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[安全承诺书范文]部门承诺书范文

2019-01-08  来源:承诺书  点击:

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为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规,充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展,本部门在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

1、执行安全法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立:“以人为本、安全为天”的思想意识,保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行,把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

2、坚持持证上岗:对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

对从事危化品从业人员、或安全管理人员 、或特种设备操作 ,要进行资格培训,并持证上岗。

3、遵守油库库制度:督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事管理,自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程,不出现违章乱纪现象,不出现事故苗头,全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。全面确保油库安全无事故。    

4、开展安全检查:组织落实油库“三级安全检查”(即:油库月检查、部门周检查、安全员日检查),及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患,要立即采取强有力措施,并立即报告领导。

5、限期整改隐患:各级检查中发现安全隐患,按三定原则(定专人、定时间、定整改措施)进行整改。部门自身可以整改的,立即整改;自身无法整改的,报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。  

6、召开安全例会:定期召开各种安全例会,研究、部署和解决安全生产方面出现的问题;做到安全生产“三讲六有”:即安全生产事事讲、处处讲、天天讲,安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

7、应急响应处置:当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时,要及时向消防和安全及公司报告,同时及时油库现有消防力量组织扑救,力争把损失降到最低。

8、做好劳动保护和安全防护:监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护,防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

9主动制止各种不安全行为:对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。  

10做好岗位练兵:积极组织本部门学习业务与安全知识,掌握劳动操作技能,不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

部门:                            部门负责人(签字):                  

2015年  月   日

市政府各部门工作承诺书

为进一步加强稽查局行风建设,切实践行好“人民税务为人民”的治税宗旨,稽查局向地区局党组和全局干部职工作如下承诺:

一、依法稽查,发挥税务稽查“以查促管,以查促收,以查促查”职能。

严格遵循国家税务总局《税务稽查工作规程》的要求,以事实为根据,以法律为准绳,坚持公平、公开、公正、效率的原则,依法查处税收违法行为,保障税收收入,维护税收秩序,促进依法纳税;坚持选案、检查、审理、执行分工制约,依法为纳税人、扣缴义务人的商业秘密、个人隐私保密。

二、全面落实党风廉政建设及纠风工作责任制,强化风险防控。

坚决依照法定程序、权限、时限等要求做好选案、检查、审理、执行各环节工作。严格遵守《税务人员十五不准》、xx区地税系统税务稽查人员“八项禁令”等各项工作纪律,恪守职业道德,坚决避免超越权限行使职权,利用职权为自己或者他人谋取利益,玩忽职守,泄露国家秘密和工作秘密,徇私舞弊等违法乱纪行为;实行“一案双查”,严防执法风险和廉政风险。

四、模范落实四项制度,切实转变工作作风,提高工作效能。

严格按照效能建设、行风评议各阶段安排和要求抓好工作落实,严格遵守《岗位责任制》、《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等规定,明确税务稽查各岗位工作职责,在举报受理、查办案件以及其他接待纳税人及其他当事人过程中,做到文明用语、热情大方、执法规范,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办以及“懒、散、庸、拖、贪”等不良现象。

五、积极探索税务稽查纳税服务新形式,树立良好的税务稽查形象。

进一步规范税收自查、税务约谈、查前告知、查中辅导等工作,将税收宣传辅导融入税务稽查工作全过程;统筹安排各类检查,杜绝因重复检查给纳税人带来的不必要负担。进一步密切与纳税人的沟通和交流,构建和-谐的税企关系,树立稽查部门乃至地税机关的良好社会形象。

六、大力实施“阳光稽查”,积极推行稽查业务、政务公开。

向纳税人和全社会公开税务稽查办案告知事项、税务税收保全和税收强制执行程序,以及税务稽查有关承诺内容,承诺时间,办事结果,责任追究等制度,在查办案件过程中,严格依法履行纳税人权利告知义务。向全社会公开税收违法案件举报中心电话、电子邮箱、干部监督电话,按规定做好典型案件的曝光工作,自觉接受全社会监督。

稽查局干部违反上述承诺的,按照《中华人民共和国税收征收管理法》、《中国共-产-党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》及有关规定,自愿接受相应的党纪、政纪处理。

稽查局全体干部将认真遵守以上承诺,真诚地希望局领导和机关全体干部职工对此进行监督。

政府部门单位面向社会公开承诺书

2012年,我局党组面向社会公开承诺如下:

1、深化党务与政务公开。自觉“晒权”、“亮权”,全方位、多渠道公布涉及纳税人权益事项,及时更新公布涉税政策,为广大纳税人提供咨询、投诉举报等便民服务。

2、丰富办税方式。梳理办税流程,规范涉税文书,推行同城通办、自助办税等服务方式,积极推行网上办税,最大程度方便纳税人办税。

3、优化服务质量。办税服务厅工作人员礼貌待人、统一着装、挂牌上岗,实行首问负责制、限时办结制、“一站式”等服务措施,开通重大项目、重点企业、返乡农民工、大中专毕业生办税服务“绿色通道”,为纳税人提供更加便捷、优质、高效的服务。

4、提升服务实效。全面落实中央出台的结构性减税政策,加强政策解读和研究,有效发挥税收在支持小微型企业发展、战略性新兴产业发展等方面的作用,探索推广“税融通”服务经验,支持实体经济发展。

5、维护纳税人权益。切实减轻纳税人负担,办理税务登记核发税务登记证不再收取 工本费。纳税人办理和变更税务登记,手续完备的,在受理当天办结。对由我局负责审批的符合国家政策的减免税申请,自受理之日起40个工作日内办结。

6、规范税收执法。严格执行各项税收法律法规,规范税务行政审批,严格执行行政强制法和税务行政处罚裁量权实施办法。依法查处涉税违法案件,加强重大案件审理工作,打击偷逃税行为,维护公平、公正的税收秩序,营造和-谐、健康的法治范围。

7、加强作风建设。继续深入开展创先争优,在全系统开展“增强五种意识、争做人民满意税务工作者”主题教育活动。继续坚持以“网络评廉”为抓手,扩大网络评廉覆盖面,对纳税人和社会各界关于执法、服务、作风、廉政建设等方面的投诉举报和建议及时受理,并依规依纪律处理。

政府各部门主要负责人2015年廉政承诺书范文

一、自觉遵守廉洁从政规定,按照《两个条例》和“领导干部八不准”等规定严格要求自己,做到清清白白做人,干干净净办事,洁身自好,克己自律,管好配偶、子女、亲友和身边工作人员,决不利用职权谋取任何私利。

二、积极履行党风廉政建设第一责任人职责,切实抓好交通运输系统党风廉政建设工作的落实,层层签订责任状。对本系统落实廉政责任制工作每年开展两次以上检查,每季度召开一次党组会研究党风廉政建设工作,及时解决工作中存在的问题。

三、坚持“四建四放”制度的落实。全面落实重大决策、项目论证、施工单位选择、工程造价、施工合同、工程结算、资金使用、人事安排等重大事情由局党组会或中层以上干部会集体研究、集体决定制度,并做到会议有记录,重大事项有参会人员签名。

四、加强廉政风险岗位防范工作,坚决做到用制度管人、管事,用制度推进工作。严格执行工程招投标、工程质量监督、工程建设资金管理,严格对工程的设计、变更、进度、质量进行监督检查,切实做到公开、公平、公正。积极开展交通工程建设领域突出问题专项治理和治理商业贿赂活动,杜绝“吃、拿、卡、要”行为和公路“三乱”现象。

五、加强对干部职工的教育管理,每季度对职工进行一次法律法规宣传学习,每年开展两次以上警示教育活动。坚决抵制各种不不正之风,加大交通违法违纪行为的查处力度,保持交通干部队伍的纯洁,营造风清气正、干净干事的良好氛围,带领全局干部职工自觉服务经济社会发展大局,扎实开展各项工作,保质保量完成任务,做到“筑路千里,不倒一人”。

六、认真落实县委重大事项集体研究制度和民-主集中制度,坚决做到重大事项、重大项目、重大资金集体研究决定,不个人说了算。坚持正确的用人导向,积极营造班子民-主团结干事的氛围,提高班子战斗力和凝聚力,努力打造务实、廉洁、团结、高效的交通班子。

七、牢记“两个务必”,厉行节约、勤俭办事,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。严格执行中央和国务院有关文件规定,做到“收支两条线”,不私设“小金库”,不乱发津贴补贴,不违规装修办公用房,不用公-款旅游吃喝,干部不参与赌博,不违规操办酒席等活动。规范公务接待,降低行政办公成本,完善单位财务管理制度,做到总揽而不包揽,放权而不放任。

部门分管工作承诺书/承诺书

县人大棠委会:

根据《县人大棠委会关于对选举任命的“一府两院”国家机关组成人员实行履职承诺评议(暂行)办法》的规定,现就2011年度分管工作目标任务承诺如下:

一、目标任务

(一)组织交通部门完成好交通建设管理任务

一是继续全力做好“十天高速”公路建设的配合服务保障工作,确保年底前至县城段通车。

二是妥善处理309省道改造工程完工后遗留问题,确保矛盾化解、不留隐患。

三是抓好西(汉水)白(水江)公路、郭(镇)青(白石)公路、略(阳)白(水江)公路3个亚行紧急贷款交通项目建设,完成年度建设投资9000万元。

四是全面完成安林沟、鹞子岩2座危桥拆除重建任务,完成建设投资286.38万元。

五是加强农村道路养护管理,落实责任,做到“有路必养、养必良好,有路必管,管必到位”;进一步加大路政、运政、海事执法工作力度,狠抓超限运输治理,规范运输市场秩序,维护路产路权,确保行业稳定。

(二)组织民政部门完成好年度工作任务

一是扎实做好救灾救济工作,大力开展防灾减灾宣传,完成县、乡、村三级应急预案修订和完善工作,规范救灾资金使用管理,加大救灾物资储备,确保救灾工作有力、有序、有效开展。

二是加快民政公共服务设施建设步伐,完成中心敬老院建设任务和军供服务大楼一期工程建设任务。

三是切实加大社会救助力度,建立以城乡低保、农村五保、医疗救助为主要内容的社会救助信息动态管理监控系统,全力做好五保供养工作,全县五保集中供养率力争达到40%。

四是扎实做好双拥优抚安置工作,巩固“全省双拥模范县”创建成果,完善抚恤优待和医疗补助标准自然增长机制,及时足额发放优待抚恤金、定补金,加大复退军人安置力度,完成2015年度城镇退伍士兵安置任务。

五是加强基层民-主政治建设和民间组织规范管理,深入开展创建“村务公开民-主管理达标村”活动,年内完成10个达标村创建任务,完成第八次村委会换届选举工作;大力开展“和-谐社区”创建活动,建成南街、北街两个“一部三室三站一场”规范化社区。

六是全力做好民族宗教工作,年内建成2个村(社区)民族团结示范点,完成何家岩镇回民一条街建设任务;大力开展和-谐寺观教堂创建工作,力争年内2个场所达标,全力做好14个宗教活动场所管理委员会的换届工作,维护和-谐稳定。

七是加强福利彩票发行管理,年内力争发行600万元,募集公益金30万元。

(三)组织工商部门扎实开展市场秩序整顿、规范经营行为,营造健康规范的市场环境;积极支持非公经济发展,年内新发展民营企业55户、个体工商户500户;深入开展消费者维权工作,全面完成“一会两站”建设任务,对“12315”联络站和消费者投诉站进行升级晋档,建成示范站23个、达标和基本达标站183个。

(四)组织电信、移动、联通等部门抓好通讯网络建设,加强内部管理,不断提高服务水平。

(五)组织、督促分管部门认真办理好人大代表议案、建议、批评和意见。

二、主要措施

一是统筹谋划,夯实责任。针对工作任务重、头绪多的实际,制订科学合理的工作计划,督促部门将各项工作任务分解落实到相关单位、科室和人员,明确完成时限和要求,严格奖罚兑现。

二是强化协调,狠抓落实。进一步转变工作作风,深入实际,调查研究,经常对年度工作任务完成情况进行检查,充分发挥服务、保障和推动落实作用,及时发现、切实解决工作中遇到的困难和问题,有效推动各项工作顺利开展。

三是严格管理,依法行政。抓好分管部门管理,使其牢固树立大局意识和全局观念,依法履行好工作职责,形成推动工作的强大合力,确保圆满完成年度目标任务。

公司各部门机构创先争优活动承诺书范文

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和中央、省委、市委明确提出的要求,是学习实践活动的延展和深入,是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措,是贯彻落实中央和省市重大决策部署的重要抓手,是加速推进企业又好又快率先发展的现实需要,是进一步加强党的组织建设和党员队伍建设的有效载体,是提升党建工作水平的重要途径。为扎实有效地推进创先争优活动,现慎重承诺:

一、加强领导班子和干部队伍建设。以邓-小-平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,进一步加强全体干部职工的政治理论和业务学习,增强干部职工的责任意识,服务意识和大局意识,塑造高素质的干部职工队伍,建设一支学习型班子,团结型团队,实干型集体,为各项工作的顺利开展提供组织保证。

二、注重党组织建设和党员教育管理。强化党组织的政治优势,争当党建工作的示范点,加强总支和各支部组织班子作用发挥,明细分工,完善支部工作机制,做到党务、企务公开,争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五个好党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用,争创带头学习提高、带头服务群众、带头开拓进取、带头求真务实、带头文明守法的先锋共-产-党员,强化党员的宗旨意识和党员先锋模范作用。

三、以创建学习型党组织为契机,将省委、市委“两带一创”活动和创先争优活动部署有机结合,组织党员、入党积极分子、中层以上管理人员学习政治、经济、法律、企业管理知识,不断提升党员干部的理论水平、知识修养,充分利用支部学习、党员自学等载体,学先创优,构建党内学习教育长效机制,把理论学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。

四、以完善企业管理制度为主要措施,推进企业科学发展。健全完善适应新形势的现代企业制度,推进内部承包经营、工资分配等方面的改革创新,规范内部考核与评价制度,从人员、资金、安全经营上加大监管力度,不断推动公司科学发展。

五、从加强工作作风建设入手,强化党员率先发展意识,争当表率,赶超先进,争创一流,培养全体员工在市场经济大潮中攻坚克难,务实创新,奋勇进取的顽强作风,推进市场开拓、品牌建设、管理服务工作向更高目标发展,实现企业效益不断攀升,带动各项事业全面发展,在推进滕州经济社会发展中争当排头兵。

六、加强安全生产经营,营造安全稳定环境。贯彻执行好国家、省市安全生产法律法规,落实安全生产责任制,加大安全投入,完善安全生产规章制度,加强全员安全教育培训,强化全员安全意识,提高安全技能,指导职工文明规范作业,搞好安全生产,确保职工人身安全。

七、以服务职工群众为宗旨,增强创先争优的时效性,开展创先争优活动,要充分发扬民-主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督,从职工群众的要求出发,多为职工群众办好事、办实事,为职工群众排忧解难,把职工群众的满意度作为创先争优活动的重要标准。

八、推进精神文明建设,构建和-谐企业文化。以构建和-谐企业文化为目标,加强党工共建、党建带团建、党建带妇建,丰富精神文明建设载体,进行正确舆-论引导,积极开展职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德四德实践活动,开展文明窗口、党员示范岗等各类文明创建活动。

本文来源:http://www.okfie.com/fanwen/29993/

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