医院(Hospital)一词来自拉丁文，原意为“客人”，因为一开始设立时，是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，后来，才逐渐成为满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。以下是小编整理的客运站下半年工作计划(锦集5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 客运站下半年工作计划
西峡县运管局：
2018年7月26日，我公司领导收到西峡县交通管理局发布的《隐患限期整改通知》后，高度重视，立即组织讨论，决定整改隐患。整改报告如下：
一、责成安保科规范门检值班登记，确保严格执行门检六不出站登记制度。
二、加强GPS平台监控力度，确保注册内容认真准确，交接班记录完善，24小时监控不间断。
未来，公司将进一步加强安全思想教育和安全监督，认真处理各种安全风险，不容忍，确保安全生产顺利进行。
西峡县捷安达汽车运输有限责任公司
2018年7月28日
第二篇: 客运站下半年工作计划
20xx年春运自1月13日至2月21日结束，按照交通部“和谐春运、平安出行“的总体要求，为认真做好春运期间广大旅客走的及时，走的有序，走的满意，走的安全的原则，突出重点，精心组织，周密安排，把春运安全工作作为北站今年开局的重要工作之一。在北站全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了今年的春运任务，现将我北站20xx年春运工作情况总结如下：
精心安排布置，预留5%的备用运力，以应付运输高峰及各种突发情况的需要。加强调度指挥，根据客流的变化，及时调整班次，合理调配运力，提高运输效率，满足农民群众春节期间返乡团聚，赶集购物，探亲访友的需求。
加强安全管理，确保春运安全。安全是运输管理的一项重要工作，本着对人民群众生命财产的高度负责态度，坚持以人为本，安全第一，认真落实国家和交通部有关安全管理规定，建立安全生产长效机制，层层落实安全生产责任制，最大限度的避免重大交通事故发生，减少交通伤亡，全力以赴做好各项安全管理工作。
认真落实安全管理“四项机制“，认真履行”三关一监督“的管理职责。按照交通部提出的”三不进站六不出站“要求，认真例检报班制度，严格按照客车定额售票检票，认真落实安全例检制度，加强对出站车辆的安全检查，严防超员客车出站，杜绝”三品“上车。
提高服务质量，营造良好的出行环境。在春运期间正常使用，确保站容站貌整洁卫生，营造良好的出行环境。要组织开展多种形式的优质服务竞赛活动，提高工作人员积极性，热情服务，并采取多种措施为旅客提供人性化服务，特别是要热情帮助老、弱、病、残、孕旅客解决旅途中遇到的各种困难和问题。充分利用广播、报纸、宣传手册等媒体，为广大乘客客运经营者提供运力、班线时刻、天气、路况等交通信息，为公众提供良好的服务。
第三篇: 客运站下半年工作计划
尊敬的各部门领导：
近日接贵单位《责令限期改正通知书》，由于我公司在交通安全和交通法规教育方面有漏洞，造成以往交通行驶中有个别车辆驾驶员出现违规情况，虽然我们做了大量工作，但反映出我们工作不到位，管理力度不够，对此公司领导深感内疚且非常重视。交管局及检查组对我们进行了严厉批评，我们虚心接受，这是对我们的警示和帮助。
为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生，切实改变机动车驾驶人员不良的驾驶习惯，现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下：
一、积极诚恳接受安委会的教育，不断总结经验教训，制定交通安全工作整改措施，真正做得惩前毖后。
二、促使驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定，特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教育，进行违法公示和企业内部经济处罚。详情如下：
1、 一年内驾驶公务车、试驾车发生首次违规者，禁止使用公务车2周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用;
2、 一年内驾驶公务车、试驾车累计发生两次违规者，禁止使用公务车4周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用;
3、 一年内驾驶公务车、试驾车累计发生三次违规者，禁止使用公务车10周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用，另公司内部计大过一次。
三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体人员的交通守法意识。
四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的教育力度和经济处罚力度，原则上来讲不低于第二项中的2倍处罚或酌情增加。
五、严格遵守北京市车辆限号规定，禁止限号车辆出行。
六、加强对车辆的保养和维护，不让车辆带病上路。以上是我公司对道路交通安全管理的一些整改措施，不足之处请贵单位给予批评指正!
我公司今后一定认真执行交通法规，遵守机动车管理的各项规定，认真落实本整改措施，使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。
第四篇: 客运站下半年工作计划
为了贯彻落实语言文字委员会的文件精神，努力推动我校语言文字规范化工作。近几年来，我校将语言文字管理工作纳入学校工作日程和常规管理，为了不断提高语言文字工作的标准，我们积极改进，完善管理，力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校在语言文字方面所做的工作汇报如下：
一、加强领导，规范语言文字工作管理
学校是语言文字工作的基矗普通话是校园用语，规范汉字是师生的标准文字。为加强语言文字工作，我校成立了语言文字领导小组，解校长担任组长，负责相关制度的落实和计划的实施，郑副校长任副组长，负责具体工作的组织安排、督查评估。相关成员负责相应的工作。
我校还依照《语言文字法》，制定了相应的规章制度。如：（1）教师应以普通话和规范字作为教育教学用语用字；（2）普通话合格作为教师业务考核、聘任、职务晋升、业务评优、职评的条件之一；（3）教师要加强基本功训练及普通话培训；（4）教师在教学、谈话、会议、公务中都要使用普通话的规定。（5）学生的评优、评比中，也有关于讲普通话，写规范字的条件。
由于我校在语言文字工作中，加强了领导，有了切实可行性的计划和较为完善的工作制度、措施，并能持之以恒，常抓不懈，因而有力地促进了学校语言文字的规范化和标准化，使全校师生
的语言文字应用能力得到了提高。
二、广泛宣传，营造规范的语言文字环境
1.学校抓住校园这块语言文字工作的主阵地，使语言文字工作与校园文化紧密地结合起来，利用宣传展板、黑板报专刊、横幅、标语、班队会及各项集体活动机会，广泛宣传加强语言文字工作的重要意义，营造出“说普通话、写规范字、做文明人”的良好氛围，开展“人人都讲普通话，个个都写规范字”签名活动，使全校师生人人参与到语言文字的工作中，“争当语言文字工作的宣传员和实践者”。
2.为了实现语言文字工作目标，学校要求教师讲课时，教师与教师，教师与学生家长交谈时，一律使用普通话，教师写计划、备课、板书、批改作业、写总结、写论文时，坚持写规范字，学校领导和推普领导小组成员要带头在教学、开会、学习等工作中，使用普通话，起到模范带头作用，创设“人人都讲普通话，个个都写规范字”的大环境。
3.学校利用校内展示板宣传涉及语言文字政策及知识。
4.我校经常开展国旗下演讲、经典诵读、征文活动、汉字听写大赛、演讲比赛等活动，学生积极性很高，这些活动既锻炼了全体学生又发现了人才，对语言文字工作的宣传起到了良好的作用。
三、加强教师培训，发挥语文教学的主渠道作用
1.为了使语言文字工作常规化，我们在平时的听课评课，备
课作业检查中，都有明确的语言文字要求，对教师基本功训练也有具体安排。通过多种形式的培训提高，目前，我校教职工参加普通话培训率90%，专任教师取得普通话水平二级乙等以上达100%。我校非教学人员百分之百说普通话。教师在教学、集体活动、会议、公务中使用普通话的达100%。教职员工与学生交谈使用普通话的达100%，教职员工之间交谈使用普通话的达95%以上。
2.发挥语文课堂主渠道作用。在语文教学中，教师要培养学生听懂普通话，要求学生坚持说普通话，口齿清楚，能用普通话清楚明白的表达自己的意思。我校十分重视拼音及生字教学，一年级我们就开设了写字课，老师们十分重视孩子写字的规范性、美观性；一至六年级分别开设了讲故事和演讲课，以口语交际为主，所有学生均能达到语文课标对听、说、读、写的要求。学校定期举行师生经典诵读、讲故事、演讲、写字等比赛活动，使“说普通话、写规范字”成为全体师生的一种生活习惯。
四、开展活动，不断夯实语言文字工作基础
1.2016年10月，在全校师生中开展了“人人都说普通话，个个都写规范字”签名活动。学校校长解书选发表了动员讲话，然后带头签名，教师、学生纷纷在签名布上签下了自己的名字，做出了庄重的承诺。
2.每周二早安排经典诵读，经常开展“经典诵读比赛活动”。
3.每周低年级各班分别安排一节写字课和讲故事，高年级一
节书法课各演讲课。学校连续两学期举行了“汉字听写大赛”。
4.全校各班分别召开了“讲普通话、写规范字”主题班会。所有学生制作了“说普通话、写规范字”手抄报。
5.2016年5月在我校举行了高新区“读书伴我飞翔”为主题的师生演讲比赛。
6.2016年10月，我校组织五、六年级师生深入学校周边街道小巷、社区、广尝机关、商店、社区、医治标语、广告牌商店、宾馆、饭店等名称上的不规范字，报送到有关单位、部门“医治”，借助社会力量共同做好语言文字工作。
我校在语言文字工作中作了很大努力，也取得了一定成绩，但严格按照标准对照我校工作还有一定差距，特别是在个别教师中存在普通话讲得不太标准的问题，在学生中存在个别学生汉语拼音成绩不理想，写字不规范的问题。今后我们一定继续努力，使我校的语言文字工作更上一个新台阶。
第五篇: 客运站下半年工作计划
为积极贯彻实施 区道路运输管理所《区道路客运安全隐患整治专项行动实施方案》 号文件要求，促进我公司安全生产形势稳定，结合公司实际情况，进行了集中排查治理，对本次排查治理内容和相关要求做了明确规定，成立了安全隐患专项整治行动领导组，督促行动的顺利进行，对排查出的隐患限期整改，现已全部整改完毕。现将行动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实主体责任
成立了以 总经理为组长的安全隐患整治专项行动工作领导组，主要负责制定道路客运安全隐患整治专项行动实施方案，对检查工作进行监督指导，对排查开展情况进行督促检查，研究解决检查工作中发现的突出问题，负责安全隐患整治专项行动工作的总体协调，资料收集、整理上报。
二、广泛宣传、加强督导
4月1日至4月15日对此次安全隐患整治专项行动进行了动员部署、宣传发动。采用悬挂安全生产宣传标语、印发宣传资料、短信平台等方式进行了安全教育宣传，进一步提高了广大司乘人员的安全意识，并向社会公布监督举报电话，由专人受理群众举报。
三、突出重点排查治理隐患
4月16日至5月15日我公司进行了自查自整，此次安全隐患整治专项行动坚持“谁检查、谁签字、谁负责”原则，以“两个主体责任”落实为重点，具体情况为：
1、集中排查了规章制度、组织体系、责任落实、现场管理、事故查
处等方面存在的“软”隐患，完善了安全隐患治理制度、安全操作制度、技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程等制度。
2、排查了基础设施、车辆技术设备等方面存在的“硬”隐患，对排查出的4起隐患，已全部整改，无重大安全隐患。
3、对司乘人员进行了安全生产法律法规、安全操作规程、安全基础知识培训，并落实了从业人员持证上岗情况。
四、在安全隐患整治专项行动中，市运管局、区运管所领导对我公司的组织机构、设施设备、教育培训、现场管理、安全隐患逐月排查治理落实情况等进行了全面检查，给予了很高的评价。
通过此次“安全隐患整治专项行动”， 进一步落实了公司安全生产主体责任;司乘人员的安全意识得到了明显提升，形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围;建立和完善了隐患治理的`长效机制，有效消除了事故隐患，促进了我公司安全生产工作的持续稳定发展，为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下了坚实的基础。
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