诊所,又名诊疗所、医疗所、卫生所、医疗室。第四十条医疗机构的名称由识别名称和通用名称依次组成。以下是为大家整理的诊所聘用证明(合集3篇),欢迎品鉴!
第1篇: 诊所聘用证明
经双方商定,聘用护士应履行如下协议:
一、乙方试用实习期为三个月,三个月后开固定工资,各项考核符合夜班准入制度并能胜任本科室工作由护理部、质控组、科室护士长及带教老师共同签署合格手册,方可参加科内工资分配,甲方不负责办理进院编制手续。如:在统招考试不过关自动解聘。(包括院内每年两次考核、考试和平时各项护理操作考核,一次不及格者给予警告,两次不合格解聘)。
二、乙方在聘用期间必须服从领导分配,严格遵守医院各项规章制度及工作规范,因乙方违犯有关制度和操作规范或发生事故、差错及致人伤残、伤亡者、均有乙方负责。
三、乙方在院聘用期间内因病、伤所支付的医疗费用由乙方负责,乙方在院内、外发生意外人身伤亡事故,甲方不承担任何责任。乙方在社会上出现违法、违纪、经济往来、甲方不负责任何责任。
四、乙方在院期间不服从领导分配,不遵守医院的各项规章制度、迟到早退,不坚守工作岗位,乱串科室闲谈与病人争吵、着装不整,甲方视情节轻重给予罚款或解聘。
五、本协议从签字之日起生效。
年月日至年月日
甲方:肇东市人民医院
乙方(签字):
第2篇: 诊所聘用证明
甲方:
乙方:身份证号:执业证书号:
甲方系卫生部门批准的医疗机构,乙方为退休医生,现职称为。经双方协商一致,就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议:
一、甲方聘用乙方担任xxx医师职务。
二、聘用期限。
三、乙方已退休,聘用期间,甲方不承担乙方的各种社会保险,乙方承诺,乙方在退休前,各种社会保险已按法律规定缴足,乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的,由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用,甲方不承担责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的,在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的,由甲方承担,但伤害是由乙方自身原因造成的,甲方不承担责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间,执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度,按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。无条件遵守医疗操作规程,遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资),乙方作为科室学科带头人,每月支付乙方固定报酬xxxx元;该工资按础医疗产值核发,乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。当科室未完成考核产值时,固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值﹡xxxx元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后,每月再自付绩效考核工资xxxxxx元,不再参与其它奖金分配。绩效工资考核内容如下:
1、乙方作为甲方所聘学科带头人,应搞好科室的“传、帮、带、学、教”工作,对科室队伍建设应有规划,在半年至一年时间内,科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍,将学习、培训和带教计划交科室,医务科审核后实施;
2、乙方应有新项目、新技术开展计划和时间安排,对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关,将新项目、新技术交医务科审核后实施;
3、乙方应理解和支持科主任工作,充分发挥学科带头人作用,带领值班医师和科主任查房,严把质量关,积极处置患者病情。
九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,导致甲方赔偿的,乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理办法和制度或承担责任。
十、合同解除:
1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,甲方有权解除本合同。
2、因乙方未按本合同约定履行义务,经甲方通知后仍不按合同履行义务的,视为乙方提前解除合同,应承担本合同第十二条约定的赔偿责任;
3、经双方书面确认,甲方未按约定支付劳动报酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的报酬。
十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行本合同的,本合同终止。
十二、甲方职工调整工资时,乙方不参与调整。双方对报酬发生争议的,可查对甲方的财务账目,仍不能达成一致的,主张权利一方可向法院起诉,但在法院判决解除本合同前,各方仍应按本合同履行。
十三、双方不得无故解除本合同,任一方提前解除本合同的.,应赔偿对方贰万元。
十四、本合同双方签字后正式生效,生效之日起,原合同作废。本合同一式肆份,甲方医政、财务、人力资源部各一份,乙方一份。
甲方:乙方:
法定代表人(或代表人):
年月日
第3篇: 诊所聘用证明
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
详细地址:电话:
为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以下协议:
一:聘用期限
甲方聘用乙方期限年,自年月日起至年月日止。
二:工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法
规,规章制度和医疗护理操作规范。
2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病
人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。
3、乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求
自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。
4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范
畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视
工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护,建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的
医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。
6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不得迟到、早退(迟
到早退可依据情形扣罚当月工资),每日工作满八小时,不从事与本职工作有关的活动。
7、如护士有事,必须向本诊所负责人请假,不能私自旷工,如不
请假私自旷工,扣罚当月两天的工资。
8、乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、
工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。
9、乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交
接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。
三:工作待遇
1、甲方应确保乙方工资及时发放,每月底发放。工资为人民币
1000元整(壹仟元整)。
2、 甲方为乙方提供规范的工作服。每月放假2天。
四:解除协议
有下列情形之一的,甲方可以解除协议并要求赔偿:
1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍
等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经
济赔偿。
2、盗取诊所和患者药品者。
3、泄漏患者隐私,导致不良事件者。
4、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。
五:其他事项
1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲
乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。
2、使用碳素笔签写。
甲方(公章)
甲方负责人签字:
乙方签字:
年月日
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