组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是小编整理的党员思想作风建设集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 党员思想作风建设
去年9月村“两委”换届以来，新一届村“两委”班子带领广大党员群众，在基层最前线奋力拼搏、攻坚克难，全市农村各项事业取得了新进展、新成效。这充分证明这次换届是圆满的、成功的，选出来的村干部结构更加优化、素质更加过硬、作风更加扎实，党组织在基层农村的威信威望进一步提高。进一步加强村党组织带头人队伍建设，就要夯实思想作风建设，强化政治业务素质和组织领导能力，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴战略实施提供更加坚强有力的组织保证。
一、加强思想作风建设，必须以提高政治能力为首要任务。村书记是村党组织的第一责任人，提高政治能力是关键、是首要任务。如果政治能力不过关，政治本领不过硬，那么思想作风建设也就不过关，是干不好工作的。
一要强化党性修养。作为一个村的领路人，村书记一方面要脚踏实地处理大量实际工作，另一方面也要跳出具体事务，旗帜鲜明讲政治。要坚持对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚守共产党人的精神家园，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定，做政治的明白人。要自觉贯彻党的群众路线，心系群众、为民造福，认真落实干部直接联系服务群众制度，心中始终装着老百姓，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众，做群众的贴心人。
二要重视理论武装。习近平总书记说，学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。最近我到基层调研，发现个别单位上面下发的一些书籍和文件，原来啥样还是啥样，崭新如初，说明平时抓学习还是不够。各位书记一定要加强学习，多在书本里学理论，多在文件中学政策。理论文章中的许多重要论述，是前人智慧积淀而成，是反复证明的成功经验。当前尤其要深入学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真懂、真信、真用，入脑入心，触及灵魂，增强对习近平总书记治国理政感情认同、思想认同、理论认同，从理论高度提升思想的高度和认知的深度。
三要提升道德境界。要认真践行社会主义核心价值观，注意把个人的价值目标与社会主义核心价值目标结合起来，恪守职业道德、弘扬家庭美德、修好个人品德，从这些基本道德规范做起，把良好道德行为落实到日常生活的工作之中。作为一名村干部特别是村党组织书记，要自觉摆正个人与集体，与农民群众，与上级党委、政府的关系，要树立全局意识和为人民谋利益的观念。要坚持村务公开，尤其是财务公开，自觉主动接受群众监督。要千方百计为群众干实事、办好事，为民造福，在邪恶势力和不正之风面前要敢于挺直腰杆，弘扬正气。
二、加强思想作风建设，必须以提高履职能力为关键重心。村书记最强的能力，就是履职奉献能力；
最大的成绩，就是让自己的家乡变得更富更美，群众日子越过越好；
最大的失败，莫过于在其位不谋其政，山还是那座山、河还是那条河，父老乡亲的生活没有改善。
一要深入推进抓基层打基础工作。要积极推进基层党组织标准化规范化建设，大力实施党支部建设提升行动，按照“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，今年是“全面上台阶”的关键一年，已达标的要继续保持，坚决防止反弹；
未达标的要奋起直追，本年度确保达标。要切实建好班子、带好队伍，认真开展村“两委”换届“回头看”，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，从村干部队伍中清理出去，并及时补齐配强。要加强村级后备干部的培养和选拔，多渠道、多途径发现培养后备人才，为村“两委”班子注入源头活水。要积极做好发展党员工作，落实好党员发展计划，注重从农村现有优秀人员和外出农民工中培养发展党员，始终把政治标准放在首位，严格落实发展党员工作层级管理规定、发展党员工作全程纪实等制度，严把“入口关”。
二要深入推进“一抓双促”工程。“千道理，万道理，发展才是硬道理”。一名优秀的村书记，必须充分了解群众的需要，脱贫攻坚和乡村振兴两手都要抓、两手都要硬。要深入贯彻精准扶贫精准脱贫方略，强化政策落实、责任落实和工作落实。要切实抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，围绕党组织软弱涣散、村室建设、党员发展等问题集中开展整治，确保把问题改彻底、改到位。要大力实施农村党员“双培双带”先锋行动，切实把党员、干部培养成发展能手，把发展能手培养成党员、干部，带领群众共同致富。要大力发展壮大村级集体经济，开展消除集体经济“空壳村”集中攻坚行动，工作再加强、标准再提高。各位书记要紧紧抓住有利时机，进一步理清思路，找准自身优势，及时谋划好发展村级集体经济的规划和项目。
三要提高党建引领基层治理能力。要不断完善居民自治，认真落实好村民会议、村民代表会议等群众自治制度，加大村务公开、党务公开力度。要激发群众参与意愿，着力解决好人民群众身边的热点、难点问题，经常性深入基层倾听民声、了解民情、反映民意，通过建立公益岗位或监督岗位，培育公众积极参与社会治理的责任意识。要强化基层治理的法治基础，广泛开展群众性法治文化教育活动，加大信访排查化解力度，推动矛盾由事后处置向事前防控转变。积极发动党员群众，深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪行为，提升群众安全感。要深化基层治理的德治基础，积极推动社会主义核心价值观与村规民约、群众文化活动、农村思想文化阵地融合，积极推进新时代文明实践站、所建设，大力弘扬优秀乡土文化，推动优秀传统历史文化成为凝聚民心、增进团结、促进和谐的精神力量。
三、加强思想作风建设，必须以提高服务群众工作能力为落脚点。群众把在座的各位推选为村书记，不是选来享福的，而是选来领路、服务的。一个村书记的思想作风过不过硬，群众说了算。
一是谋事多找群众商量。做农村工作的一个根本衡量尺度，就是群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。村书记要有与群众商量的意识，把心态摆正、把姿态放下，把自己放在同群众一样的高度和角度，平等对话交流。对待群众脾气要好，要不厌其烦、耐心细致地做政策解释、思想疏导，让群众了解我们的工作，理解我们的难处，贡献他们的智慧，从而推动工作。
二是做事多让群众参与。群众对民主权力越来越敏感、越来越在乎。村书记要充分尊重民情民意，在工作开展的过程中让群众广泛参与，积极帮助出谋划策，真正成为农村工作的主体、主力。村里的工作，多发动群众参与，安排一份责任，共享一份荣誉成果，群众就会越干越有劲；
相反，越是遮遮掩掩，越会增加群众的猜疑，越是容易出问题。各位书记要带领“两委”一班人，多和群众交朋友，常到群众家中坐坐，了解群众的所想、所急、所需，善于充分运用群众的智慧，整合群众力量办大事。
三是结果多与群众通气。作为村里的一份子，村里工作开展情况，群众有权知晓。在“强培训、遍走访、亮承诺、抓落实、树典型”活动中，村“两委”班子向群众承诺的事项完成了多少？没完成的原因是什么？有成绩，说出来，会增强群众对村干部的认同和支持；
有问题，也说出来，能最大程度地赢得群众的谅解。如果不和群众通气，上级拨付资金、集体经济开支等不向群众公示，这样长久下去，群众与党、与干部的隔阂会越来越大，工作只能是越来越难开展。
四、加强思想作风建设，必须以提高自律能力为根本保证。村干部手里握着的“小微权力”，有时也是贪污腐败大案要案的导火索。如果村书记自律能力不强，可能过不了多少时间就会出问题，何谈加强思想作风建设。
一要严格自我要求。大家当选为村书记，想在农村干一番事业，有所作为，不虚度此生，就要时时处处严格要求自己，不随波逐流，面对困难压力不消沉，不颓废，不降低自我要求。要从思想上生活上处处严格要求自己，时时刻刻记住自己是一名党员，是一名负责几千乃至上万人的村书记。
二要坚持慎独慎微。培养出一名书记不容易，各位一定不能辜负党和群众的殷切希望。看到一些阴暗面、不良现象、陈规陋习，千万要保持清醒头脑，不能用“和光同尘”的谎话去自我欺骗，决不能随波逐流、同流合污。面对一些诱惑和陷阱，要坚守底线，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。在小问题上要审慎处理，不能放松警惕、放松要求。千里之堤毁于蚁穴，大问题都是由一个个小问题积攒起来，量变到质变的过程。
三要常怀敬畏之心。没有规矩，不成方圆。对党员干部来讲，党纪国法是最大的规矩。各位书记要学会敬畏，底线、红线万万碰不得，一失足成千古恨，把自己一生都毁了，很不值得。要敬畏群众，群众心里有杆秤，书记干得好不好，群众心知肚明、心明眼亮。
第二篇: 党员思想作风建设
领导签字：单位：
解决梳理出的问题整改措施解决问题进度情况
１、不断提高业务能力和主要负责领导工核心问题作效率问题操作水平，提高工作效率。通过改进工作作风，我办进
２、大兴求真务实之风，一步增强效率意识，减少办理环节，缩短办理时限，改进办理方式。解决了干部职已解改进工作方式方法，转变工作作风。
３、加强融资平台体制改工思想中存在的“懒”、“浮”决问题，并且不断提高业务能力，提高了工作效率。革。工重点问题作方法问题要让思想大解放真正推动如何将解放思想真正融入工作开展、推动公司发展才到工作中。是我们要达到的学习讨论目的。正在解决
1、廉加强党风廉政建设，思想政建作风建设，健全制度、监定期布置学习内容、组织心得体会交流，加强理论学习基本解决设，督并重的廉政机制，认真和警示教育，不断增强党员思想落实党风廉政建设责任干部的党性修养，增强廉洁作风制。
问题一般性问题3、奖惩考核制度不完善题。4、对基层服务加强与联系村服务对象的诫勉教育、效能告诫、责任制定干部职工岗位目标绩追究等实施办法，把绩效考效考核办法和绩效考核制核的结果作为机关干部业度。绩评价、奖励表彰、选拨任用的重要依据。备老化问题。
2、办公设对单位办公设备进行了更新换代，进一步提高了我办信息化、办公自动化水平。
新添了办公设备：10套桌椅，新增1台打印机，4台电脑。通过集中采购方式对单位从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。办公设备进行了更新换代，已解决已解决我办加大了下基层的力度，基对服务对象加强指导和服本解决力度沟通，完善群众监督体制务力度，对企业的生产经营不够。
第三篇: 党员思想作风建设
近期，兰州市在全市各级领导班子和广大干部中广泛开展“解放思想大讨论”活动，教育引导全市广大干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动兰州经济社会大发展。截至目前，全市各区县各部门各单位精心部署认真谋划，结合自身工作实际，制定具体实施方案，有力有序推进“解放思想”大讨论活动扎实开展。
据悉，兰州市开展“解放思想大讨论”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神为根本任务，全力聚焦“七破七立”要求，坚持问题导向，坚持严实标准，深入研究讨论，凝聚思想共识，重点破除省会标杆意识不强、争先进位意识不强、改革创新意识不强的“三个思想藩篱”。
此次活动中，全市各级领导班子和广大干部将坚持边学习、边讨论、边整改、边行动的总原则，扎实推进解放思想大讨论活动深入开展。坚持对标学习、正视差距，坚持联系实际、解决问题，坚持发扬民主、集思广益，确保“解放思想大讨论”活动落到实处、取得实效。
兰州市开展“解放思想大讨论”活动，将紧密联系各级各部门以及广大干部的思想和工作实际，按照市委坚决打好“三大攻坚战”的要求，精准聚焦“解放思想、转变观念”主题，始终围绕“七破七立”认真讨论、深刻查摆，寻找差距、剖析根源，明确目标、制定措施，努力培育和树立与新时代兰州经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式，以思想观念大转变推动兰州经济社会大发展。
其中，将重点围绕“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”开展讨论；围绕“破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识”开展讨论；围绕“破除小进则满思想、树立创先争优意识”开展讨论；围绕“破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”开展讨论；围绕“破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识”开展讨论；围绕“破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识”开展讨论；围绕“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”开展讨论。
按照市委、市政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动统一部署，“解放思想大讨论”活动从今年7月下旬开始，到10月底基本结束，划分“学习动员、精准谋划”“深入调研、查摆问题”“对标研讨、深入整改”“跟踪考核、效果评议”四个环节，压茬进行，统筹推进。
在“学习动员、精准谋划”环节中，各区县各部门各单位对照“七破七立”要求，结合本区县本部门本单位实际，就如何迅速凝聚共识、转变观念、明确思路、完善措施、确保实效，精准谋划大讨论方式方法和推动路径，制定具体实施方案。
在“深入调研、查摆问题”环节中，坚持开门搞讨论，采取多种方式方法，广泛听取各方面意见，认真对标“七破七立”和“破除三个思想藩篱”要求找差距、摆问题。在此基础上，组织广大干部立足自身岗位实际，对照“七破七立”要求，认真撰写剖析材料，逐条逐项查摆思想观念方面存在的问题，深入剖析问题根源及原因，全面制定整改措施。
在“对标研讨、深入整改”环节中，组织党员干部群众围绕“问题找得准不准、根源刨得深不深、措施定得实不实”，采取民主生活会、干部论坛、群众座谈、专家讲座、微信互动、主题演讲等形式，畅所欲言、针锋相对、实事求是地深入讨论和交流。市四大班子及各区县、市直各部门(单位)领导班子要召开专题研讨会，邀请专家学者、“两代表一委员”、服务对象和党员群众代表把脉会诊、出谋划策。研讨工作结束后，各级领导班子要结合前期集中调研、征求意见、专题研讨中梳理出的问题，深入剖析问题产生的原因和根源，提出整改计划和落实措施，形成“解放思想大讨论”整改方案。每位干部要根据剖析内容，列出整改清单，明确整改时限。
在“跟踪考核、效果评议”环节中，按照《兰州市贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》统一安排部署，将“解放思想大讨论”中梳理的问题纳入“作风建设年”活动整改事项，制定整改落实台账，做到责任主体、整改措施和整改时限“三明确”。认真总结经验，汇集解放思想大讨论活动成果，建立健全长效机制，形成一批工作制度、工作流程和政策措施，助推发展环境持续优化。
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