销售公司在新年来临之际，都会召开年终大会。在年会上，总经理都准备了哪些讲话呢？下面小编为大家整理推荐了销售年会总经理讲话，欢迎大家前来参阅。
销售年会总经理讲话篇一
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好!
今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们华安康保安公司未来的发展之路，在发言之前，首先感谢各位朋友的到来，同时也感谢一年以来致力于咱们公司发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!
20xx年是公司发展的第一个年头，也是最关键的一年，回顾20xx年，华安康公司在全体员工的共同努力下，各方面的工作均取得了非常不错的成绩。短短一年时间，由最开始的十几人增长到目前近千人的队伍，与此同时公司的各项管理都进入了流程化和制度化，各部门明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能逐渐提高，虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况依然呈现良好态势，以健康、稳步、持续的发展，做到了业绩的稳步增长，这样的成绩，是全体员工同心协力，无私奉献，团结拼搏的成果，我谨代表华安康保安服务公司，再次向全体员工表示衷心的感谢!
回首20xx，展望20xx，在新的一年里，我们将面对更多的困难和风险，当然，也是更大的挑战和机遇。随着企业的发展壮大，我们不光要提高员工的收入，更要提高员工的幸福指数，打造一个幸福企业，文化企业，让华安康成为一个品牌形象，再创新的辉煌。此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而
今逐步从头越。”对咱们保安行业来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
我相信在20xx年，在任董事长正确领导和全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新，与时俱进的精神面貌，在新的一年里取得更加辉煌的业绩，收获更多的成功和幸福!
最后，值此新春佳节来临之际，再次祝贺大家，工作顺利，身体健康，阖家幸福，新春愉快!
销售年会总经理讲话篇二
律回春晖渐，万象始更新。转眼间我们送走硕果累累的20xx年，迎来了充满希望和更多挑战的20xx年。值此在新春佳节到来之际，我代表公司领导向公司各岗位辛勤工作的全体员工及家人，向关心支持我们的广大客户和合各界朋友，致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!
过去的20xx年是不平凡的一年，20xx年是革新的一年，而且20xx年是公司焕然一新的一年。经过公司全体员工的不懈努力，目前公司已稳步的从集团一个事业部平稳过渡到股份制的公司。经过多年的积累和沉淀，公司已从单一产品PICAD过渡到了拥有三大系列，几十个品种的软件企业。二十几年的技术积累，公司已具备了行业内技术领先，为企业提供整体解决方案能力与实力。所有这些成就都离不开公司全体员工辛勤的努力、各界朋友给予的支持与厚爱，对此，我和公司领导班子永远都不会忘记同志们、朋友们，并向各位表示最衷心的致谢和问候!
日月开新元，天地又一春。回顾过去，振奋人心;展望未来，满怀豪情。在新的一年里，公司将不断进取，力求高效，长远发展。在公司管理上，严格管理，以人为本;在市场销售上，目标明确，再接再厉;在软件发展上，精益求精，力求创新;在客户服务上，客户至上，诚信互惠。虎视赶超业界的领头羊、佼佼者!早日再铸曾经的辉煌!成为行业内的风向标!
20xx年将是xx突破的一年，产值快速增长的一年，也是xx产品遍地开花的一年。我坚信：拉弓没有回头见，只要我们上下一心，群策群力，在国家经济快速发展的大好政策以及政府的支持下，通过xx人得不懈努力和广大客户及各界朋友鼎力支持下，我们创业板上市的目标一定能够早日实现。
面对新的一年，新的挑战，xx人将信心满怀，直击未来!
谢谢大家!
销售年会总经理讲话篇三
从古至今，大到一个国家、民族和社会的存在、发展和繁荣昌盛，小到一个家庭的和-谐幸福，都是和由个人组成的集体、团队的努力密不可分，企业发展亦如是。“人心齐，泰山移”，“团结就是力量”、“众人拾柴火焰高”等生活语言充分说明了大家对团队精神的认可和肯定。
和-谐社会是一个以人为本的社会，是一个可持续发展的社会，一个和-谐的社会环境，需要无数个和-谐团队来组成，而我们就是那无数团队中的一个成员，只有通过我们这些成员的共同努力，才能造就和-谐的团队，整个社会也会随着无数个和-谐团队的出现而发生质的变化，实现全社会的和-谐、进步和发展。
“承诺个人责任，团队协同合作，把握未来方向，追求不断完善。”这不仅要成为我们的团队理念，更是我们建立和-谐团队的目标。HUORI是专业从事火力发电厂自动化控制系统集成、软件组态、生产、销售及服务为一体的技术型企业，公司现在正处于发展和成长关键时期，因此，团队的和-谐和稳定显得犹为重要。
对于成长中的HOURI，我们会遇到资金、管理、开拓市场等等各个方面的难题，但最最重要的还是要有一个互信、协作、开放、创新的团队，只有拥有这样的团队才能把遇到的问题、难题一个个解决掉，企业才能朝着更好的方向发展。正如毛主席所说：团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
但在我们的团队工作中，多多少少我们都会有这样的感觉，我们之间的工作挂接不那么严丝合缝，似乎总是有一些灰色地带的存在，而正是这些模糊的地方，导致我们工作出现一些不和-谐音，而且这一点会随着我们团队的扩大，随着我们责任的提升变得越来越多，所以需要我们加强沟通，依靠沟通来弥补一些问题。
人们往往说，中国人每个人都是一条龙，但在一起做事情就是一条虫，我们也有两句不同的比喻：“3个和尚没水喝”和“3个臭皮匠顶1个诸葛亮”。如何让整个团队朝着积极正面的方向前进?如何让整个团队团结一心的达成目标?如何让团队的成员说：我们来做!?这就是我们今天年会的主要宗旨和主题。也是HOURI在20xx年管理工作的重心。
今天，就让我们敞开心扉，谈团队，论沟通，说协作，然后，再把我们的所想化作行动，共建HOURI和-谐团队。如下是我的几点建议和感受：
一，团结就是力量 合作创造奇迹
在远古的时候，上帝在创造着人类。随着人类的增多，上帝开始担忧，他怕人类的不团结，会造成世界大乱，从而影响了他们稳定的生活。为了检验人类之间是否具备团结协作、互助互帮的意识，上帝做了一个试验：他把人类分为两批，在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物，但是，却给每个人发了一双特别长的筷子，要求他们在规定的时间内，把桌上的食物全部吃完，不许有任何的浪费。
比赛开始了，第一批人各自为阵，只顾拼命的用筷子夹取食物往自己的嘴里送，但因筷子太长，总是无法够到自己的嘴，而且因为你争我抢，造成了食物极大的浪费，最终谁也没吃到嘴里。上帝看到此，摇了摇头，为此感到失望。
轮到第二批人类开始了，他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物，而是大家一起围坐成了一个圆圈，先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里，然后，由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里，就这样，每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物，并丝毫没有造成浪费。第二批人不仅仅享受了美味，从此，还获得了更多彼此的信任和好感。上帝看了，点了点头，为此感到欣慰。
第一批人之所以失败，是因为他们组织涣散，人心浮动，各行其事，甚至搞窝里斗，最终难逃一劫。第二批人之所以能成功，是因为他们有着共同的目标和利益，并且为此集思广益，互相帮助，共同奉献，最终大家都尝到了胜利的果实。
我们处在一个飞速发展的信息时代，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化。很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和创新能力。
一个优秀的团队不仅强调个人工作成果，更看重团队整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准化，更强调通过成员的共同奉献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队合作大于各部分之和。正所谓“同心，山成玉。协力，土变金。”
团队合作的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个能够为之奋斗的目标，只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和-谐和不公正现象，它必将会产生一股强大而且持久的力量--团队合作能激发出不可思议的潜力。
成功需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力?在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作，共同克服困难，才能创造奇迹。
狼是群居动物，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。由此可见团队合作的重要性。
团队如果没有默契，就不能发挥团队绩效，团队没有交流沟通，也不可能达成共识。团队的领导者，要能善用任何沟通的机会，甚至创造出更多的沟通途径，与成员充分交流。惟有领导者从自身做起，秉持对话精神，有方法、有层次地激发员工发表意见与讨论，汇集经验与知识，创造合谐公平的竞争环境，才能凝聚团队共识。团队有共识，才能激发成员的力量，让成员心甘情愿地倾力创造卓越。
有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷无尽的，一旦被开发，整个团队将创造出不可思议的奇迹。
让我们团结起来，携手共进，不懈努力，完成HOURI的二次创业，从成功走向卓越。
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