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[信访工作表态发言]信访工作会议上的表态发言稿

时间:2018-08-31 00:39:41 发言稿 投诉建议

  信访是中国特有的一种政治表达形式,在召开的信访表态大会上,你都准备了哪些发言呢?下面小编为大家整理推荐了信访表态发言,欢迎大家前来参阅。

信访表态发言

  信访表态发言篇一

  尊敬的各位领导:

  根据会议安排,我就新墩镇2013年元至九月份信访工作情况做如下汇报,不妥之处,请指正。

  一、信访基本情况

  近年来,我镇处在滨河新区建设的核心区,征地拆迁任务重,导致各类矛盾纠纷和信访事件频发,造成我镇信访形势严峻。2013年元月份至今,我镇共发生信访矛盾101批次,比去年同期下降12%,现已办结99批次,办结率达98%。其中赴京上访3批次,同去年相持平;赴省上访5批次,比去年同期下降70%;赴市上访2批次,比去年同期下降60%;赴区上访33批次,与去年同期持平;集体访13批次,比去年同期下降13%。从类型来看,涉及征地拆迁的78批次,占信访总量的77%,民事纠纷 7批次,占信访总量的7%,小康住宅楼3批次,占信访总量的3%,安全事故及其他13批次,占信访总量的13%。其中进京赴省案件全部由征地拆迁引发。

  二、存在的主要问题及原因

  今年我镇信访问题呈现出集体访、越级访突显,无理访、利益访及缠访闹访现象日趋严重的特点。分析其原因主要有以下几个方面:一是求发展引起新矛盾。近年来,在滨河新区、国家湿地公园、兰新二线、玉水苑及北三环等重点建设项目中,共征用我镇11个村84个合作社耕地28137亩,拆迁房屋981户。由于关系群众土地征用、拆迁安置及地价款分配等切身利益,同时部分村社群众将一次性从农民转化为市民,在这个过程中,利益冲突交织,导致部分群众通过信访来表达自己的诉求。二是部分群众信访观念存在误区。部分信访群众存在信“访”不信“法”、“官大好办事,权重办成事”、“大闹大解决,小闹小解决”的错误观念。偏向于进京赴省上访和集体上访,认为个访不如集体访解决得快,正常访不如闹访解决得好,小闹不如大闹解决得多。在不正当利益观念的驱使下,通过重复越级上访,缠访闹访,有意闯红线,扩大社会负面影响,向政府施压,造成信访问题多发。三是个别群众无理诉求过高,处理难度加大。在滨河新区建设中,征用我镇**村十社左武明耕地8.5亩,按照补偿标准应补偿14万元,但其提出要求补偿100万元,其诉求远远超出政策范围。因未能满足其诉求,信访人3次到京上访,想通过进京上访给政府施加压力,谋求利益,增加了处理问题的难度。四是思想认识不够一致。个别同志对信访工作中存在的问题缺乏足够的认识,履行“一岗双责”不到位,对信访问题态度被动,不注意工作方法,态度生硬,方法简单,导致矛盾升级,范围扩大,简单问题复杂化。

  三、下一步工作措施

  针对目前我镇信访工作中存在的问题,我镇在今后的工作中主要抓好以下几个方面,争取较快扭转当前信访形势。

  (一)思想认识进一步提高。面对当前严峻的信访形势,我镇将严格按照“发展是第一要务,稳定是第一责任”的原则,进一步理清工作思路,增强政治意识,以强烈的责任感和使命感,把信访工作作为一项重要责任和应尽的义务抓紧、抓实、抓好。特别是领导干部,要真正担负起信访第一责任人的职责,正视现实,多从主观上找原因,少从客观上找借口,真正上心上手抓好工作任务,确保社会大局稳定。

  (二)工作措施进一步强化。一是认真落实领导包案办理责任制。对重点信访问题坚持领导包案调处,严格落实“四定三包”(即定包案领导、定办案单位、定办结时限、定办案措施,包调查、包处理、包解决问题)责任制,确保工作责任落到实处,确保问题限期得到解决。二是集中开展矛盾纠纷预防和化解攻坚行动。按照“信息早知道、人员早介入、事态早稳控、矛盾早化解”的工作要求,深化矛盾纠纷攻坚化解,切实从源头上预防和减少信访问题的发生,最大限度的把各类矛盾问题化解在萌芽、解决在村镇。三是深入开展群众教育。通过印发宣传品、召开培训会、以案释法等形式,加强对《信访条例》等相关政策法规的宣传教育,引导群众依法信访。开展感恩教育,着重宣传讲解党和国家各项政策,从正面加强群众引导,使广大群众深刻认识到支持项目建设就是支持国家建设大局,也为自身发展创造了机遇,从而减少信访问题的发生。四是强化责任追究。全面落实信访工作责任追究的各项制度,严格执行相关规定,对违反信访工作制度单位和个人要严肃进行责任追究,造成严重后果和不良影响的要从严追究责任。

  (三)解决问题进一步高效。一是高度重视初信初访的办理。不断强化首办责任,在第一时间受理好、答复好、解决好群众的诉求。提高信访问题首办质量,把问题解决在首接首办环节,防止因处理不及时使矛盾升级、事态扩大。二是认真开展领导干部接访下访,及时就地解决问题。不断规范领导干部接访下访各项工作制度,促进领导干部接访下访工作规范化、常态化,及时推动问题处理化解,深化接访效果。三是转变工作作风。认真落实中央和省、市区关于改进工作作风、密切联系群众的规定和要求,牢固树立群众观点,站稳群众立场,密切与群众的感情,脚踏实地,真心诚意帮助群众解决实际困难,以实实在在的措施为民解难,靠实实在在的工作成效为民服务。

  (四)信访机制进一步规范。一是全面推动多元化社会矛盾调处体系建设。健全完善矛盾纠纷调处化解多元参与、多元渠道、多元处置、多元评议四个机制,充分发挥群众工作站一个服务平台,依托网格管理模式,进一步整合社会资源,聚合工作力量,推动矛盾纠纷的调处化解。二是认真开展社会稳定风险评估。按照“谁决策、谁评估、谁担责”的原则,凡涉及群众切身利益的重大决策,在实施前必须广泛听取群众意见,制定相应的对策措施,确保风险可控,切实预防和减少因重大决策和项目实施引发信访问题。三是完善应急处置机制。对集体上访、越级上访苗头,及时组织力量摸排情况,研究解决方案,明确政策界限,统一口径,能解决的马上解决,不能按政策解决的决不松口,对不能劝阻在当地的,安排专人“陪访”、“导访”,确保不发生非访,努力实现“两访”明显下降,被动局面快速扭转。

  总之,在今后在工作中,我镇将严格按照区委、区政府的安排部署,坚定信心,再接再厉,进一步强化政治责任、领导责任、岗位责任,以更加扎实的工作作风和强有力的措施,努力推动信访工作实现新突破,为全区率先实现转型跨越发展创造良好社会环境。

  信访表态发言篇二

  各位领导,同志们:

  近年来,随着经济的不断发展,信访问题也越来越突出,我镇在区委、区政府的高度重视和正确领导下,做了大量的工作,加大了对各村居委会的考核力度,建立了村居信访工作领导小组,落实了信访责任制,组建了业余信访员队伍,完善了信访工作机制,等等,但面临的形势依然严峻,为此我们深感压力大,责任重。

  今天,区委、区政府召开全区信访工作会议,对全区信访工作提出了要求,结合**实际,今年我们**镇信访工作的总体要求是,以社会和谐发展为目标,坚持宣传教育为主,规范引导为主,就地化解为主,按照“预防为主,调解在先”的原则,落实责任,依法行政,发挥中心,妥善处置。坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,重源头疏导,抓面上排解,极力维护全镇社会稳定。重点抓好四个方面:

  一、 层层落实责任

  一是签订责任书。信访工作关键在于源头管理,为此,我们明确了村(居)信访分管领导和重点工程信访工作负责人,建立了村居业余信息员队伍,层层签订信访工作目标管理责任书,把信访工作列为对村居工作目标责任制综合考核的主要内容,并在2004年的村居信访工作考核中又增加了20分。二是定期召开信访联席会议。坚持每月一次汇总排摸情况,对排查、筛选出的重点信访苗头隐患,进行分析预测,及时制定防范措施,做到超前防范。三是建立重大问题的信息预警制度。重点工程施工前的信访工作评估,重大信访事项采取领导包案调处制度,重点时段信访工作信息报告制度和重大信访事件跟踪制度,使党政主要领导能在第一时间掌握情况,按照“谁主管,谁负责”的原则抓好落实。

  二、密切联系群众

  一是实施夜访制度。针对镇域面积大,平时与群众接触沟通不多,正面了解情况少等问题,今年,我镇实行联村居干部夜访制度,即每周利用夜间值班,重点走访区、镇两级人民代表、党员、生产队长、小康示范户等对象,一方面传达区、镇有关文件精神和当前中心工作,另一方面听取群众对镇、村工作的意见建议。1至3月份以来,已走访农户300多户,在交流中听到了群众心声,密切了干群关系信访工作表态发言稿信访工作表态发言稿。下一步还将继续深化夜访制度,实现夜访和解决问题相结合。二是发挥讲师团作用。成立镇讲师团,下村居向农户宣传上级和镇党委政府的政策,教育引导群众增强法制观念和法律意识,循法律途径解决信访问题。三是延伸普法触角。结合新《信访条例》的实施,在全镇开展学习新条例活动。出刊《**信息》每月一期分发到农户,让广大群众了解掌握政策。

  三、完善应急机制

  随着城市化和工业化进程的加快,各种矛盾凸现而出,给信访工作带来了挑战。为此,我们建立了“**镇突发性事件和重大群众性上访工作预案”、 “**镇突发性事件和重大群体性上访领导小组”以及处置群体性突发事件应急办法等。一是劝返。对有集体上访、越级上访苗头的,主要从正面引导和情绪梳理入手,进行法律、法规和政策教育,着力将矛盾化解在基层。二是调处。及时组织力量分头排摸情况,研究解决方案,明确政策界限,统一口径,能解决的马上解决,不能按政策解决的决不开任何口子,把抓好信访工作作为衡量提高基层执政能力的一项重要内容。三是控制。对经过基层工作仍不见效或发生集体上访、越级上访的,立即启动镇处置群体性上访事件应急方案,及时控制事态,并在重要时段对重点人员进行监控和法制教育。

  四、强化队伍建设

  一是健全信访网络。为整合力量,我们成立了镇联动调解服务中心,实行信访、综治、司法等机构合署办公,实现联调联访联治。到目前为止,已受理并调处各类矛盾和纠纷76起,成功73起。同时,建立了以各党支部为核心,调解治保主任为主体,工青妇团组织负责人、村民小组长和全体党员共同参与的矛盾纠纷调处网络,并在各村居设立业余信访员,充分发挥基层的作用信访工作表态发言稿讲话,发言

  二是加大考核力度。将信访工作从原来的单项目标管理列入对村的综合目标责任制考核,考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩。将处置群众性上访工作列入年度机关干部考核内容,对不听指挥、处置不力、擅离职守、造成不良后果的予以通报批评和处分。三是加强学习培训。对信访工作人员进行法律法规政策等专业业务知识培训,提高业务素质和规范化操作能力,严格依法行政。

  各位领导,同志们,信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道,也是对基层党委、政府执政能力的严峻考验,我们深刻认识到没有稳定就没有发展,我们相信在区委、区政府的正确领导下,我们将尽心尽职,扎实工作,为构建平安作出最大努力!

  信访表态发言篇三

  各位领导、同志们:

  过去的几年是乌江镇变化最大,任务最重,发展最快的几年,也是各类社会矛盾的凸现期。尤其是2005年各种矛盾呈井喷之势,稳定与发展的压力前所未有。矛盾主要集中在:工业发展带来的征地拆迁矛盾;农业税取消带来的土地流转矛盾;乡镇区划调整带来的新老债务矛盾;政府职能不归位引发的社会矛盾等方面,加之乌江广大群众维权意识较强、法纪意识淡漠,发生了多起信访案件。仅2005年度,乌江矛盾调处中心共接受各类来信来访案件361例,也出现了少数群众到县、市、省越级上访行为,不仅影响了乌江的形象,毒化了一方风气,挫伤了干部发展经济的积极性,也给上级领导和部门带来了麻烦,特别是牵涉县信访局、国土局等部门领导的很多工作精力,在此我深表歉意。

  在处理各类信访案件的过程中,也让我们重新审视过去的不合时宜的发展观,重新审视我们的工作方法和群众观点,重新审视基层政府在县域经济发展中的职能定位。为此,我们在县政法委、县信访局指导下,到江苏等乡镇参观学习,建设了标准化的矛盾调处中心,选配了得力的干部,落实了领导接访制度,探索了信访、司法、综治、纪检等四位一体的信访接访机制。这些有益尝试规范了信访行为、钝化了一些矛盾,前不久受到省委常委、政法委书记徐立全、省信访局局长朱勇等领导的充分肯定。

  今天,乌江的信访投入、信访业务、信访机制虽然受到高度评价,但是,严峻的信访形势仍然不容乐观,主要问题有:

  一、过去为了工业园、化工园共征用了3000亩土地,随着周边乡镇的土地征用费提高,群众要求重新给予补偿;

  二、化工园二期即将开工,去年化工园周边的群众信访案件刚刚平息,现在又要征地,又要拆迁,新旧矛盾将交织在一起,情况更为复杂;

  三、农业税取消后,群众对流转土地的收益要再分配的呼声很高,但一些村前几年已将收益抵扣债务,群众要求难以满足,矛盾较大;

  四、乌江工业的发展带来了严重的污染,群众对环境污染问题十分敏感,突发性的群众上访随时可能发生;

  五、黄金瓜上市期间,乱设摊点,堵塞交通等矛盾还可能触发原有濮集新老市场的矛盾;

  六、企业职工养老安置呼声较高,通过信访给地方政府施加压力,以期得到自己的目的已成了很多人的常识。

  因此,乌江党委政府既感到经济发展的千钧重担,又感到信访工作的巨大压力,可以说是如履薄冰、战战兢兢。

  为了做好今年的稳定工作,我想表明两点态度:

  一、提高对稳定工作的认识。

  (一)稳定工作就是党委书记的核心工作。发展是第一要务,稳定是发展的第一要素。发现矛盾,研究矛盾,解决矛盾是我最大的份内事。发现矛盾,就要亲自参与矛盾大排查;研究矛盾就是亲自到第一线调研,倾听群众意见;解决矛盾就是要亲自抓重大信访案件的落实。今后,我将把信访工作当作检验自己的领导水平、发展能力以及对群众感情的一面镜子。

  (二)正确处理好稳定、发展的关系。首先,要把改革力度、发展速度和群众的承受度相统一起来,办事要了解从群众答应不答应,高兴不高兴,支持不支持,不能只追求发展的结果而忽略发展的过程,这样做对群众对自己都没好处;其次,要发展中的稳定,不要无所作为的稳定。现在的矛盾总的来讲是发展中的矛盾,是发展不够的矛盾。乌江需要的是创业的精神,需要的是开创之势而不是守成之心,所以一定要树立科学发展观,用全面发展来解决发展中的矛盾,实现在发展中的和谐;最后,不能以牺牲稳定作为发展的代价,没有稳定,地动山摇,发展也是一句空话。

  (三)切实转变政府职能,维护群众的利益。政府职能定位不准带来的矛盾,往往处理起来十分被动,群众合法诉求不能满足,往往会采取过激行为。因此,我们一定吸取教训,不唯书不唯上,把对上负责同对下负责统一起来,不该管的事政府坚决不管,群众是弱势群体,群众的合法利益要坚决维护。在市场经济条件下政府要当企业的“守夜人”、弱势群体利益的“保护神”。

  (四)强化对信访工作的组织保障。树立信访工作就是经济工作的新理念,没有信访案件的发展,才是含金量最高的发展。信访工作抓得好,发展的速度就有保障。党委要把信访工作当作锻炼干部、培养干部、发现干部、提拔干部的大舞台,千方百计把信访案件降下来,千方百计把发展速度推上去。

  二、完善信访工作机制。

  (一)开展农民教育工程,把培养与社会主义新农村建设相适应的新型农民作为一项基础性工作来抓。针对过去出现的越级上访、非法集资上访、非法闯访等现象,大力开展《信访条例》进万家的学习教育活动,开展全民创业大讨论活动,激发人们内心挥别贫穷、追求幸福生活的渴望,引导群众勤劳致富创家业、风风火火闯九州。

  (二)坚持党政负责人接访制度。谁接访、谁协调、谁答复,做到有访必接,随访随办。

  (三)落实重大工作布置前群众利益的听证制度。彻底改变过去与民争利的行为,尽量做到让群众利益最大化,努力用发展的成果回报支持发展的群众。开展群众利益听证制度,就是做到事前协商,做到公开公平公正,确保当事人利益不受损害。

  (四)坚持矛盾纠纷排查与报告制度。落实基层信访信息员等网络建设,做到“小事不出村、大事不出镇”。一旦发现问题,做到向有关部门,特别是信访部门多汇报、多请示、多沟通。

  (五)制订群体性事件的预案制度。凡事预则立,不预则废,完善预案制度,做到快速反应,有的放矢。

  最后,见贤思齐,遇善则迁。我们将向兄弟乡镇学习,按照这次会议要求,回去以后狠抓落实,弥补不足,发扬优点争取给各位领导一份满意的答卷。

  谢谢大家!


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