，你今天站在那里并不重要，重要的是你愿不愿意去追求，敢不敢去闯。机会不会留给没有准备的人，而我们的职业生涯还没有开始，充足的准备时间是重要的。终其一生的事业而我们是不可以在欺骗自己的。我们从辛苦的打工中积累经验来寻求自己合适的职业，步步接近成功。 就这样保持自己的对目标的激-情，确定明确的目标，并把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的进度和目标之间的距离，行动的动机就会得到维持和加强 ，扩大自己的知识面，就会自觉地克服一切困难与挫折，努力达到目标。如果一个人没有目标，就只能在人生的道路上徘徊不前，错过很多的机会，机遇，最后生存都成问
题，希望破灭，限制潜能的发挥，更没什么可说的了。心理素质要乐观，克服自己的不足，总结自己的优点，为人处事方面能够独当一面。每个人都有自己这样那样的小心思，也许会跟人有矛盾。这样就需要去我们学会宽容，有时候会遇到数不清的困扰和阻力的事情要做出选择，职场上的你争我夺，金钱交易，权力的泛滥，工作不称心，经济条件不充裕，期望落空，好心帮人却反遭诬陷，受委屈挨批评，如果总想不开，越想越气，情绪失控，甚至会做出过激的行为，不仅对自己的事业有影响，朋友和家人也受到伤害，让我们失去自我，要懂得调整心态，学会宽容他人，自己得到的快乐是什么也换不来的，而且会在不经意之间得到更多的回报，真诚的对待自己的朋友，亲人。帮助他人，不仅可以让别人受益，自己也得到快乐和友谊。我们必须要让自己的心肠硬起来，生活是我们无法预料的，所以学会调节和驾驭自己的情绪，不能让那些消极的情绪左右我们的思维，判断和决策。时刻保持正常的心态面对生活的挫折，在烦恼和痛苦中寻求战胜自我的理念；遇到棘手问题时，多从积极的角度去思考，观察，理解和解决问题。合理发泄自己的情绪，遇事冷静思考，分析利弊，则有从之。
在我们人生职业生涯中现在最重要的是学好专业知识，通过其他各种途径涉猎专业领域，也可以扩展自己的知识面，培养自己的专业兴趣，职业操守和职业兴趣，求职时要根据自己的兴趣，性格，能力，自身环境做好决定选择那个职位也很重要。最好的
体现人生价值观莫过于选择自己专业对口有感兴趣的职业，那样自己就会发挥所有的才干，我做不到这点，正因为这一点我需要好好规划一下自己的职业将倾向于哪一方，怎么样才能让我的人生观得到升华。我会选择自己的专业，毕竟经过这几年的刻苦的学习与钻研，我相信我自己这几年的努力。自己学习了大半年的知识不应该被放弃吧！我也希望找到合适自己的职业。培养专业知识方面的兴趣，树立自己的成就感保持持久的干劲，我们不输给任何人。定位人生观并不是这么狭隘，我们可以出色的制定人生职业生涯规划，合乎自己的性格，家庭背景，能力，实际的准备等等多个决定条件。费尔马·克莱德曽经说过：“无论做任何事情，我们必须在这件事发生之前熟知任何可能发生的结果的情况下，做出我们认为可以用自己的名誉为代价的决定，这也是我们在逻辑学领域占一席之地的原因。” 这是一段渐变的过程。需要我们不断探索，总结。
在这我只做简短的阐述，展现他们之间的定有分布与走向，以表达我对职业生涯规划的深刻认识，乃至人生事业的感悟，意义之情理所在。
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