发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编整理的牢固树立和践行正确政绩观推动高质量发展研讨发言稿锦集四篇，欢迎阅读与收藏。
第一篇: 牢固树立和践行正确政绩观推动高质量发展研讨发言稿
近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，为各级领导干部政绩考核指明了方向。组织部门要抓好贯彻落实，发挥政绩考核指挥棒作用，为推动高质量发展提供组织保障。
立好政治标准“高标杆”，考出政治过硬的“老实人”。政治能力是新时代党员干部的第一能力，政治标准始终是衡量干部的第一标准。干部政绩考核要立好政治标准这一“标杆”，为干部干事创业提供“方向标”“指明灯”，让政治过硬的规矩人、正派人、老实人脱颖而出。要通过考核“标杆”引导党员干部涵养“政德”，树立正确的政绩观，落实工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政绩工程”“面子工程”，不在政绩上“抖机灵”，确保各级领导干部政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
立好多种考核“长节杆”，考出改革攻坚的“开路人”。考核识别干部是一个综合的、系统的、环环相扣的过程，要将干部考准、考实、考细，就要用好平时考核、专项考核、年度考核、任期考核等多种方式，将干部考核的触角延伸到工作一线、延伸到推动高质量发展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“长节杆”就要跟到哪里。干部考核不仅要注重干部短期的“显绩”，更要将考核之“杆”拉长到高质量发展的历史进程之中，为肯为高质量发展打基础、做“隐绩”的干部搭建起干事创业的平台，为干部担当作为保驾护航。
立好群众评价“华表木”，考出群众拥护“贴心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准。古代尧舜为了能经常听到老百姓的意见，在宫外和路口设立一根木柱，方便百姓在上面书写对为政者的意见建议，这便是“华表木”。立起政绩考核“华表木”，就要引导广大干部在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境等民生方面将工作做实做细，用辛苦指数换取群众的幸福指数，走好新时代群众路线，做人民拥护的好干部。
立好奖优罚劣“硬杠杆”，用好高质量发展“带头人”。干部考核结果运用的“杠杆作用”要硬起来，让能者上、优者奖、庸者下，为干部管理使用立起奖罚单、警示牌。通过干部考核结果的运用，充分激励先进、鞭策落后，让优者更优，劣者变优。而这样奖罚分明、能上能下的“硬杠杆”，给大部分“不优不劣”的中间干部、年轻干部以鲜明的用人导向，激发干部队伍内生动力，引导干部素质不断优化。
第二篇: 牢固树立和践行正确政绩观推动高质量发展研讨发言稿
推动高质量发展是当前中国发展的核心任务之一，也是实现全面现代化的重要保障。在我看来，推动高质量发展需要从以下几个方面努力。
首先，要加强创新。创新是推动高质量发展的重要引擎。中国应该加强基础研究，重视人才培养，推动科技成果转化为生产力，不断提升自主创新能力。
其次，要加强产业升级。中国目前正处于转型升级的关键阶段，必须要加大对高新技术、战略性新兴产业的扶持力度，推动产业结构转型升级，实现从制造大国向制造强国的跨越。
第三，要加强对民生的保障。实现高质量发展不仅仅是经济发展的问题，还应该关注民生问题。中国应该加大对教育、医疗、住房等民生事业的投入，提升公共服务水平，让人民群众得到实惠。
最后，要加强环境保护。高质量发展必须是可持续的，不能以牺牲环境为代价。中国应该加大环保力度，推动节能减排，提高资源利用效率，让经济发展与生态环境协调发展。
总之，推动高质量发展是一个长期的过程，需要各个领域的共同努力和不断创新。希望我们全体人民，齐心协力，共同推动中国的高质量发展。
第三篇: 牢固树立和践行正确政绩观推动高质量发展研讨发言稿
要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作;要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。”基础工作不扎实，不牢固，影响极大。在推进专卖工作高质量过程中，要扎扎实实做几件打基础利长远的事，在这个过程中，要有功成不必在我，建功一定有我的胸怀和勇气。
维护专卖制度，稳固专卖制度是我们的法定职责，必须长期坚持。作为一线执法人员，这是我们的本，要守的初心。执法要学法懂法，因此，推动专卖人员深入学习相关法律法规是最基础的，也是最重要的事情。在原有学习小组的基础上，根据区局统一安排，发动全员学习，并制定相关方案和机会。只有深刻理解法律要义，在执法过程中，才能依法行政。依法行政不是口号，而是要求我们心存戒心，依法办事，严格执法程序，不该干的坚决不能干，守住执法人员的纪律红线。遇到新问题不能想当然，要学会思考，及时请示，按规矩来，坚决做到法无授权不可为。勇于担当作为的前提是合法、守法。
做好专卖管理工作，还要加强相关部门的合作。对外目前我们合作的单位和部门主要有公检法市，当然还有政务中心，信用办、人民银行，我们要保持保持业务沟通，争取最大程度支持。案件查办来说最重要的还是公安机关，这些年的合作表明，离开公安部门的支持，打假破网别说难度了，就是不可能。近几年的合作可以说是很成功和感人的，无论是公安人员还是我们的稽查人员，因为涉刑案件一般都要当日收监，案件时间的早晚，以及调查取证进度几乎都是半夜甚至凌晨办结，涉案人员不收监他们是不吃饭的，无论多晚。最让人感动的是我们的执法人员一直都是陪伴调查终结，无怨无悔。公安机关合作要作为对外合作的重点，有功人员奖励、协查费等方面一定要第一时间支付，通过联席会、专案碰头会等形式加强交流。合作作为基础工作的重点，要长期保持，才能推动专卖工作高质量发展不断前进
“要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。”打好基础工作，为企业可持续发展贡献自己的力量，切切实实真抓实干。
第四篇: 牢固树立和践行正确政绩观推动高质量发展研讨发言稿
日前，围绕“牢固树立和践行正确政绩观、推动贵州高质量发展实现新跨越”主题，全省党员干部学习了专题党课。强调要把最大的政绩观变成造福人民、服务人民，同时认真贯彻落实关于树立和践行正确政绩观的重要论述，要把精力用在为党为人民干实事的过程中，更好的将中国式现代化的实践在贵州践行。
正确政绩观的必要性。正确的政绩观对于推动贵州高质量发展具有重要意义。政绩观是一种价值取向以及行为准则，树立正确的政绩观，才能形成一种正确的价值取向和行为准则，才能推动高质量发展。高质量发展是贵州目前发展的必由之路，必须要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快转型升级，在高质量发展的同时推动经济高质量发展。
不良政绩观的影响。不良的政绩观会导致干部过分追求政治成绩，忽视了工作实际成效和人民群众利益，严重还会导致工作质量下降，甚至出现形式主义、官僚主义等问题，也会影响到贵州高质量发展的正常进行。如果过分追求政绩可能会出现弄虚作假、数据做假等行为，这样不仅会破坏工作真
实性和可信度，还会影响到人民群众对干部的信任感。不良的政绩观可能短期来看问题不是很突出，但一旦集中暴露在实际工作中就会带来巨大问题，也会影响干部自身的形象和声誉，导致人民群众对干部的信任感和支持降低，也会影响到干部工作的正常开展甚至是社会稳定。
多措并举形成良好的政绩观。作为党员干部在自身的岗位上要以正确的政绩观、价值观去更好的为人名群众干实事、干好事、干难事，更好的为人民群众服务。因此在日常的工作中要加强政绩考核制度建设，让党员干部注重工作的实际效果，不断提高工作质量和水平，以实际的工作成果来评价工作的好坏。要通过政绩公开的形式，让党员干部能始终“绷紧”弦，始终以正确的政绩观来要求自己干工作。要加强党员干部培训、加强党性修养，坚持以问题为导向，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点，不断推动工作高质量进行，保持政绩观的正确性。在新时代新征程上，树立和践行正确的政绩观，扎扎实实完成实际工作，是干部工作的题中之义，更是推动贵州高质量的发展的精神要义。
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