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在公司打架保证书范文六篇

时间:2023-09-26 20:33:39 保证书 投诉建议

保证书是个人、集体、单位,为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事,犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料,是决心改正的信或文字材料。以下是小编整理的在公司打架保证书范文六篇,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 在公司打架保证书

打架既不能解决问题,又会产生很严重的后果,还会给公司带来很不好的影响,因此,以后有什么事情,也不要再打架啦!本站小编为你整理了一些公司打架保证书100字的范文,希望你喜欢。

尊敬的领导:

我昨天晚上一时冲动,与同事xx打架,事后我感觉这样做不对,很愧疚,我在此向xx道歉,打人是我不对,我也向领导表示道歉,我给领导添了很多麻烦,给领导造成了很多负担,我在着向领导保证以后不会在有类似的事情发生,我也向xx表示歉意,请xx原谅,如果以后在有类似事情发生请领导严肃处理。我也向领导保证不会在有类似事情发生,请领导看我的实际行动。

保证人:

尊敬的单位领导:

在递交这篇“公司打架的保证书”的同时,我羞愧万分,作为一个步入社会的成年人,居然这么无知,公然在公司打架。现在我深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

保证人:

尊敬的局领导:

这次是我真的错了,我不该和同事发生矛盾,更不该和同事打架,最不该不该把纪律法规当成耳旁风,我经过了深刻的反思,写出如下的保证,希望能够从这次的教训中学习到有用的东西,不再违反纪律,希望得到局领导的批评帮组。

此致

敬礼

保证人:

第二篇: 在公司打架保证书

在递交这篇“公司打架的保证书”的同时,我羞愧万分,作为一个步入社会的成年人,居然这么无知,公然在公司打架。现在我深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天因为前晚和女朋友大吵了一架。心中的怒火无处可发,正碰巧公司小张在得到了领导的赏识,本来是我的功劳,无缘无故就被他抢去了。平时我们俩的矛盾就不少了,在业务上一直都是公司中的积极分子。可是我没能正面看待这个问题,本来两个优秀的人才是公司之福,而我确心生妒忌,本来是我辛辛苦苦完成的任务,莫名其妙的被挂上了他的头衔。心中顿时怒火燃烧,不问三七二十一,把昨晚的怨气全部发泄在他的身上。幸好当时有许多同事在场,及时的劝住了架。

我承认现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的“忍”,没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。其次,努力奋斗,事事把公司利益摆在第一位,始终为公司大局着想,促使公司业务蒸蒸日上。同时也努力提高自己的行为修养,遇事沉着冷静,在没弄清楚事情原委之前,绝不妄加判断。最后,冲动是魔鬼,年轻人比较义气用事,在这里恳请您的原谅!

保证人:

日期:xx年xx月xx日

第三篇: 在公司打架保证书

尊敬的单位领导:

在此我向您递交这篇公司打架的保证书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。

遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。

此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。

是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。

努力上进工作,勤奋努力。

我保证不会去打架,即使对方先出手,也绝不还手,有什么问题就向老师和家长反映,绝不意气用事。

对自己造成的麻烦深表愧疚,愿**能原谅我的过失。

与此同时,我将对我所做的事情感到抱歉,带给那么多人困扰,深表道歉。

最后,我恳请您的原谅!

 

尊敬的单位领导:

在此我向您递交这篇公司打架的保证书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。

遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。

此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。

是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。

努力上进工作,勤奋努力。

我保证不会去打架,即使对方先出手,也绝不还手,有什么问题就向老师和家长反映,绝不意气用事。

对自己造成的麻烦深表愧疚,愿**能原谅我的过失。

与此同时,我将对我所做的事情感到抱歉,带给那么多人困扰,深表道歉。

最后,我恳请您的原谅!

xxx

20xx年x月xx日

 

敬爱的领导同事们:

您们好!

打架的检讨书

在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。

20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。

我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的.恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分,其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样--当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。

未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。

一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

xxx

20xx年x月xx日

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第四篇: 在公司打架保证书

尊敬的单位领导:

在递交这篇“公司打架的保证书”的同时,我羞愧万分,作为一个步入社会的成年人,居然这么无知,公然在公司打架。

现在我深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天因为前晚和女朋友大吵了一架。

心中的怒火无处可发,正碰巧公司小张在得到了领导的赏识,本来是我的功劳,无缘无故就被他抢去了。

平时我们俩的矛盾就不少了,在业务上一直都是公司中的积极分子。

可是我没能正面看待这个问题,本来两个优秀的人才是公司之福,而我确心生妒忌,本来是我辛辛苦苦完成的任务,莫名其妙的被挂上了他的头衔。

心中顿时怒火燃烧,不问三七二十一,把昨晚的怨气全部发泄在他的身上。

幸好当时有许多同事在场,及时的劝住了架。

我承认现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。

正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。

要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。

双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。

这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的“忍”,没有绝对的“忍”。

大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

我很少与人结怨,在工作上一直都和大家处于友好的态度,但是这次事件不仅影响了同事之间的关系,也造成了严重的后果和不良影响。

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。

努力上进工作,勤奋努力。

其次,努力奋斗,事事把公司利益摆在第一位,始终为公司大局着想,促使公司业务蒸蒸日上。

同时也努力提高自己的行为修养,遇事沉着冷静,在没弄清楚事情原委之前,绝不妄加判断。

最后,冲动是魔鬼,年轻人比较义气用事,在这里恳请您的原谅!

尊敬的领导:

20**年x月x日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与其xx吵架,到最后出手打人。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的! 这几天我明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同学表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同学们的学习!在这里我做出深刻的检讨! 一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的"过程。

我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢 我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体! 一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。

我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。

人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力! 树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望. 这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,更加努力的工作,请领导相信我。

安全第一是首要任务。

我们人人重学习,个个去领会,认真贯彻落实上级的安全方针“安全第一、预防为主、综合治理”,把这些文件和精神注进我的大脑里,让安全在我的脑海里生根发芽。

在今后的工作中,我保证做到:

1、在管理和工作中严禁违章指挥,违章作业,不违反劳动纪律,严格按照操作规程施工,不偷懒耍滑,不搞冒险作业和私自行动。

2、提高自己的安全意识,多读多看安全书籍,掌握安全知识、宣传给工友及家人,熟悉井下环境和井下不安全因素及其对个人的危害。

3、让父母、妻子、儿女都积极行动起来,一起认识安全、熟悉安全,并随时纠正不安全行为和思想,时刻提醒自己安全为天,安全为家,一人下井全家担心的思想理念。

4、认真做到“三不伤害”的原则,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

认真履行自己的义务和权力,搞好本职工作。

我一定做到不安全的事情不做,危险的地方不去,违法的事不干。

5、遵守矿规、矿纪,不打架斗殴、酗酒闹事,不拿企业任何物资、财产,树立良好的企业主人公形象。

保证人:

年 月 日

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第五篇: 在公司打架保证书

20xx年xx月xx日,我因xx原因,在公司上与xx打架,不但妨碍正常的工作秩序,也给公司造成了不良影响。

事情发生后,公司对我进行了处理,我也深深地反思了自己的行为。

首先,我认识到无论什么原因,我在公司内打架造成的既定事实是无法改变的,这种行为也是非常错误的,产生的不良影响是客观存在的,由于自己的不冷静,不但影响了公司的声誉,也害了个人。

第二,我感谢公司对我的帮助,虽然发生这种事情,但是公司没有放弃我,而是对我进行不懈的教育,使我真正的认识个人存在的在思想深处的问题。

对于领导的关心、公司同事的帮助,我表示深深的感谢。

在此,我向公司领导和同事保证,今后一定遵守公司的各项规章制度,严格按照公司要求处理工作上的事情,坚决不再发生类似的事情。

请大家监督我、帮助我。

最后再次感谢大家对我的关心和帮助。

xxx

20xx年x月xx日

第六篇: 在公司打架保证书

在递交这篇"公司打架的保证书"的同时,我羞愧万分,作为一个步入社会的成年人,居然这么无知,公然在公司打架。现在我深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天因为前晚和女朋友大吵了一架。心中的怒火无处可发,正碰巧公司小张在得到了领导的赏识,本来是我的功劳,无缘无故就被他抢去了。平时我们俩的矛盾就不少了,在业务上一直都是公司中的积极分子。可是我没能正面看待这个问题,本来两个优秀的人才是公司之福,而我确心生妒忌,本来是我辛辛苦苦完成的任务,莫名其妙的被挂上了他的头衔。心中顿时怒火燃烧,不问三七二十一,把昨晚的怨气全部发泄在他的身上。幸好当时有许多同事在场,及时的劝住了架。

我承认现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓"冲动是魔鬼啊!"凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:"忍一时风平浪静,退一步海阔天空"。

当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的"忍",没有绝对的"忍"。大家所能做的就是提升各自的"忍"度!

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。其次,努力奋斗,事事把公司利益摆在第一位,始终为公司大局着想,促使公司业务蒸蒸日上。同时也努力提高自己的行为修养,遇事沉着冷静,在没弄清楚事情原委之前,绝不妄加判断。最后,冲动是魔鬼,年轻人比较义气用事,在这里恳请您的原谅!

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